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群馬県では、高齢化に対応するため、「地域医療構想」および「第9次保健医療計画」をもとに、地域で安心して療養できる医療提供体制の再編を進めています。具体的には、急性期病床を削減し回復期病床を拡充するなど、各医療圏で病院の機能分化と役割の見直しが進められています。また、訪問診療体制の強化や在宅療養支援の充実にも注力し、住み慣れた地域で継続的な医療が受けられる環境づくりを推進しています。
群馬県内では、外科や産婦人科を中心に常勤医師の募集が活発で、救急医療や分娩対応を担う医師の確保が進められています。麻酔科や精神科などの専門医の需要も高まっており、手術支援やメンタルヘルス強化に向けた常勤募集も広がっています。また、前橋市や高崎市などの都市部では週4日勤務や当直/オンコール免除といった柔軟な条件の求人が増え、郊外では在宅医療や訪問診療分野での常勤採用支援も充実しています。
群馬県は関東地方の北西部に位置し、人口は約188万人。県庁所在地は前橋市で県内には12市15町8村があります。
首都圏からのアクセスが非常に良く、東京から上越新幹線や北陸新幹線を利用すれば、高崎駅まで約50分で到着します。
美容外科では、二重整形や隆鼻術、フェイスリフト、脂肪吸引、豊胸術など、外見を整える自由診療を中心とした治療を行います。診療は予約制が一般的で、急変や夜間対応が少なく、計画的な勤務が可能です。施術前のカウンセリングからアフターケアまで一貫して対応する体制が求められ、美容外科医には総合的な患者対応力が必要とされます。
美容外科の常勤医師の需要は、特に美容整形手術や美容医療が進化する中で増加しています。業務内容である手術や処置は計画的に行われるため、当直やオンコールはほとんどなく、土日や夜間に診療を行う代わりに、平日の休みが充実しているクリニックが多い傾向にあります。また美容外科は患者さんがお客様であるという側面が強く、カウンセリングや契約、術後のフォローアップなど、接客業に近い感覚が求められます。自由診療が中心のため、給与体系は高水準であるほか、施術件数や売上に応じたインセンティブ制度を導入しているクリニックも多いため、個人の努力やスキル次第で年収2,000万円以上を目指すことも十分に可能な領域となります。
美容外科の常勤医師には、高度な美容外科手術やレーザー治療など精密な技術と、美的センスに基づく審美眼が不可欠で、術前後の安全管理と仕上がりへのこだわりが求められます。自由診療主体の環境においては、丁寧なカウンセリングによって患者の要望や不安を汲み取り、信頼関係を築くコミュニケーション力と顧客満足意識が特に重視されます。加えて、美容医療業界で長期的にキャリアを積みたいという熱意と、自己研鑽やブランディングを通じて選ばれ続ける意識を持ち、責任感と倫理観の下でプロフェッショナルとして貢献する姿勢が期待されます。
美容外科を標榜するクリニック数は、直近3年間で4割以上増加しており、自由診療分野としては異例の成長を遂げています。その一方で、施設の急増により医師の地域偏在や開業過多が課題となっており、厚生労働省では開業制限も含めた制度改革の議論が進んでいます。今後は、医療の質と安全性の両立を図るため、情報公開やガバナンスの強化が求められるようになる見込みです。