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福島県 神経内科の医師常勤・転職・募集求人一覧

福島県,神経内科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在6件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

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医師常勤・転職・募集求人検索結果

更新日: 2025/10/30
高額年収(1,800万円以上)
土日祝休み
週4日以下勤務相談可
駅チカ(徒歩5分以内)
学会参加補助あり
求人ID
49934
勤務地
福島県南相馬市
施設区分
一般病院
診療科
神経内科, 一般内科
勤務内容
訪問診療, 病棟管理, 外来
給与
1700万円~2400万円
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更新日: 2025/10/15
車通勤可
学会参加補助あり
借上げ社宅あり
転居費用補助あり
求人ID
47594
勤務地
福島県郡山市
施設区分
一般病院
診療科
神経内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 一般内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1200万円~
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更新日: 2025/10/15
高額年収(1,800万円以上)
車通勤可
学会参加補助あり
託児所あり
転居費用補助あり
求人ID
47502
勤務地
福島県福島市
施設区分
一般病院
診療科
リハビリテーション科, 脳神経外科, 神経内科
勤務内容
給与
1600万円~2200万円
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更新日: 2025/04/01
高額年収(1,800万円以上)
学会参加補助あり
退職金あり
転居費用補助あり
求人ID
32270
勤務地
福島県郡山市
施設区分
一般病院
診療科
神経内科
勤務内容
救急対応, 健診(院内), 訪問診療, 病棟管理, 外来
給与
1600万円~2000万円
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更新日: 2025/04/01
学会参加補助あり
退職金あり
宿舎提供あり
求人ID
14157
勤務地
福島県会津若松市
施設区分
一般病院
診療科
神経内科
勤務内容
給与
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更新日: 2025/03/21
高額年収(1,800万円以上)
土日祝休み
週4日以下勤務相談可
駅チカ(徒歩5分以内)
学会参加補助あり
求人ID
42080
勤務地
福島県南相馬市
施設区分
一般病院
診療科
神経内科, 一般内科
勤務内容
訪問診療, 病棟管理, 外来
給与
1700万円~2400万円
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福島県の求人傾向
福島県の医療関連の取り組み

福島県では、令和6年度から令和11年度までを対象とした「第8次福島県医療計画」に基づき、震災地域の再建と地域完結型医療体制の構築を同時に進めています。医療機能の分化や連携を推進し、保健・医療・福祉が統合した支援によって、住民に継続的なサービスを提供する仕組みを整備しています。さらに、医師・看護師など医療従事者の確保と研修支援にも力を注ぎ、定着を促す環境整備を進めています。

福島県の医師の募集傾向

福島県では、UIJターン支援制度を通じ、多くの専門領域で常勤医師確保が進められています。地域包括ケアの進展に伴い、いわき市や会津地域など二次医療圏でも訪問診療や在宅医療を担う常勤募集の求人が増加しています。加えて、郡山市・福島市などでは週4日勤務や当直/オンコール免除といった働きやすい勤務条件を提示する求人も増えており、多様な働き方に対応しています。

福島県の基本情報

福島県は東北地方の南部に位置し、浜通り・中通り・会津の3地域に大きく分かれた地理的特徴を持ちます。いわき市や郡山市、福島市など主要都市は東北新幹線や常磐線、磐越自動車道などの交通インフラにより県内外へのアクセスが良好です。自然と都市が共存する多様な生活環境が広がっています。

神経内科の求人傾向
神経内科の勤務内容

神経内科では、脳血管障害、パーキンソン病、てんかん、認知症、筋萎縮性側索硬化症(ALS)など、多岐にわたる神経疾患の診療を行います。診断には、神経学的診察、MRIやCTなどの画像診断、脳波検査、神経伝導検査など高度な技術が求められます。また、患者の生活の質(QOL)を向上させるため、リハビリテーションや多職種連携による包括的なケアが重要です。

神経内科の求人の特徴

神経内科の常勤求人は、勤務内容の多様性が特徴です。急性期の脳卒中を扱う一般病院から、リハビリテーションを中心とした専門病院、さらに在宅医療まで、幅広いフィールドで活躍する機会があります。慢性期病院やリハビリテーション病院では、当直やオンコールが比較的少ない傾向にあり、ワークライフバランスを重視したい医師にとって魅力的な選択肢となることがあります。

神経内科の求められる志向

神経内科の常勤医師には、パーキンソン病・認知症・神経変性疾患・脳卒中後症候群などの多様な神経疾患に対し、神経学的診察や電気生理検査(脳波・筋電図・神経伝導検査)を駆使して精緻かつ論理的に診断し、治療計画を構築する専門性と洞察力が求められます。臨床・研究・教育の役割を幅広く担い、後進指導への貢献や神経超音波など、先進技術の研鑽を通じて個人と地域のヘルスケアに継続的に寄与する姿勢が重要です。さらに、多職種と連携しながら患者一人ひとりの背景に寄り添い、倫理観と責任感をもって長期的な信頼関係を築くコミュニケーション能力も欠かせません。

神経内科の業界動向

高齢化の進展により、認知症やパーキンソン病などの神経疾患の患者数が増加しています。これに伴い、神経内科の専門医や医療スタッフの需要が高まっています。また、脳卒中後のリハビリテーションや在宅医療の充実が求められており、地域医療における神経内科の役割が重要視されています。

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