更新日: 2025/04/01
7315
神奈川県相模原市
療養型病院
勤務時間:09:00~17:30
~
未記入
一般内科
病棟管理, 訪問診療, 往診, 健診(院内)
~
━━━━━━━━ POINT ━━━━━━━━
■JR相模線 最寄駅から徒歩15分
■夜間なし&日祝休み+研究日あり!
■リハビリ専門医優遇あり!
■夏季・冬季休暇ありでメリハリあるご勤務可☆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼勤務条件・内容
―――――――――――――――――――――――
[診療科]内科
[ 日数 ] 4日~4.5日
[ 時間 ] (平日)9:00~17:30
(土曜)9:00~13:00
早番・遅番 週1回程度ずつ
早番 7:30?9:00
遅番 17 :30?19:00
[ 給与 ] 1,400万円~
[ 内容 ]
【外来診療】
■ 3コマ/週
■ 午前20~25名/コマ、午後5名/コマ
【病棟管理】
■ 20~25床
■ 療養病棟:在宅復帰困難な患者様
■ 回復期リハビリテーション病棟:
脳卒中(約7割)、大腿骨頸部骨折(約3割)
在宅復帰率75%
【訪問診療】
■ 1回/週(主に午後診療)
■ 3名程度
当院前のサービス付き高齢者向け住宅への訪問診療。
訪問リハビリの診察のみ。
訪問患者様の主治医は別病院が担当しています。
■ ドライバー同行:有り
【健診】
■ 1回程度/週 診察および診断
■ 巡回健診(年数回)
企業へ訪問し診察、インフルエンザ予防接種。
50名程度/日、注射対応あり
[ 体制 ]
お問い合わせください
[ 夜間 ]
■当直:無
■オンコール:無
詳細はお問い合わせください
[ 資格 ]
■リハビリテーション専門医優遇
※診療報酬改定に伴う「体制強化加算」取得のため、
下記研修を今後、受講希望
・(主催)一般社団法人 回復期リハビリテーション病棟協会:「回復期リハ病棟専従医師研修会」
・(主催)日本慢性期医療協会:「回復期リハ病棟入院料 1「体制強化加算」該当研修」
[募集背景]
地域包括支援中核病院のための体制作り(往診体制作り)のため、募集しています。
▼福利厚生
―――――――――――――――――――――――
[ 休日 ]研究日、土曜日午後、日曜日、祝祭日
[ 休暇 ]
■有給休暇:初年度 10日付与
(入職日より3ヶ月後3日、6ヶ月後7日、以降、規定に準じ支給)
■夏期休暇:7日程度(有給休暇:含む)
■年末年始:4.5 日程度(12月30日午後 ~ 翌年1月3日)
[ 保険 ]各種完備
[学会補助]年1回(特別休暇3日)
学会費用補助(年8万円まで病院負担)
[その他]
■昇給制度:有(年1回)
■退職金 :常勤医として3年以上勤続に限り
■社宅制度:有
■赴任手当:引越し代支給有
▼施設概要
―――――――――――――――――――――――
お問い合わせください
MRT株式会社 ~医療を想い、社会に貢献する~
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
365日対応!
先生にとって最良のキャリアプランの実現を、
専任エージェントがお手伝いいたします。
試用期間、その他の条件は、面談時にお伝えします。
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■夜間なし&日祝休み+研究日あり!
■リハビリ専門医優遇あり!
■夏季・冬季休暇ありでメリハリあるご勤務可☆
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[診療科]内科
[ 日数 ] 4日~4.5日
[ 時間 ] (平日)9:00~17:30
(土曜)9:00~13:00
早番・遅番 週1回程度ずつ
早番 7:30?9:00
遅番 17 :30?19:00
[ 給与 ] 1,400万円~
[ 内容 ]
【外来診療】
■ 3コマ/週
■ 午前20~25名/コマ、午後5名/コマ
【病棟管理】
■ 20~25床
■ 療養病棟:在宅復帰困難な患者様
■ 回復期リハビリテーション病棟:
脳卒中(約7割)、大腿骨頸部骨折(約3割)
在宅復帰率75%
【訪問診療】
■ 1回/週(主に午後診療)
■ 3名程度
当院前のサービス付き高齢者向け住宅への訪問診療。
訪問リハビリの診察のみ。
訪問患者様の主治医は別病院が担当しています。
■ ドライバー同行:有り
【健診】
■ 1回程度/週 診察および診断
■ 巡回健診(年数回)
企業へ訪問し診察、インフルエンザ予防接種。
50名程度/日、注射対応あり
[ 体制 ]
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[ 夜間 ]
■当直:無
■オンコール:無
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[ 資格 ]
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※診療報酬改定に伴う「体制強化加算」取得のため、
下記研修を今後、受講希望
・(主催)一般社団法人 回復期リハビリテーション病棟協会:「回復期リハ病棟専従医師研修会」
・(主催)日本慢性期医療協会:「回復期リハ病棟入院料 1「体制強化加算」該当研修」
[募集背景]
地域包括支援中核病院のための体制作り(往診体制作り)のため、募集しています。
▼福利厚生
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[ 休日 ]研究日、土曜日午後、日曜日、祝祭日
[ 休暇 ]
■有給休暇:初年度 10日付与
(入職日より3ヶ月後3日、6ヶ月後7日、以降、規定に準じ支給)
■夏期休暇:7日程度(有給休暇:含む)
■年末年始:4.5 日程度(12月30日午後 ~ 翌年1月3日)
[ 保険 ]各種完備
[学会補助]年1回(特別休暇3日)
学会費用補助(年8万円まで病院負担)
[その他]
■昇給制度:有(年1回)
■退職金 :常勤医として3年以上勤続に限り
■社宅制度:有
■赴任手当:引越し代支給有
▼施設概要
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