更新日: 2025/04/01
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
週4日以下勤務相談可
院長・管理職募集
学会参加補助あり
昇給あり
31820
東京都豊島区
クリニック
勤務時間:11:00~20:00
休憩時間:60分
無
週休2日制(月8~10日休み/シフト制)
美容外科, 美容皮膚科
外来, その他
1800万円~3000万円
★管理医師の募集です
【募集科目】美容皮膚科
【業務内容】問診、肌診断(VISIA)、美容皮膚施術、管理者業務(管理医師)、その他付随する業務
【勤務日数】週3.0日~/週5.0日
【勤務時間】11:00~20:00 ※時短勤務不可
(美容皮膚科・外科経験ある方は19時までの時短勤務の検討可能)
[休憩時間]60分
[受付終了時間]19:00
【給 与】
[週5日の場合]
美容皮膚・美容外科(未経験)
1800万円~2000万円(管理医師手当込み180万円/年)
美容皮膚・美容外科(美容外科経験あり)
3000万円~応相談(管理医師手当込み180万円/年)
【交通費】あり 上限3万円
【休 日】週休2日制(月8~10日休み/シフト制)
【休 暇】有給休暇10日(入職半年後付与)/年間休日115日
【当 直】なし
【残業】基本的になし/時間外発生する場合は1分毎にお支払い
【受動喫煙防止措置】全面禁煙
【福利厚生】
[学会出席]手当なし
[退職金制度]なし
[赴任手当]検討可能(転居を伴う入職の場合)
[昇 給]有
[インセンティブ]有(今後実施予定)
[社会保険]健康保険、厚生年金、労災 ※管理医師は役員となるため雇用保険無し
[その他]産休,育児休暇あり/制服貸与/時間外手当/みなし残業なし
【病医院詳細】
[診療体制]医師1診体制(今後2診察体制へ移行検討中)
[患者人数]10名~20名程度/日
[看護基準]3~6名
[患者層]20~30代
[手術件数]医師により上下
[カルテ]電子カルテ(メディカルフォース)
【備考】
[採用予定人数]常勤医師1名
[募集背景]体制を増やすため
[雇用形態]常勤
[地位・待遇]院長
[募集年齢]40代まで(定年65歳)
[資 格]医師・臨床研修修了者(美容クリニック2年以上の経験必須)
[任意スキル]ボトックス/ヒアルロン酸注入/埋没二重手術/糸リフト
婦人科形成(小陰唇縮小術)/脱脂手術(目の下の膨らみ取り)
[診療曜日]火,水,金,土,日
[試用期間]有(3ヶ月)
[契約更新]6ヶ月(双方の合意あれば更新する)
[研修制度]あり。ウンセリング研修・肌診断VISIA研修・注入研修等
[勤務開始時期]随時
【主な施術内容】
[美容外科]今後施術開始予定
[美容皮膚科]ピコレーザー・ピコスポット・ステラM22
ダーマペン4・ポテンツァ・サーマジェン
ハイフシャワー(ウルトラフォーマーMPT)・ハイドラフェイシャル
エレクトロポレーション・ピーリング・水光注射
ボトックス/ナボタ・スネコス・プラセンタ注射
[導入機器]
ピコシュアpro・ハイドラフェイシャル・ダーマペン4・エレクトロポレーション
ウルトラフォーマーMPT・フォトフェイシャル(ステラM22)・VISIA肌診断
POTENZA・ジェントルマックスプロ・サーマジェン
必要な技能及び資格:医師・臨床研修修了者(美容クリニック2年以上の経験必須)/[任意スキル]ボトックス/ヒアルロン酸注入/埋没二重手術/糸リフト /婦人科形成(小陰唇縮小術)/脱脂手術(目の下の膨らみ取り)
経験年数:美容クリニック2年以上の経験必須
休暇:有給休暇10日(入職半年後付与)/年間休日115日
学会参加可不可メモ:勤務日の場合、事前申請必須・費用自己負担
赴任手当メモ:検討可能(転居を伴う入職の場合)
【募集科目】美容皮膚科
【業務内容】問診、肌診断(VISIA)、美容皮膚施術、管理者業務(管理医師)、その他付随する業務
【勤務日数】週3.0日~/週5.0日
【勤務時間】11:00~20:00 ※時短勤務不可
(美容皮膚科・外科経験ある方は19時までの時短勤務の検討可能)
[休憩時間]60分
[受付終了時間]19:00
【給 与】
[週5日の場合]
美容皮膚・美容外科(未経験)
1800万円~2000万円(管理医師手当込み180万円/年)
美容皮膚・美容外科(美容外科経験あり)
3000万円~応相談(管理医師手当込み180万円/年)
【交通費】あり 上限3万円
【休 日】週休2日制(月8~10日休み/シフト制)
【休 暇】有給休暇10日(入職半年後付与)/年間休日115日
【当 直】なし
【残業】基本的になし/時間外発生する場合は1分毎にお支払い
【受動喫煙防止措置】全面禁煙
【福利厚生】
[学会出席]手当なし
[退職金制度]なし
[赴任手当]検討可能(転居を伴う入職の場合)
[昇 給]有
[インセンティブ]有(今後実施予定)
[社会保険]健康保険、厚生年金、労災 ※管理医師は役員となるため雇用保険無し
[その他]産休,育児休暇あり/制服貸与/時間外手当/みなし残業なし
【病医院詳細】
[診療体制]医師1診体制(今後2診察体制へ移行検討中)
[患者人数]10名~20名程度/日
[看護基準]3~6名
[患者層]20~30代
[手術件数]医師により上下
[カルテ]電子カルテ(メディカルフォース)
【備考】
[採用予定人数]常勤医師1名
[募集背景]体制を増やすため
[雇用形態]常勤
[地位・待遇]院長
[募集年齢]40代まで(定年65歳)
[資 格]医師・臨床研修修了者(美容クリニック2年以上の経験必須)
[任意スキル]ボトックス/ヒアルロン酸注入/埋没二重手術/糸リフト
婦人科形成(小陰唇縮小術)/脱脂手術(目の下の膨らみ取り)
[診療曜日]火,水,金,土,日
[試用期間]有(3ヶ月)
[契約更新]6ヶ月(双方の合意あれば更新する)
[研修制度]あり。ウンセリング研修・肌診断VISIA研修・注入研修等
[勤務開始時期]随時
【主な施術内容】
[美容外科]今後施術開始予定
[美容皮膚科]ピコレーザー・ピコスポット・ステラM22
ダーマペン4・ポテンツァ・サーマジェン
ハイフシャワー(ウルトラフォーマーMPT)・ハイドラフェイシャル
エレクトロポレーション・ピーリング・水光注射
ボトックス/ナボタ・スネコス・プラセンタ注射
[導入機器]
ピコシュアpro・ハイドラフェイシャル・ダーマペン4・エレクトロポレーション
ウルトラフォーマーMPT・フォトフェイシャル(ステラM22)・VISIA肌診断
POTENZA・ジェントルマックスプロ・サーマジェン
必要な技能及び資格:医師・臨床研修修了者(美容クリニック2年以上の経験必須)/[任意スキル]ボトックス/ヒアルロン酸注入/埋没二重手術/糸リフト /婦人科形成(小陰唇縮小術)/脱脂手術(目の下の膨らみ取り)
経験年数:美容クリニック2年以上の経験必須
休暇:有給休暇10日(入職半年後付与)/年間休日115日
学会参加可不可メモ:勤務日の場合、事前申請必須・費用自己負担
赴任手当メモ:検討可能(転居を伴う入職の場合)
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