更新日: 2025/02/28
高額年収(1,800万円以上)
残業なし
週4日以下勤務相談可
車通勤可
整形外科・リハ科◇年収2200万円まで★最新の医療機器充実◎他科との連携良好♪最も相応しい医療の提供に努めています!
19960
外来、病棟管理、当直(月2回程度・免除可能)
※外来コマ数・受け持ち患者数・当直については応相談
未記入
【休日】日曜, 祝日, 週休二日
【休暇】夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇, 年末年始5 日(30 日~翌3 日)、有給休暇10 日(初年度発生)、特別休暇(慶弔、年末年始、産休、育休、介護)
整形外科, リハビリテーション科
外来, 病棟管理
1500万円~2200万円
急性期病棟・回リハ病棟・包括ケア病棟・緩和ケア病棟・療養病棟を有しており、人工透析も行えます。
二次救急病院としての急性期医療だけでなく、回復期や慢性期、更には緩和医療にまでキャリアを広げることが可能です。
医療機器も最新の機器を取り揃えており、存分に力を振るって頂けます。
医局では全ての患者様に入院カンファレンスが実施され、診断、方針、検査計画、主治医決定を行います。
各科の専門性の高い医師が一同に意見を述べ合い、各々の患者様にとって最も相応しい医療を提供できるよう努めております。
研鑽されたい若手の先生から、救急医療の一線を退かれたベテランの先生まで、幅広く活躍できる環境です。
~求人概要~
【募集科目】 整形外科 リハビリ科
【勤務日数】 週4日~5日
【勤務時間】 外来、病棟管理、当直(月2回程度・免除可能)
※外来コマ数・受け持ち患者数・当直については応相談
【休 日】 日曜, 祝日, 週休二日
【休 暇】 夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇, 年末年始5 日(30 日~翌3 日)、
有給休暇10 日(初年度発生)、特別休暇(慶弔、年末年始、産休、育休、介護)
【給 与】 年収1500万円~2200万円
【当 直】 応相談
【オンコール】 応相談
【福利厚生】 社会保険, 社宅提供, 借上制度, 住宅手当, 住宅手配, 赴任手当, 学会参加補助, 損害賠償保険
【おすすめポイント】 年収2000万円以上可 残業少なめ(なし) 週4日勤務可 車通勤OK
【募集背景】 体制強化
~業務内容~
外来 病棟管理 リハビリ管理
外来、病棟管理、当直(月2回程度・免除可能)
※外来コマ数・受け持ち患者数・当直については応相談
施設名:法人名非公開(和歌山県、JOB ID278162)
勤務地郵便番号:000-0000
勤務地都道府県:和歌山県
勤務地住所(市区町村):橋本市
施設区分(病院/クリニック/健診施設 他):ケアミックス
二次救急病院としての急性期医療だけでなく、回復期や慢性期、更には緩和医療にまでキャリアを広げることが可能です。
医療機器も最新の機器を取り揃えており、存分に力を振るって頂けます。
医局では全ての患者様に入院カンファレンスが実施され、診断、方針、検査計画、主治医決定を行います。
各科の専門性の高い医師が一同に意見を述べ合い、各々の患者様にとって最も相応しい医療を提供できるよう努めております。
研鑽されたい若手の先生から、救急医療の一線を退かれたベテランの先生まで、幅広く活躍できる環境です。
~求人概要~
【募集科目】 整形外科 リハビリ科
【勤務日数】 週4日~5日
【勤務時間】 外来、病棟管理、当直(月2回程度・免除可能)
※外来コマ数・受け持ち患者数・当直については応相談
【休 日】 日曜, 祝日, 週休二日
【休 暇】 夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇, 年末年始5 日(30 日~翌3 日)、
有給休暇10 日(初年度発生)、特別休暇(慶弔、年末年始、産休、育休、介護)
【給 与】 年収1500万円~2200万円
【当 直】 応相談
【オンコール】 応相談
【福利厚生】 社会保険, 社宅提供, 借上制度, 住宅手当, 住宅手配, 赴任手当, 学会参加補助, 損害賠償保険
【おすすめポイント】 年収2000万円以上可 残業少なめ(なし) 週4日勤務可 車通勤OK
【募集背景】 体制強化
~業務内容~
外来 病棟管理 リハビリ管理
外来、病棟管理、当直(月2回程度・免除可能)
※外来コマ数・受け持ち患者数・当直については応相談
施設名:法人名非公開(和歌山県、JOB ID278162)
勤務地郵便番号:000-0000
勤務地都道府県:和歌山県
勤務地住所(市区町村):橋本市
施設区分(病院/クリニック/健診施設 他):ケアミックス
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