更新日: 2025/04/01
学会参加補助あり
退職金あり
34092
千葉県茂原市
一般病院
9時00分~12時00分/14時00分~17時00分/早番遅番(各1回/週)
勤務時間:09:00~12:00
休憩時間:60分
~
未記入
日曜日/祝日/研究日
整形外科
1300万円~2000万円
【おすすめポイント】
・手術なし
【募集科目】整形外科(総合的に診て頂ける方)
【業務内容】手術なし
【勤務日数】週4日~
【勤務時間】
・9時00分~12時00分
・14時00分~17時00分
早番遅番(各1回/週)
【休憩時間】60分
【時間外労働】ほぼなし
【給 与】1300万~2000万円
目安10年目1400万円(経験年数、資格等により変動)
【交通費】
【休 日】日曜日/祝日/研究日
【休 暇】夏季休暇5~7日(有給休暇を利用)/年末年始休暇(12月30日13:00~翌年1月3日)
【当 直】
【オンコール】
【契約期間】1年間
【試用期間】3ヶ月間
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
【福利厚生】
[加入保険]健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/病院賠償責任保険
[院内保育園(病児保育)]有
[医療費補助]月3,000円を超えた金額を見舞金として支給(グル-プ施設、オムニバスグループ薬局に限る)
[退職金制度]常勤3年以上の勤務があれば退職金手当の対象
[赴任手当]法人契約している不動産に入居された場合
・住宅補助:上限50,000円/月
・赴任費用:上限200,000円
[学会出席]学会参加は、日帰り、宿泊を問わず、原則として年1回まで認める。(年度更新)
学会参加時の勤務の取り扱いは、1回の学会参加につき3日間までを勤務として認める。
専門医、指導医等の取得・更新により年2回以上の学会参加が必要となった場合は、その都度の病院長判断と
する。
年一回 交通費(上限50,000円)、2泊3日を限度に宿泊費(上限10,000円/泊)支給
オンライン開催時は参加費(上限30,000円)支給
【病医院詳細】
[対応詳細]外来(1~2コマ/週)/病棟受持(35床)
[カルテ]電子カルテ(富士通)
[体制]主治医制
【備考】
[年齢]問わず(60代くらいまでの方)
[定年規定]満60歳で定年、その後満65歳まで継続雇用制度有り
退職金制度メモ:常勤3年以上の勤務があれば退職金手当の対象
休暇:夏季休暇5~7日(有給休暇を利用)/年末年始休暇(12月30日13:00~翌年1月3日)
学会参加可不可メモ:学会参加は、日帰り、宿泊を問わず、原則として年1回まで認める。(年度更新) 学会参加時の勤務の取り扱いは、1回の学会参加につき3日間までを勤務として認める。 専門医、指導医等の取得・更新により年2回以上の学会参加が必要となった場合は、その都度の病院長判断と する。 年一回 交通費(上限50,000円)、2泊3日を限度に宿泊費(上限10,000円/泊)支給 オンライン開催時は参加費(上限30,000円)支給
赴任手当メモ:法人契約している不動産に入居された場合 ・住宅補助:上限50,000円/月 ・赴任費用:上限200,000円
・手術なし
【募集科目】整形外科(総合的に診て頂ける方)
【業務内容】手術なし
【勤務日数】週4日~
【勤務時間】
・9時00分~12時00分
・14時00分~17時00分
早番遅番(各1回/週)
【休憩時間】60分
【時間外労働】ほぼなし
【給 与】1300万~2000万円
目安10年目1400万円(経験年数、資格等により変動)
【交通費】
【休 日】日曜日/祝日/研究日
【休 暇】夏季休暇5~7日(有給休暇を利用)/年末年始休暇(12月30日13:00~翌年1月3日)
【当 直】
【オンコール】
【契約期間】1年間
【試用期間】3ヶ月間
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
【福利厚生】
[加入保険]健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/病院賠償責任保険
[院内保育園(病児保育)]有
[医療費補助]月3,000円を超えた金額を見舞金として支給(グル-プ施設、オムニバスグループ薬局に限る)
[退職金制度]常勤3年以上の勤務があれば退職金手当の対象
[赴任手当]法人契約している不動産に入居された場合
・住宅補助:上限50,000円/月
・赴任費用:上限200,000円
[学会出席]学会参加は、日帰り、宿泊を問わず、原則として年1回まで認める。(年度更新)
学会参加時の勤務の取り扱いは、1回の学会参加につき3日間までを勤務として認める。
専門医、指導医等の取得・更新により年2回以上の学会参加が必要となった場合は、その都度の病院長判断と
する。
年一回 交通費(上限50,000円)、2泊3日を限度に宿泊費(上限10,000円/泊)支給
オンライン開催時は参加費(上限30,000円)支給
【病医院詳細】
[対応詳細]外来(1~2コマ/週)/病棟受持(35床)
[カルテ]電子カルテ(富士通)
[体制]主治医制
【備考】
[年齢]問わず(60代くらいまでの方)
[定年規定]満60歳で定年、その後満65歳まで継続雇用制度有り
退職金制度メモ:常勤3年以上の勤務があれば退職金手当の対象
休暇:夏季休暇5~7日(有給休暇を利用)/年末年始休暇(12月30日13:00~翌年1月3日)
学会参加可不可メモ:学会参加は、日帰り、宿泊を問わず、原則として年1回まで認める。(年度更新) 学会参加時の勤務の取り扱いは、1回の学会参加につき3日間までを勤務として認める。 専門医、指導医等の取得・更新により年2回以上の学会参加が必要となった場合は、その都度の病院長判断と する。 年一回 交通費(上限50,000円)、2泊3日を限度に宿泊費(上限10,000円/泊)支給 オンライン開催時は参加費(上限30,000円)支給
赴任手当メモ:法人契約している不動産に入居された場合 ・住宅補助:上限50,000円/月 ・赴任費用:上限200,000円
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