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宮城県 整形外科の医師常勤・転職・募集求人一覧

宮城県,整形外科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在8件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

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医師常勤・転職・募集求人検索結果

更新日: 2025/10/24
オンコールなし
車通勤可
学会参加補助あり
求人ID
49799
勤務地
宮城県仙台市宮城野区岩切字稲荷
施設区分
ケアミックス
診療科
整形外科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1400万円~1600万円
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更新日: 2025/10/15
高額年収(1,800万円以上)
土日祝休み
残業なし
車通勤可
学会参加補助あり
求人ID
47909
勤務地
宮城県石巻市
施設区分
療養型病院
診療科
整形外科
勤務内容
オペ, 病棟管理, 外来
給与
2000万円~2500万円
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更新日: 2025/10/15
車通勤可
学会参加補助あり
求人ID
47665
勤務地
宮城県仙台市
施設区分
ケアミックス
診療科
整形外科
勤務内容
オペ, 病棟管理, 外来
給与
1200万円~1800万円
詳細を見る
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更新日: 2025/10/15
高額年収(1,800万円以上)
車通勤可
学会参加補助あり
託児所あり
求人ID
47119
勤務地
宮城県石巻市
施設区分
ケアミックス
診療科
リハビリテーション科, 脳神経外科, 整形外科, 神経内科
勤務内容
外来
給与
1400万円~1800万円
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更新日: 2025/09/08
高額年収(1,800万円以上)
土日祝休み
当直なし
院長・管理職募集
求人ID
46391
勤務地
宮城県仙台市
施設区分
クリニック
診療科
リウマチ科・膠原病内科, リハビリテーション科, 整形外科
勤務内容
外来
給与
2000万円~
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更新日: 2025/07/23
高額年収(1,800万円以上)
土日祝休み
オンコールなし
週4日以下勤務相談可
駅チカ(徒歩5分以内)
求人ID
45519
勤務地
宮城県仙台市青葉区
施設区分
一般病院
診療科
整形外科
勤務内容
外来
給与
1600万円~2000万円
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更新日: 2025/07/23
高額年収(1,800万円以上)
週4日以下勤務相談可
学会参加補助あり
求人ID
45490
勤務地
宮城県仙台市
施設区分
一般病院
診療科
リウマチ科・膠原病内科, リハビリテーション科, 整形外科
勤務内容
救急対応, オペ, 病棟管理, 外来
給与
1300万円~2000万円
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更新日: 2025/04/17
高額年収(1,800万円以上)
土日祝休み
当直なし
週4日以下勤務相談可
転居費用補助あり
求人ID
43258
勤務地
宮城県白石市福岡蔵本下原沖
施設区分
一般病院
診療科
整形外科
勤務内容
オペ, 病棟管理, 外来
給与
1200万円~2000万円
詳細を見る
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宮城県の求人傾向
宮城県の医療関連の取り組み

宮城県では、「第8次宮城県地域医療計画(2024~2029年度)」に基づき、切れ目のない医療提供体制の確保、特に外来・在宅・介護連携による地域包括ケアの推進に力を入れています。ICTを活用した遠隔診療支援や電子カルテ連携の推進を通じて、へき地医療や災害対応体制の整備が進められています。さらに、精神医療や高齢者の在宅療養支援、多職種協働体制の強化も図られ、市町村単位で医療と介護の連携体制が整備されつつあります。

宮城県の医師の募集傾向

宮城県では、救急医療や周産期医療を支える外科・産婦人科・小児科などで基幹病院を中心に募集が増加しており、都市部・地域圏ともに高いニーズが続いています。また、在宅医療や訪問診療に対応する常勤医師募集も増加傾向にあり、高年収・好待遇の求人もみられます。UIJターン支援や住宅補助など、多くの医療機関で働きやすい環境づくりに取り組んでおり、多様な働き方を志向する医師にも配慮した求人環境が整っています。

宮城県の基本情報

宮城県は東北地方の南部に位置し、太平洋に面した自然豊かな地域です。県庁所在地の仙台市は東北地方最大の都市で、東北新幹線や仙台空港をはじめ、鉄道・高速道路が県内外に張り巡らされており、アクセスの利便性に優れています。沿岸部から内陸の山間部まで多様な生活環境が広がっており、都市機能と自然環境のバランスが取れた暮らしやすい地域です。

整形外科の求人傾向
整形外科の勤務内容

整形外科医は、骨、関節、筋肉、神経などの運動器に関連する疾患や外傷の診断と治療を行います。具体的には、骨折や関節疾患、脊椎疾患、スポーツ障害などに対する手術や保存療法、リハビリテーションの指導などが主な業務です。高齢化社会の進展に伴い、変形性関節症や骨粗鬆症による骨折など、高齢者特有の疾患への対応も増加しています。

整形外科の求人の特徴

整形外科の常勤医師の需要は、高齢化社会の進展とともに増加しています。働き方は、手術の有無や勤務場所によって異なり、例えば急性期病院では、緊急性の高い外傷手術や人工関節置換術などの専門性の高い手術を多く手掛けるため、当直やオンコールありが一般的です。ただし近年の働き方改革により、急性期病院でも当直やオンコール回数の見直しを図る医療機関が増加しています。一方、クリニックやリハビリテーション病院では、保存療法やリハビリテーション、外来診療が中心となるため、手術や当直がない求人も多く見られています。

整形外科の求められる志向

整形外科の常勤医師には、骨折や関節疾患、スポーツ外傷など運動器に関する幅広い患者層に対し、精密な診断と手術・保存療法・リハビリを駆使して社会復帰を導く総合的な臨床力と判断力が求められています。さらに、患者への説明やインフォームドコンセントを重視し、患者のQOLを高めるライフスタイル指導能力や対話力が重視されます(手術に伴うリスクの説明、高齢者へのケアなど)。手術中の集中力や冷静さ、術後のリハビリ管理まで見据えた持久力や体力を備え、他職種と協働して包括的な治療を行う責任感ある姿勢も期待されます。

整形外科の業界動向

日本の高齢化に伴い、整形外科の需要は増加しています。特に、高齢者の骨折や関節疾患の治療が増加傾向にあります。一方で、医師の働き方改革により、労働時間の制限や業務の効率化が求められています。これに対応するため、多職種連携やタスクシフトの導入が進められています。

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