更新日: 2026/06/09求人ID: 53731
土日祝休み
当直なし
オンコールなし
車通勤可
学会参加補助あり
【福岡県x科目不問】回復期病棟/土日祝休み、オンオフはっきり/2027年中電子カルテ導入予定/オンコールなし・当直希望制
《エージェントからのメッセージ》
・科目不問、回復期病棟を中心に、障害者・療養病棟の入院管理をご担当いただける方を募集!
・週4日勤務をご希望の方はお気軽にご相談を!
・土日祝休みで、希望制の当直、オンコールもなし、オンオフのはっきり勤務ができます!
勤務場所
勤務地
福岡県久留米市
車通勤
可能
給与
給与
1200万円~1500万円
給与種別
年俸制
昇給
なし
退職金
なし
業務内容
募集科目
一般内科, 一般外科, 整形外科, リハビリテーション科, 専門科問わず
役職
なし
業務内容
外来, 病棟管理
業務内容詳細
外来:10人程度(コマ数は固定でなく、状況に応じて対応)
病棟管理:30人
※科目不問(回復期病棟を中心に、障がい者・療養病棟の入院管理)
・当直:希望制(4万円/回)
※週4日応相談
■ 今後の展望・特記事項
・2027年中 電子カルテ導入予定(現在は紙カルテ運用ですが、新病院移転に向けてICT化を推進中です)
・2028年4月 新病院オープン予定(移転の予定)
移転後、週1回早出8:00~17:00または遅出9:00~18:00のどちらかの当番有り
求人概要
【募集科目】一般内科,一般外科, 整形外科, リハビリ科, 科目不問
【勤務日数】週5~5日
【勤務時間】8:30~17:30
【給 与】1200万円~1500万円
【休 日】土曜, 日曜, 祝日
【休 暇】夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇
【当 直】なし
【オンコール】なし
【福利厚生】社会保険, 学会参加補助
【おすすめポイント】当直なし, 土日祝休み, 学会参加補助あり, オンコールなし, 車通勤OK
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
外来,病棟管理
外来:10人程度(コマ数は固定でなく、状況に応じて対応)
病棟管理:30人
※科目不問(回復期病棟を中心に、障がい者・療養病棟の入院管理)
・当直:希望制(4万円/回)
※週4日応相談
■ 今後の展望・特記事項
・2027年中 電子カルテ導入予定(現在は紙カルテ運用ですが、新病院移転に向けてICT化を推進中です)
・2028年4月 新病院オープン予定(移転の予定)
移転後、週1回早出8:00~17:00または遅出9:00~18:00のどちらかの当番有り
【勤務日数】週5~5日
【勤務時間】8:30~17:30
【給 与】1200万円~1500万円
【休 日】土曜, 日曜, 祝日
【休 暇】夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇
【当 直】なし
【オンコール】なし
【福利厚生】社会保険, 学会参加補助
【おすすめポイント】当直なし, 土日祝休み, 学会参加補助あり, オンコールなし, 車通勤OK
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
外来,病棟管理
外来:10人程度(コマ数は固定でなく、状況に応じて対応)
病棟管理:30人
※科目不問(回復期病棟を中心に、障がい者・療養病棟の入院管理)
・当直:希望制(4万円/回)
※週4日応相談
■ 今後の展望・特記事項
・2027年中 電子カルテ導入予定(現在は紙カルテ運用ですが、新病院移転に向けてICT化を推進中です)
・2028年4月 新病院オープン予定(移転の予定)
移転後、週1回早出8:00~17:00または遅出9:00~18:00のどちらかの当番有り
勤務時間
8:30~17:30
【休憩】60分
週勤務日数
5.0~5.0
当直
なし
オンコール
なし
救急対応
あり
休日
【休日】土曜, 日曜, 祝日
【休暇】夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇
学会参加補助
あり
住宅補助
なし
借り上げ社宅
なし
宿舎提供
なし
転居費用補助
なし
帰省費用補助
なし
施設情報
施設種別
一般病院
病床数
100床-199床
託児所
なし
\【完全無料】3分で完了!/
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