更新日: 2025/06/18
学会参加補助あり
33203
愛知県名古屋市西区
クリニック
勤務時間:09:00~18:00
休憩時間:60分
無
土曜、日曜、祝日、勤務日以外の平日
一般内科, 専門科問わず
訪問診療, 往診
2000万円~3000万円
★管理医師の募集です
【おすすめポイント】
・管理医師募集
・年収UP
・常勤医複数名在籍
・オンコールなし
【募集科目】一般内科/専門科問わず
【業務内容】訪問診療/往診
【勤務日数】4~5日/週
【勤務時間】9:00~18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】月に数回程度緊急の往診対応で18時を過ぎる場合あり/月30時間まで給与として固定残業代をお支払い
【給 与】
週5:2,000万~3,000万
週4:1,600万~2,400万
【交通費】別途支給/車通勤可
【休 日】土曜/日曜/祝日/勤務日以外の平日
【休 暇】年末年始(12月30日~1月3日)
【当 直】なし
【オンコール】原則なし
【契約期間】定めなし
【試用期間】3ヶ月
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
【福利厚生】
[加入保険]労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金/医師賠償責任保険
[赴任手当]転居が必要な場合、転居費用を規定に則り支払い
[退職金制度] なし
[学会参加]可能 年2回まで、補助あり
【病医院詳細】
[同行]看護師 or 医療秘書
[業務内容詳細]居宅:約10名/日/施設:25~30名/半日
訪問診療および緊急の往診対応、院長としての院内外の連携業務
(1日居宅8名前後(施設の往診がある場合にはこの限りではない))
[電子カルテ]モバカル
[平均患者数]120~150名前後
[患者層]がん末期、神経難病のターミナルケアが必要な患者から慢性疾患の患者まで広く対応
【備考】
[採用時期]2024-04-01
[募集背景]増患好調のため
[その他]在宅経験者歓迎
[待遇・地位]管理医師(院長)
[必要な技術及び資格]必須資格はなし。
点滴、注射、カニューレ交換、バルーン交換、CVポートの管理、輸血等が業務に含まれますが、得手不得手は考慮いたします。
[定年規定]65歳
[ 経験年数]10年以上
[年齢条件]70歳未満
[求める医師像]お人柄(チームワークを重視できる方)
常勤医師数メモ:5名程度
職員数メモ:事務長、看護師、医療サポートスタッフ
平均患者数メモ:120~150名前後【患者層】がん末期、神経難病のターミナルケアが必要な患者から慢性疾患の患者まで広く対応
待遇・地位:管理医師(院長)
必要な技能及び資格:必須資格はなし、点滴、注射、カニューレ交 換、バルーン交換、CVポートの管理、輸血等が業務に含まれますが、得手不得手は考慮いたします。
経験年数:10年以上
休暇:年末年始(12月30日~1月3日)
学会参加可不可メモ:年2回まで、補助あり
赴任手当メモ:転居が必要な場合、転居費用を規定に則り支払います。
【おすすめポイント】
・管理医師募集
・年収UP
・常勤医複数名在籍
・オンコールなし
【募集科目】一般内科/専門科問わず
【業務内容】訪問診療/往診
【勤務日数】4~5日/週
【勤務時間】9:00~18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】月に数回程度緊急の往診対応で18時を過ぎる場合あり/月30時間まで給与として固定残業代をお支払い
【給 与】
週5:2,000万~3,000万
週4:1,600万~2,400万
【交通費】別途支給/車通勤可
【休 日】土曜/日曜/祝日/勤務日以外の平日
【休 暇】年末年始(12月30日~1月3日)
【当 直】なし
【オンコール】原則なし
【契約期間】定めなし
【試用期間】3ヶ月
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
【福利厚生】
[加入保険]労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金/医師賠償責任保険
[赴任手当]転居が必要な場合、転居費用を規定に則り支払い
[退職金制度] なし
[学会参加]可能 年2回まで、補助あり
【病医院詳細】
[同行]看護師 or 医療秘書
[業務内容詳細]居宅:約10名/日/施設:25~30名/半日
訪問診療および緊急の往診対応、院長としての院内外の連携業務
(1日居宅8名前後(施設の往診がある場合にはこの限りではない))
[電子カルテ]モバカル
[平均患者数]120~150名前後
[患者層]がん末期、神経難病のターミナルケアが必要な患者から慢性疾患の患者まで広く対応
【備考】
[採用時期]2024-04-01
[募集背景]増患好調のため
[その他]在宅経験者歓迎
[待遇・地位]管理医師(院長)
[必要な技術及び資格]必須資格はなし。
点滴、注射、カニューレ交換、バルーン交換、CVポートの管理、輸血等が業務に含まれますが、得手不得手は考慮いたします。
[定年規定]65歳
[ 経験年数]10年以上
[年齢条件]70歳未満
[求める医師像]お人柄(チームワークを重視できる方)
常勤医師数メモ:5名程度
職員数メモ:事務長、看護師、医療サポートスタッフ
平均患者数メモ:120~150名前後【患者層】がん末期、神経難病のターミナルケアが必要な患者から慢性疾患の患者まで広く対応
待遇・地位:管理医師(院長)
必要な技能及び資格:必須資格はなし、点滴、注射、カニューレ交 換、バルーン交換、CVポートの管理、輸血等が業務に含まれますが、得手不得手は考慮いたします。
経験年数:10年以上
休暇:年末年始(12月30日~1月3日)
学会参加可不可メモ:年2回まで、補助あり
赴任手当メモ:転居が必要な場合、転居費用を規定に則り支払います。
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