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愛知県春日井市

一般病院

［土曜］08:30～12:30 ※診療科により土曜交代制 勤務時間:08:30～17:00 休憩時間:60分

有

日・祝日

一般内科, その他（内科系）

外来, 病棟管理, 救急対応

1700万円～

【おすすめポイント】

【募集科目】内科系
※循環器内科以外の内科系医師を絶賛募集中
【業務内容】
［外来診療］2～3コマ程度／週（対応患者数：25～35名程度／コマ）
［病棟管理］10名程度　主治医制
［救急対応］救急車6000台程度／年（平日・日中の救急車＝平日平均：15台／日）（平日・日中のウォークイン＝10名／日）

※各ご応募医師のご専門領域を活かした症例も多数ありますので、医師のご希望を伺いながら、業務提案できればと考えています

【勤務日数】週5日勤務
※ご希望に応じて、週4日勤務も採用相談可　※但し年俸は、週5日勤務報酬の8掛計算となります
【勤務時間】
［平日］08:30～17:00　
［土曜］08:30～12:30
※診療科により土曜交代制
【休憩時間】60分
【時間外労働】有
※固定残業代：有（20時までは診療手当に含む）
【給 与】
週5日勤務：1700万～　
・上記は卒後35年以上（部長待遇）の目安年俸です。
・一部固定残業代を含む（医師の年次によって規定計算が異なります）
・当直料は別途支給
・毎月末〆、当月28日支払い（変動給は翌月28日支払い）
【交通費】公共交通機関定期代　それ以外は距離に応じて支給
・駐車場：有（月額6,000円）
【休 日】日・祝日
【休 暇】
・有給休暇：入職3か月後に3日付与、6か月後に7日付与
・年末年始休暇：4日　12月31日-1月3日　※公休に含まれる。年間110日
・夏季休暇：無　※公休に含まれる。年間110日

【当 直】原則有（2～3回/月）
・但しご希望に応じて免除も相談可能
・外科1名、内科1名、研修医2名のの4名体制
［平日］17:00～翌朝09:00／50,000円
［土日祝］09:00～17：00／50,000円、17：00～翌朝09:00／50,000円
［対応数例］
・平日　17:00～翌09:00／救急車＝平均5台、ウォークイン＝平均7人
・土日祝　09:00～翌09:00／救急車＝平均10台、ウォークイン＝平均20人
【オンコール】有（主治医対応）　
【契約期間】無
【試用期間】有（6ヵ月）
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙

【福利厚生・加入保険】
［赴任手当］有　（引越し費用全額負担）
・住宅手当：有　（13,000円～50,000円）
・社宅・寮：無　
※但し、当院就任のために、他県より移住いただける採用医師の場合は、引っ越し費用全額補助、賃貸物件法人契約も可です（敷金・礼金病院負担）
［学会参加］有
年２回聴講費用負担、発表は回数制限無く費用負担　※宿泊費の上限有
新専門医制度19領域に関わる専門医取得に関しては、学会年間費・学会参加費・学会参加交通費／宿泊費（出張規定に準ずる）・専門医受験料・専門医登録料・専門医維持の講習会参加費用などが法人負担となる制度有。
※なお、従来通りの年2回までの学会補助制度は引き続きあるので、新専門医制度19領域以外の学会参加についてはそちらを利用ください。
［社会保険］労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金
［退職金制度］有　退職金支給規定による
［定年制度］有　65歳（但し66歳以降も年度更新制にて継続雇用可能）
［昇給制度］有（年1回　4月）
［その他］
・扶養手当：配偶者16,000円、子5,000円

【病医院詳細】
［カルテ］電子カルテ有（メーカー：ソフトウエアサービス）・オーダーリング有（メーカー：ソフトウエアサービス）
［医療設備］PACS有（メーカー：富士医療ソリューションズ）

【備考】
［採用時期］即時可能
［募集背景］欠員に伴い、先ずは、内科系の部長候補医師（リーダークラス）を積極募集中です。
［地位・待遇］原則、卒後20年以上の医師であれば、面談評価に応じて、就任当初から部長待遇として採用検討可能です。
［経験年数］卒後20年以上
［年齢条件］上限65歳位まで　　
※但し65歳以上でもお元気で働ける医師であれば相談可能（給与は別途試算）
［その他］
・呼吸器内科専門医取得可能
・消化器内視鏡専門医取得可能
・消化器病専門医取得可能
・循環器専門医取得可能
・退職の申入れ時期（自己都合）：1か月前
必要な技能及び資格:原則、卒後20年以上の医師であれば、面談評価に応じて、就任当初から部長待遇として採用検討可能です。
経験年数:卒後20年以上
退職金制度メモ:退職金支給規定による
夜勤当直メモ:2～3回/月
休暇:・有給休暇：入職3か月後に3日付与、6か月後に7日付与 ・年末年始休暇：4日　12月31日-1月3日　※公休に含まれる。年間110日 ・夏季休暇：無　※公休に含まれる。年間110日
学会参加可不可メモ:年２回聴講費用負担、発表は回数制限無く費用負担　※宿泊費の上限有 新専門医制度19領域に関わる専門医取得に関しては、学会年間費・学会参加費・学会参加交通費／宿泊費（出張規定に準ずる）・専門医受験料・専門医登録料・専門医維持の講習会参加費用などが法人負担となる制度有。 ※なお、従来通りの年2回までの学会補助制度は引き続きあるので、新専門医制度19領域以外の学会参加についてはそちらを利用ください。
赴任手当メモ:引越し費用全額負担