更新日: 2025/04/01
学会参加補助あり
昇給あり
退職金あり
33580
愛知県名古屋市
一般病院
[土曜]8:30~14:00
勤務時間:08:30~17:00
休憩時間:45分
~
未記入
土曜午後・日・祝
麻酔科
外来, 病棟管理
1100万円~1700万円
【おすすめポイント】
【募集科目】麻酔科
・関連医局の有無:有
※ただし応募される人材は無入局で良い
【業務内容】
・当院は日本麻酔科学会の麻酔指導病院に認定されています。
・現在、8 名の麻酔科常勤医師で年間約 2,600 例の手術の全身麻酔管理を担当しています。
・「安全で優しい麻酔」をモットーに、高性能なモニター機器を使用し、最新の麻酔法もとり入れながら、
患者さんの全身状態や手術の種類に応じた適切な麻酔法により麻酔管理を行っています。
また、当科は「ペインクリニック外来」も担当しています。
・主な対象疾患として一次性頭痛(緊張型頭痛、片頭痛、群発頭痛)、顔面痙攣、眼瞼痙攣、末梢性顔面神経麻痺、
突発性難聴、頚肩腕症候群、頚椎症、頚椎椎間板ヘルニア、胸椎椎間板ヘルニア、腰椎椎間板ヘルニア、
腰部脊柱管狭窄症、変形性腰痛症、非特異的腰痛、大腿神経痛、坐骨神経痛、帯状疱疹・帯状疱疹後神経痛など。
・常勤医がおり指導体制もあります。
・法人として医師の働き方改革を積極的に行っており、ワークライフバランスの向上、時間外の削減に取り組んでおります。
【勤務日数】週4.5~5日 ※週32時間以上
(週4日勤務については応相談。但しその場合は、勤務時間/日の調整有)
【勤務時間】
[平日]8:30~17:00
[土曜]8:30~14:00
【休憩時間】45分
【時間外労働】有
・固定残業代:なし
【給 与】1,100~1,700万
上記は目安額となります。年次やスキルにより応相談となります。
※参考目安: 卒後20年以上にて 約1500万?
※毎月月末〆、翌月25日支払い
【交通費】有(法人規定あり)
※高速代の支給はございません
・駐車場代:有(有料駐車場)
【休 日】土曜午後・日・祝
【休 暇】
・有給休暇:有(4月入社時20日付与)
・年末年始休暇:有(5日間)
・夏季休暇:有(6日間)
【当 直】応相談
※ご対応可能な場合、月2回程度
※当直/日当直 手当 : 医師の経験や入職時の役職により異なる基準内賃金に応じた時間外手当(残業代)として支給
【オンコール】応相談
※ご対応可能な場合、月単位の常勤医師数で割り振ります
【契約期間】無
【試用期間】有(1か月)
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
【福利厚生・加入保険】
[赴任手当]無し
・社宅、寮:有(空き状況によります)
[学会参加]有(年2回まで)
※交通費・宿泊費等、出張費の支給規定有
[社会保険]労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金
[加入保険]病院賠償保険
[退職金制度]有(1年以上)
[定年制度]有(60歳)
※但し60歳以降も65歳までは 再雇用制度あり
[昇給]有(年1回/原則毎年4月)
[その他]
・産休、育児休暇
・ 託児所(病児保育)保育費補助
・インセンティブ制度(診療実績に応じる)
・賞与あり
・選択制確定拠出年金(DC)
・扶養手当
・社員食堂あり(食事補助あり)
・受診補助
・月2回指定休
・介護休業
・健康診断
・車通勤可(駐車場あり:一部本人負担あり)
・ 結婚祝
・出産祝
・財形貯蓄制度
・被服貸与
・社員旅行(2年目に一度海外)
・院内フィットネスジム
・院内サークル
【病医院詳細】
[カルテ]電子カルテ(メーカー:シーエスアイ)
・オーダーリング(メーカー:シーエスアイ)
[医療設備]
・PACS(メーカー:富士フィルムメディカル)
【備考】
[採用時期]随時
[募集背景]体制強化のため
[経験年数]卒後3年以上
[年齢条件]原則 50歳まで
[法人が求める人財]
・チームワーク、卓越性、貢献、おもてなしの心 これが当院のvaluesなのでこの価値観を大切に思ってくださる方
[その他]
・退職の申入れ時期(自己都合):原則 3か月前
経験年数:卒後3年以上
退職金制度メモ:1年以上
夜勤当直メモ:応相談 ※ご対応可能な場合、月2回程度 ※当直 ・日当直 手当 : 医師の経験や入職時の役職により異なる基準内賃金に応じた時間外手当(残業代)として支給
休暇:・有給休暇:有(4月入社時20日付与) ・年末年始休暇:有(5日間) ・夏季休暇:有(6日間)
学会参加可不可メモ:年2回まで ※交通費・宿泊費等、出張費の支給規定有
【募集科目】麻酔科
・関連医局の有無:有
※ただし応募される人材は無入局で良い
【業務内容】
・当院は日本麻酔科学会の麻酔指導病院に認定されています。
・現在、8 名の麻酔科常勤医師で年間約 2,600 例の手術の全身麻酔管理を担当しています。
・「安全で優しい麻酔」をモットーに、高性能なモニター機器を使用し、最新の麻酔法もとり入れながら、
患者さんの全身状態や手術の種類に応じた適切な麻酔法により麻酔管理を行っています。
また、当科は「ペインクリニック外来」も担当しています。
・主な対象疾患として一次性頭痛(緊張型頭痛、片頭痛、群発頭痛)、顔面痙攣、眼瞼痙攣、末梢性顔面神経麻痺、
突発性難聴、頚肩腕症候群、頚椎症、頚椎椎間板ヘルニア、胸椎椎間板ヘルニア、腰椎椎間板ヘルニア、
腰部脊柱管狭窄症、変形性腰痛症、非特異的腰痛、大腿神経痛、坐骨神経痛、帯状疱疹・帯状疱疹後神経痛など。
・常勤医がおり指導体制もあります。
・法人として医師の働き方改革を積極的に行っており、ワークライフバランスの向上、時間外の削減に取り組んでおります。
【勤務日数】週4.5~5日 ※週32時間以上
(週4日勤務については応相談。但しその場合は、勤務時間/日の調整有)
【勤務時間】
[平日]8:30~17:00
[土曜]8:30~14:00
【休憩時間】45分
【時間外労働】有
・固定残業代:なし
【給 与】1,100~1,700万
上記は目安額となります。年次やスキルにより応相談となります。
※参考目安: 卒後20年以上にて 約1500万?
※毎月月末〆、翌月25日支払い
【交通費】有(法人規定あり)
※高速代の支給はございません
・駐車場代:有(有料駐車場)
【休 日】土曜午後・日・祝
【休 暇】
・有給休暇:有(4月入社時20日付与)
・年末年始休暇:有(5日間)
・夏季休暇:有(6日間)
【当 直】応相談
※ご対応可能な場合、月2回程度
※当直/日当直 手当 : 医師の経験や入職時の役職により異なる基準内賃金に応じた時間外手当(残業代)として支給
【オンコール】応相談
※ご対応可能な場合、月単位の常勤医師数で割り振ります
【契約期間】無
【試用期間】有(1か月)
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
【福利厚生・加入保険】
[赴任手当]無し
・社宅、寮:有(空き状況によります)
[学会参加]有(年2回まで)
※交通費・宿泊費等、出張費の支給規定有
[社会保険]労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金
[加入保険]病院賠償保険
[退職金制度]有(1年以上)
[定年制度]有(60歳)
※但し60歳以降も65歳までは 再雇用制度あり
[昇給]有(年1回/原則毎年4月)
[その他]
・産休、育児休暇
・ 託児所(病児保育)保育費補助
・インセンティブ制度(診療実績に応じる)
・賞与あり
・選択制確定拠出年金(DC)
・扶養手当
・社員食堂あり(食事補助あり)
・受診補助
・月2回指定休
・介護休業
・健康診断
・車通勤可(駐車場あり:一部本人負担あり)
・ 結婚祝
・出産祝
・財形貯蓄制度
・被服貸与
・社員旅行(2年目に一度海外)
・院内フィットネスジム
・院内サークル
【病医院詳細】
[カルテ]電子カルテ(メーカー:シーエスアイ)
・オーダーリング(メーカー:シーエスアイ)
[医療設備]
・PACS(メーカー:富士フィルムメディカル)
【備考】
[採用時期]随時
[募集背景]体制強化のため
[経験年数]卒後3年以上
[年齢条件]原則 50歳まで
[法人が求める人財]
・チームワーク、卓越性、貢献、おもてなしの心 これが当院のvaluesなのでこの価値観を大切に思ってくださる方
[その他]
・退職の申入れ時期(自己都合):原則 3か月前
経験年数:卒後3年以上
退職金制度メモ:1年以上
夜勤当直メモ:応相談 ※ご対応可能な場合、月2回程度 ※当直 ・日当直 手当 : 医師の経験や入職時の役職により異なる基準内賃金に応じた時間外手当(残業代)として支給
休暇:・有給休暇:有(4月入社時20日付与) ・年末年始休暇:有(5日間) ・夏季休暇:有(6日間)
学会参加可不可メモ:年2回まで ※交通費・宿泊費等、出張費の支給規定有
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麻酔科
~
- 犬山市
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- 名古屋市港区
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