10004

大阪府大阪市

その他

勤務時間:08:45～17:00 休憩時間:60分

未記入

訪問診療

▼勤務条件・内容
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［診療科］訪問診療
［ 日数 ］週5日
［ 時間 ］8:45～17：00（月曜～土曜） （休憩1時間）
［ 給与 ］週5日　年俸1,500万～（目安年俸利用者担当：250名以上で最大1800万）
　　　　　時間外勤務：①平日往診（午後6時～午後10時・午前6時～午前8時　10,200円/1回）
　　　　　　　　　　　　　　　　（午後10時～午前6時　16,200円/1回）
　　　　　　　　　　　②休日往診（午前6時～午後10時　10,200円/1回）
　　　　　　　　　　　　　　　　（午後10時～午前6時　16,200円/1回）
　　　　　時間外手当　45時間分を内包
　　　　　看取り対応：平日午後6時～午前8時及び休日の上記時間外金額に加え　18,000/1回　
　　　　　経験実績等により相談

［ 内容 ］訪問診療：(施設・在宅)24時間365日対応
　　　　　　　　　　1医師　100～200名程度担当
　　　　　　　　　　法人送迎車にて事務員・訪問診療担当看護師（カルテ）同乗にて訪問診療先
　　　　　　　　　　へ施設からのファーストコール対応・オンコール対応必須
　　　　　　　　　　オンコール対応用　携帯電話支給
　　　　　　　　　　臨時往診に備えタクシーチケット支給
　　　　　※紙カルテ・オーダリングシステム無し
［ 体制 ］常勤医師4名
［ 職位 ］勤務医
［ 夜間 ］当直なし（希望により相談可能）　
　　　　　法人提供携帯に施設からのファーストコール・オンコール必須
　　　　　＊夜間施設からの電話オンコール数　目安：4～8回／月

［必要資格］お問い合わせください
［募集背景］訪問診療先　施設・在宅患者増の為増員。
　　　　　　施設への訪問診療が大多数となり、一般在宅は今後拡大予定。

▼福利厚生
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［ 休日 ］日曜・祝日・週１回研修日　月9日（シフトによる）
［ 休暇 ］有給休暇：法定通り（半年度10日）
　　　　　夏季休暇：2日
　　　　　年末年始：4日（12/31-1/3）　
［ 保険 ］労災保険　雇用保険　健康保険 厚生年金
［その他］学会：可能（補助有り 年1回　参加費・交通費・宿泊費支給）
　　　　　賞与：なし
　　　　　退職金制度：なし
　　　　　退職規定：契約解除、退職は双方（法人・医師）3ヶ月以上前に通知申告する
　　　　　昇給制度：人事評価制度に基づく　6月12月に個人ｺﾐｯﾄ目標に対しての評価
　　　　　　　　　　　上記結果に基づき7月・1月に年俸改定有
　　　　　昼食　：事前申請により　200円負担　お弁当支給　（＊数量分給与から天引き）
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