更新日: 2025/05/30
8320
東京都中央区
クリニック
勤務時間:09:00~18:00
休憩時間:60分
未記入
精神科
訪問診療, 往診
━━━━━━━━ POINT ━━━━━━━━
■在宅診療のご経験がある方、尚歓迎です!
■週3~の準常勤や時短勤務の相談可能!
■東京・神奈川ご希望のクリニックで勤務可能
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼勤務条件・内容
―――――――――――――――――――――――
[診療科]精神科
[ 日数 ] 3日~5日
[ 時間 ] 9:00~18:00(休憩1時間)
時短勤務もご相談ください。
[ 給与 ] 1,000万円~2,000万円
想定年収:週3日 1,080万円
週4日 1,300~1,500万円
週5日 1,680万円~2,000万円
*夜間、休日の緊急対応はなし
*週3日勤務の場合、曜日は先生のご希望を相談可能です。
[ 内容 ]
■居宅・施設の訪問診療
◆主な疾患 :統合失調症、認知症、ご家族のフォローなどをお願いします。
◆担当患者数(目安):居宅 1日約10名
施設 半日約25~30名程度
◆訪問同行 :医療秘書(兼運転手)、看護師(状況による)
※担当患者により、各診療拠点のサポートスタッフが同行いたします。
■勤務時間内でのオンコール対応
■往診
※内科等疾患についても慣れていただき、ゆくゆくは全身管理をお願いします。
(最初のうちは他の先生にご同行いただくなど考えています。)
[勤務地]
東京都、神奈川県で4院の診療所を展開しています。
ご希望のクリニックへご出勤ください。
出勤しやすいクリニックでご相談可能です!
※法人内の東京・神奈川県全体の患者さんを広くご担当お願いします
[ 体制 ]
お問い合わせください
[ 夜間 ]
■当直:無
■オンコール:無
[ 資格 ]
資格・経験ともに不問
[募集背景]
精神疾患の患者様の増加に伴い、在宅医療でも質の高い訪問診療サービスを提供するため、専門診を強化する事となりました。
▼福利厚生
―――――――――――――――――――――――
[ 休日 ]土曜日、日曜日、祝祭日
[ 休暇 ]
■有給休暇:有
■夏期休暇:5日
■年末年始:12/30~1/3
[ 保険 ]各種完備
[学会補助]
国内に限り、年に2回まで出張扱い 。
参加費、交通費、宿泊費(基本的な費用)を支給。
[その他]
■試用期間:有(3か月)
※試用期間中の条件変更:無
■契約期間:期間の定め有り(1年毎の契約更新)
■定年制度:有(60歳)
*継続雇用制度あり
▼施設概要
―――――――――――――――――――――――
お問い合わせください
MRT株式会社 ~医療を想い、社会に貢献する~
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
365日対応!
先生にとって最良のキャリアプランの実現を、
専任エージェントがお手伝いいたします。
■在宅診療のご経験がある方、尚歓迎です!
■週3~の準常勤や時短勤務の相談可能!
■東京・神奈川ご希望のクリニックで勤務可能
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▼勤務条件・内容
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[診療科]精神科
[ 日数 ] 3日~5日
[ 時間 ] 9:00~18:00(休憩1時間)
時短勤務もご相談ください。
[ 給与 ] 1,000万円~2,000万円
想定年収:週3日 1,080万円
週4日 1,300~1,500万円
週5日 1,680万円~2,000万円
*夜間、休日の緊急対応はなし
*週3日勤務の場合、曜日は先生のご希望を相談可能です。
[ 内容 ]
■居宅・施設の訪問診療
◆主な疾患 :統合失調症、認知症、ご家族のフォローなどをお願いします。
◆担当患者数(目安):居宅 1日約10名
施設 半日約25~30名程度
◆訪問同行 :医療秘書(兼運転手)、看護師(状況による)
※担当患者により、各診療拠点のサポートスタッフが同行いたします。
■勤務時間内でのオンコール対応
■往診
※内科等疾患についても慣れていただき、ゆくゆくは全身管理をお願いします。
(最初のうちは他の先生にご同行いただくなど考えています。)
[勤務地]
東京都、神奈川県で4院の診療所を展開しています。
ご希望のクリニックへご出勤ください。
出勤しやすいクリニックでご相談可能です!
※法人内の東京・神奈川県全体の患者さんを広くご担当お願いします
[ 体制 ]
お問い合わせください
[ 夜間 ]
■当直:無
■オンコール:無
[ 資格 ]
資格・経験ともに不問
[募集背景]
精神疾患の患者様の増加に伴い、在宅医療でも質の高い訪問診療サービスを提供するため、専門診を強化する事となりました。
▼福利厚生
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[ 休日 ]土曜日、日曜日、祝祭日
[ 休暇 ]
■有給休暇:有
■夏期休暇:5日
■年末年始:12/30~1/3
[ 保険 ]各種完備
[学会補助]
国内に限り、年に2回まで出張扱い 。
参加費、交通費、宿泊費(基本的な費用)を支給。
[その他]
■試用期間:有(3か月)
※試用期間中の条件変更:無
■契約期間:期間の定め有り(1年毎の契約更新)
■定年制度:有(60歳)
*継続雇用制度あり
▼施設概要
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お問い合わせください
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