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滋賀県 整形外科の医師常勤・転職・募集求人一覧

滋賀県,整形外科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在6件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

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医師常勤・転職・募集求人検索結果

更新日: 2025/10/16
ゆったり勤務
当直なし
残業なし
院長・管理職募集
求人ID
49564
勤務地
滋賀県草津市
施設区分
クリニック
診療科
整形外科
勤務内容
外来
給与
1300万円~
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更新日: 2025/10/16
高額年収(1,800万円以上)
残業なし
車通勤可
求人ID
48949
勤務地
滋賀県東近江市
施設区分
ケアミックス
診療科
整形外科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1600万円~2000万円
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更新日: 2025/08/25
ゆったり勤務
土日祝休み
当直なし
オンコールなし
週4日以下勤務相談可
求人ID
43988
勤務地
滋賀県東近江市
施設区分
一般病院
診療科
整形外科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1300万円~1600万円
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更新日: 2025/07/10
土日祝休み
当直なし
週4日以下勤務相談可
車通勤可
託児所あり
求人ID
43423
勤務地
滋賀県東近江市
施設区分
療養型病院
診療科
リハビリテーション科, 脳神経外科, 整形外科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1100万円~1700万円
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更新日: 2025/04/01
退職金あり
求人ID
15003
勤務地
滋賀県彦根市
施設区分
ケアミックス
診療科
整形外科
勤務内容
給与
詳細を見る
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更新日: 2025/04/01
求人ID
6618
勤務地
滋賀県彦根市
施設区分
ケアミックス
診療科
整形外科
勤務内容
給与
詳細を見る
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滋賀県の求人傾向
滋賀県の医療関連の取り組み

滋賀県では、令和6年3月改定の「滋賀県保健医療計画」に基づき、医療資源の地域偏在解消と医療機能の分担・連携強化を進めています。特に「病院群構想地域医療構想」による中小病院のネットワーク化や地域医療連携推進法人を活用して、効率的な地域医療体制の構築を図っています。また、在宅医療・へき地医療支援の強化や、地域医療構想調整会議による県全域の計画運用も推進されており、持続可能な医療提供体制の実現に取り組んでいます。

滋賀県の医師の募集傾向

滋賀県では、県として医師養成・キャリア支援・定着対策・偏在是正の4本柱で常勤医師の安定確保に取り組んでいます。一般内科の他、救急科・一般外科・小児科・産婦人科・精神科など幅広い診療科で募集が行われており、特に地域医療を支える中小規模病院や慢性期病院での求人が増加傾向にあります。週4日勤務・当直/オンコール免除など、働き方改革に対応した柔軟な勤務条件の求人が増えているほか、年収1800万以上など高年収の求人も多く、専門医資格や経験年数に応じて優遇される傾向があります。

滋賀県の基本情報

滋賀県は近畿地方の北東部に位置し、県庁所在地は大津市です。県内は湖西・湖南・湖東・湖北・甲賀・東近江の6つの地域に分かれ、県の中央に広がる琵琶湖を軸に、山岳・里地・水辺が共存する自然豊かな環境が特徴です。農業や伝統工芸(信楽焼)も地域に根づいており、古くから東海道や中山道の要衝として栄えた歴史を持ちます。近年は近畿圏のベッドタウンとして人口増加も見られています。

整形外科の求人傾向
整形外科の勤務内容

整形外科医は、骨、関節、筋肉、神経などの運動器に関連する疾患や外傷の診断と治療を行います。具体的には、骨折や関節疾患、脊椎疾患、スポーツ障害などに対する手術や保存療法、リハビリテーションの指導などが主な業務です。高齢化社会の進展に伴い、変形性関節症や骨粗鬆症による骨折など、高齢者特有の疾患への対応も増加しています。

整形外科の求人の特徴

整形外科の常勤医師の需要は、高齢化社会の進展とともに増加しています。働き方は、手術の有無や勤務場所によって異なり、例えば急性期病院では、緊急性の高い外傷手術や人工関節置換術などの専門性の高い手術を多く手掛けるため、当直やオンコールありが一般的です。ただし近年の働き方改革により、急性期病院でも当直やオンコール回数の見直しを図る医療機関が増加しています。一方、クリニックやリハビリテーション病院では、保存療法やリハビリテーション、外来診療が中心となるため、手術や当直がない求人も多く見られています。

整形外科の求められる志向

整形外科の常勤医師には、骨折や関節疾患、スポーツ外傷など運動器に関する幅広い患者層に対し、精密な診断と手術・保存療法・リハビリを駆使して社会復帰を導く総合的な臨床力と判断力が求められています。さらに、患者への説明やインフォームドコンセントを重視し、患者のQOLを高めるライフスタイル指導能力や対話力が重視されます(手術に伴うリスクの説明、高齢者へのケアなど)。手術中の集中力や冷静さ、術後のリハビリ管理まで見据えた持久力や体力を備え、他職種と協働して包括的な治療を行う責任感ある姿勢も期待されます。

整形外科の業界動向

日本の高齢化に伴い、整形外科の需要は増加しています。特に、高齢者の骨折や関節疾患の治療が増加傾向にあります。一方で、医師の働き方改革により、労働時間の制限や業務の効率化が求められています。これに対応するため、多職種連携やタスクシフトの導入が進められています。

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