更新日: 2025/10/31
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
救急対応なし
若手医師が活躍できる
学会参加補助あり
【年収最大2,360万円】新規開設クリニックで地域医療に貢献
49994
愛知県豊橋市
クリニック
平日・土曜9:00~18:30
【休憩】90分
5.0~5.0
未記入
【休日】日曜, 土曜午後, 祝日午後, 年間休日116日
【休暇】年末年始休暇(半年後に10日付与), 年末年始休暇
一般内科, 一般外科, 専門科問わず
外来, 訪問診療
年俸制
1800万円~2000万円
【募集科目】科目不問,一般内科, 一般外科
【勤務日数】週5~5日
【勤務時間】平日・土曜9:00~18:30
【給 与】1800万円~2000万円
【休 日】日曜, 土曜午後, 祝日午後, 年間休日116日
【休 暇】年末年始休暇(半年後に10日付与), 年末年始休暇
【当 直】なし
【オンコール】あり
【福利厚生】社会保険, 住宅手当, 赴任手当, 退職金, 定年制度, 再雇用制度, 学会参加補助, 損害賠償保険
【おすすめポイント】年収1800万円以上可, 当直なし, 学会参加補助あり, 救急対応なし, 若手医師が活躍できる
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
外来,在宅
【外来診療】 ・1コマあたり約10名(年5名程度増加予定) ・対象:子供から高齢者までの一般内科、健診、予防接種 ・小児は基本的に小児科医が対応
【訪問診療】 ・在宅:約8~10件/3時間 ・施設:約20名以上/90~120分
・訪問は看護師同行、法人軽車両を医師が運転(ドライバーなし)
・訪問診療用ノートPC使用、電子カルテはパナソニックメディコム製
【オンコール対応】 ・月4~6回程度の待機当番(自宅または法人指定宿泊施設) ・訪問看護師からの電話対応(看取り・往診依頼など) ・夜間の看取りは必ず訪問(年間約280件、うち半数が夜間)
【勤務体制】 ・外来/訪問診療/検査の組み合わせによるローテーション勤務 ・例:午前外来→訪問診療→午後外来、または午前外来+検査→午後訪問診療
補足
オンコール:(待機手当・出動手当支給/宿泊施設利用可)
年俸制:6~10年目 1,800万円/11年目以上 2,000万円 オンコール手当別途支給(最大360万円/年)
【勤務日数】週5~5日
【勤務時間】平日・土曜9:00~18:30
【給 与】1800万円~2000万円
【休 日】日曜, 土曜午後, 祝日午後, 年間休日116日
【休 暇】年末年始休暇(半年後に10日付与), 年末年始休暇
【当 直】なし
【オンコール】あり
【福利厚生】社会保険, 住宅手当, 赴任手当, 退職金, 定年制度, 再雇用制度, 学会参加補助, 損害賠償保険
【おすすめポイント】年収1800万円以上可, 当直なし, 学会参加補助あり, 救急対応なし, 若手医師が活躍できる
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
外来,在宅
【外来診療】 ・1コマあたり約10名(年5名程度増加予定) ・対象:子供から高齢者までの一般内科、健診、予防接種 ・小児は基本的に小児科医が対応
【訪問診療】 ・在宅:約8~10件/3時間 ・施設:約20名以上/90~120分
・訪問は看護師同行、法人軽車両を医師が運転(ドライバーなし)
・訪問診療用ノートPC使用、電子カルテはパナソニックメディコム製
【オンコール対応】 ・月4~6回程度の待機当番(自宅または法人指定宿泊施設) ・訪問看護師からの電話対応(看取り・往診依頼など) ・夜間の看取りは必ず訪問(年間約280件、うち半数が夜間)
【勤務体制】 ・外来/訪問診療/検査の組み合わせによるローテーション勤務 ・例:午前外来→訪問診療→午後外来、または午前外来+検査→午後訪問診療
補足
オンコール:(待機手当・出動手当支給/宿泊施設利用可)
年俸制:6~10年目 1,800万円/11年目以上 2,000万円 オンコール手当別途支給(最大360万円/年)
年俸は最大2,000万円+オンコール手当最大360万円と高水準。専門医取得可能な関連施設もあり、キャリアアップ支援も充実。救急対応・当直なしで、ワークライフバランスも良好。法人指定の宿泊施設や住宅補助、引越し費用負担など、転居支援も手厚く、遠方からの勤務も安心です。
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