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医師求人・転職紹介ならMRT
更新日: 2026/03/12求人ID: 52147
高額年収(1,800万円以上)
車通勤可
学会参加補助あり
託児所あり

【年収最大2400万円】地域医療を支える院長・幹部候補募集/残業原則なし@愛知県三河エリア

《エージェントからのメッセージ》
■高水準の報酬体系 院長候補は年収2,200万円?2,400万円、幹部候補は2,000万円以上を提示。ご経験やスキルを正当に評価する給与体系です。 ■経営・マネジメントへの参画 次世代のリーダーとして、法人の理念に基づいた病院経営や組織管理に携わることが可能です。将来的なキャリアアップを望む方に最適です。 ■ワークライフバランスの確保 勤務は17:45までで、残業は原則ありません。オンコールによる退勤後の再出勤もほぼなく、私生活を大切にしながら無理なく勤務を継続できます。 ■多様なキャリアパス 内科・外科問わず、専門領域を活かした外来や病棟管理、在宅診療など、ご希望に応じた柔軟な業務設計が可能です。 ■手厚い福利厚生と就業環境 学会参加補助や院内託児所が完備されており、三段階定年制(最長70歳以降も可)により、長期的なキャリア形成を支える体制が整っています。
勤務場所
勤務地
愛知県碧南市
車通勤
可能
給与
給与
2000万円~2400万円
給与種別
年俸制
昇給
なし
退職金
なし
業務内容
募集科目
一般内科, 総合診療科, 一般外科
役職
なし
業務内容
外来, 病棟管理, 訪問診療, 救急対応, その他
業務内容詳細
具体的な業務内容は個別相談となります ■外来診療: 週1コマ~2コマ 1コマ15~20人 先生とご相談のうえ、総合診療外来1コマ、専門分野により専門外来1コマをお願いする場合があります ■病棟:地域包括、回復期病棟の場合25名前後 ■訪問診療:応相談 ご協力いただける場合は訪問診療待機当番をお願いします(週1回程度、別途手当あり) ■救急対応:原則 なし ■オンコール:ご退勤後に再出勤を要請するようなケースはほぼございません ※対応可能な先生にご相談のうえお願いしたい業務 ■在宅診療のターミナル患者の看取り(1名~3名/月)※常勤医が順番に関わっています ■季節的に、健診またはインフルエンザ等の予防接種をお願いする場合があります ※電子カルテ使用 ※オーダーリングシステム使用 1.院長候補 要件:基本領域・サブスペシャリティ領域の専門医以上であること、管理職経験 勤務日数:週5日 2.幹部候補 要件:基本領域の専門医以上 勤務日数:週5日、週4日や週4.5日も相談可
求人概要
【募集科目】総合診療科,一般内科, 一般外科
【勤務日数】週5.0~5.0日
【勤務時間】8:45~17:45
【給  与】2000万円~2400万円
【休  日】日曜, 祝日
【休  暇】夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇
【当  直】応相談
【オンコール】なし
【福利厚生】社会保険, 定年制度, 託児所, 学会参加補助, 損害賠償保険
【おすすめポイント】年収1800万円以上可, 学会参加補助あり, 車通勤OK, 院内保育所あり
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙

~業務内容~
外来,病棟管理,救急,在宅,その他
具体的な業務内容は個別相談となります
■外来診療:
週1コマ~2コマ 1コマ15~20人
先生とご相談のうえ、総合診療外来1コマ、専門分野により専門外来1コマをお願いする場合があります
■病棟:地域包括、回復期病棟の場合25名前後
■訪問診療:応相談
ご協力いただける場合は訪問診療待機当番をお願いします(週1回程度、別途手当あり)
■救急対応:原則 なし
■オンコール:ご退勤後に再出勤を要請するようなケースはほぼございません

※対応可能な先生にご相談のうえお願いしたい業務
■在宅診療のターミナル患者の看取り(1名~3名/月)※常勤医が順番に関わっています
■季節的に、健診またはインフルエンザ等の予防接種をお願いする場合があります

※電子カルテ使用
※オーダーリングシステム使用

1.院長候補
要件:基本領域・サブスペシャリティ領域の専門医以上であること、管理職経験
勤務日数:週5日

2.幹部候補
要件:基本領域の専門医以上
勤務日数:週5日、週4日や週4.5日も相談可
勤務時間
8:45~17:45 【休憩】60分
週勤務日数
5.0~5.0
オンコール
あり
救急対応
あり
休日
【休日】日曜, 祝日 【休暇】夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇
学会参加補助
あり
住宅補助
なし
借り上げ社宅
なし
宿舎提供
なし
転居費用補助
なし
帰省費用補助
なし
施設情報
施設種別
ケアミックス/地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟中心の在宅療養支援病院
病床数
100床-199床
託児所
あり
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