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長崎県 専門科問わずの医師バイト・スポットアルバイト求人一覧

長崎県,専門科問わずで医師バイト・スポットアルバイト求人を探すならMRT。MRTには、現在18件の医師バイト・スポットアルバイト求人情報が掲載されています。

18件中

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医師バイト・スポットアルバイトの求人検索結果

更新日: 2025/12/12
求人ID
4561819
勤務日
2025/12/28(日) - 2025/12/29(月)
勤務時間
17:00-12:00
勤務地
長崎県長崎市
募集科目
専門科問わず, 一般内科, 病棟管理, ★療養型病院にてゆったり勤務の募集です。
給与
一回 4.0万円
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更新日: 2025/12/12
求人ID
4639333
勤務日
2025/12/31(水) - 2026/01/01(木)
勤務時間
17:00-12:00
勤務地
長崎県長崎市
募集科目
専門科問わず, 一般内科, 病棟管理, ★療養型病院にてゆったり勤務の募集です。
給与
一回 5.0万円
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更新日: 2025/12/09
求人ID
4587606
勤務日
2026/01/01(木) - 2026/01/02(金)
勤務時間
08:30-08:30
勤務地
長崎県松浦市
募集科目
専門科問わず, 一般内科, 救急対応, 病棟管理, 外来, 時間外外来対応
給与
一回 11.0万円
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更新日: 2025/12/12
求人ID
4637621
勤務日
2026/01/07(水)
勤務時間
09:30-15:00
勤務地
長崎県諫早市
募集科目
専門科問わず, 健診(巡回), 健診(問診・聴打診のみ)
給与
一回 5.0万円
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更新日: 2025/11/05
求人ID
4579529
勤務日
2026/01/10(土) - 2026/01/11(日)
勤務時間
17:00-09:00
勤務地
長崎県雲仙市
募集科目
専門科問わず, 一般内科, 救急対応, 病棟管理, ★後期研修医の先生も応募歓迎★夜間の救急対応ありますが、基本的には病棟管理です。
給与
一回 4.0万円
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更新日: 2025/11/27
求人ID
4614876
勤務日
2026/01/10(土) - 2026/01/11(日)
勤務時間
17:00-09:00
勤務地
長崎県諫早市
募集科目
専門科問わず, 一般外科, 一般内科, 救急対応, 病棟管理
給与
一回 5.0万円
詳細を見る
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更新日: 2025/11/27
求人ID
4614883
勤務日
2026/01/11(日)
勤務時間
09:00-17:00
勤務地
長崎県諫早市
募集科目
専門科問わず, 一般外科, 一般内科, 救急対応, 病棟管理
給与
一回 5.0万円
詳細を見る
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更新日: 2025/11/05
求人ID
4579530
勤務日
2026/01/11(日) - 2026/01/12(月)
勤務時間
17:00-09:00
勤務地
長崎県雲仙市
募集科目
専門科問わず, 一般内科, 救急対応, 病棟管理, ★後期研修医の先生も応募歓迎★夜間の救急対応ありますが、基本的には病棟管理です。
給与
一回 4.0万円
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更新日: 2025/11/05
求人ID
4579531
勤務日
2026/01/17(土) - 2026/01/18(日)
勤務時間
17:00-09:00
勤務地
長崎県雲仙市
募集科目
専門科問わず, 一般内科, 救急対応, 病棟管理, ★後期研修医の先生も応募歓迎★夜間の救急対応ありますが、基本的には病棟管理です。
給与
一回 4.0万円
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更新日: 2025/11/27
求人ID
4614877
勤務日
2026/01/17(土) - 2026/01/18(日)
勤務時間
17:00-09:00
勤務地
長崎県諫早市
募集科目
専門科問わず, 一般外科, 一般内科, 救急対応, 病棟管理
給与
一回 5.0万円
詳細を見る
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更新日: 2025/11/27
求人ID
4614885
勤務日
2026/01/18(日)
勤務時間
09:00-17:00
勤務地
長崎県諫早市
募集科目
専門科問わず, 一般外科, 一般内科, 救急対応, 病棟管理
給与
一回 5.0万円
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更新日: 2025/11/05
求人ID
4579532
勤務日
2026/01/18(日) - 2026/01/19(月)
勤務時間
17:00-09:00
勤務地
長崎県雲仙市
募集科目
専門科問わず, 一般内科, 救急対応, 病棟管理, ★後期研修医の先生も応募歓迎★夜間の救急対応ありますが、基本的には病棟管理です。
給与
一回 4.0万円
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更新日: 2025/12/12
求人ID
4637572
勤務日
2026/01/21(水)
勤務時間
07:30-11:30
勤務地
長崎県大村市
募集科目
専門科問わず, 健診(巡回), 健診(問診・聴打診のみ)
給与
一回 4.0万円
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更新日: 2025/12/11
求人ID
4637302
勤務日
2026/01/22(木)
勤務時間
11:00-14:00
勤務地
長崎県佐世保市
募集科目
専門科問わず, 健診(巡回), 健診
給与
時給 1.0万円 x 3.0
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更新日: 2025/11/05
求人ID
4579533
勤務日
2026/01/24(土) - 2026/01/25(日)
勤務時間
17:00-09:00
勤務地
長崎県雲仙市
募集科目
専門科問わず, 一般内科, 救急対応, 病棟管理, ★後期研修医の先生も応募歓迎★夜間の救急対応ありますが、基本的には病棟管理です。
給与
一回 4.0万円
詳細を見る
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更新日: 2025/11/05
求人ID
4579534
勤務日
2026/01/25(日) - 2026/01/26(月)
勤務時間
17:00-09:00
勤務地
長崎県雲仙市
募集科目
専門科問わず, 一般内科, 救急対応, 病棟管理, ★後期研修医の先生も応募歓迎★夜間の救急対応ありますが、基本的には病棟管理です。
給与
一回 4.0万円
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更新日: 2025/11/05
求人ID
4579535
勤務日
2026/01/31(土) - 2026/02/01(日)
勤務時間
17:00-09:00
勤務地
長崎県雲仙市
募集科目
専門科問わず, 一般内科, 救急対応, 病棟管理, ★後期研修医の先生も応募歓迎★夜間の救急対応ありますが、基本的には病棟管理です。
給与
一回 4.0万円
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更新日: 2025/11/05
求人ID
4579536
勤務日
2026/02/01(日) - 2026/02/02(月)
勤務時間
17:00-09:00
勤務地
長崎県雲仙市
募集科目
専門科問わず, 一般内科, 救急対応, 病棟管理, ★後期研修医の先生も応募歓迎★夜間の救急対応ありますが、基本的には病棟管理です。
給与
一回 4.0万円
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長崎県の求人傾向
長崎県の医療関連の取り組み

長崎県では「第8次医療計画」に基づき、離島・中山間地域を含む地域完結型医療の推進に注力しています。特に五島列島や壱岐・対馬などの離島医療では、遠隔医療やドクターヘリの活用により診療体制の維持・強化が図られています。また、医師確保に向けたキャリア形成支援や県内定着促進プログラムなど、独自の支援策も展開されています。

長崎県の医師の募集傾向

長崎県では、健診や当直など一般的な医師スポットアルバイト・定期非常勤の求人が比較的安定して見られます。求人は長崎市・佐世保市・諫早市・雲仙市・島原市など県内各地で募集されている他、フェリーや空路を使う僻地や離島の勤務といった特徴的な求人もあり、地域医療に関心のある医師にとってはユニークな選択肢が揃っています。

長崎県の基本情報

長崎県は九州の西端に位置し、県庁所在地は長崎市です。県内には多くの島々が点在し、異国情緒あふれる街並みや歴史的建造物が魅力です。また、世界遺産に登録された軍艦島や、夜景スポットとして有名な稲佐山など、多彩な観光資源を有しています。

専門科問わずの求人傾向
専門科問わずの勤務内容

専門科を問わない求人では、健診・外来・往診・施設回診など、医師としての基本的スキルがあれば対応できる業務が中心となります。急性期医療よりも慢性疾患の管理や問診・処方などのルーチンワークが多く、医療行為の負荷は比較的軽めです。求人によっては、マニュアルや看護師のサポート体制が整っているため、未経験でも安心して対応できます。

専門科問わずの求人の特徴

専門科不問の医師バイト求人は、健診や美容問診など、比較的専門性が低い業務が中心です。また、仕事内容が限定的である分、業務内容や患者数も事前に明示されることが多く、スケジュールの見通しを立てやすいメリットもあります。医師資格があれば勤務できるため人気傾向にあり、報酬が高い人気求人は募集開始から短期間で枠がすぐに埋まる傾向があります。

専門科問わずの求められる志向

専門科不問の求人では、専門性よりも、基本的な診療スキルと円滑なコミュニケーション能力が重視されるのが、専門科不問の求人の特徴です。患者に対して丁寧な対応ができる医師や、現場スタッフと協調して業務を進められる方が特に歓迎されます。専攻医など経験が浅い医師にとっては「現場経験を積む絶好の機会」になり、経験豊富な医師には「負担が少なく安心して働ける職場」として支持されています。

専門科問わずの業界動向

専門科を問わない常勤医師の募集は、地方を中心に増加傾向にあり、その背景には慢性的な医師不足・高齢化によって医師1人あたりの患者数が増加し、幅広い診療に対応できる医師のニーズが高まっていることが挙げられます。また、医師の働き方改革が進む中で、医療機関が新たな医師を確保する必要に迫られていることも大きな要因の一つとなります。専門科問わずの常勤医師求人は、中小規模の病院やクリニック・療養型病院・介護老人保健施設のほか、健診施設・在宅医療の分野でも、求人が増加しています。

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