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群馬県 老年内科の医師常勤・転職・募集求人一覧

群馬県,老年内科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在8件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

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医師常勤・転職・募集求人検索結果

更新日: 2025/11/10
若手医師が活躍できる
症例件数充実
キャリアアップ支援あり
車通勤可
学会参加補助あり
託児所あり
求人ID
50476
勤務地
群馬県太田市
施設区分
一般病院
診療科
老年内科, 一般内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1200万円~1800万円
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更新日: 2025/10/16
ゆったり勤務
土日祝休み
当直なし
週4日以下勤務相談可
院長・管理職募集
求人ID
48847
勤務地
群馬県伊勢崎市
施設区分
クリニック
診療科
専門科問わず, 老年内科, 腎臓内科, 循環器内科, 消化器内科
勤務内容
訪問診療
給与
1500万円~1800万円
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更新日: 2025/10/16
高額年収(1,800万円以上)
土日祝休み
当直なし
週4日以下勤務相談可
車通勤可
求人ID
48817
勤務地
群馬県伊勢崎市
施設区分
クリニック
診療科
老年内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 一般内科
勤務内容
訪問診療
給与
1300万円~3200万円
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更新日: 2025/10/15
週4日以下勤務相談可
車通勤可
学会参加補助あり
求人ID
47864
勤務地
群馬県太田市
施設区分
一般病院
診療科
老年内科, 循環器内科, 消化器内科, 一般内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1500万円~1800万円
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更新日: 2025/05/14
ゆったり勤務
土日祝休み
当直なし
週4日以下勤務相談可
院長・管理職募集
求人ID
44271
勤務地
群馬県佐波郡
施設区分
老健
診療科
専門科問わず, 老年内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 一般内科
勤務内容
給与
1000万円~1200万円
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更新日: 2025/04/22
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
週4日以下勤務相談可
車通勤可
住宅補助あり
求人ID
26141
勤務地
群馬県安中市安中
施設区分
一般病院
診療科
老年内科, 腎臓内科, 循環器内科, 一般内科
勤務内容
訪問診療, 病棟管理, 外来
給与
1500万円~2100万円
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更新日: 2025/04/16
土日祝休み
当直なし
オンコールなし
週4日以下勤務相談可
ベテラン医師が活躍できる
求人ID
43921
勤務地
群馬県吾妻郡高山村
施設区分
老健
診療科
専門科問わず, 老年内科, 一般内科
勤務内容
給与
1000万円~1200万円
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更新日: 2025/04/01
学会参加補助あり
求人ID
34663
勤務地
群馬県安中市安中
施設区分
一般病院
診療科
心臓外科・心臓血管外科, 整形外科, 一般外科, 総合診療科, 老年内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 一般内科
勤務内容
訪問診療, 病棟管理
給与
1500万円~2100万円
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群馬県の求人傾向
群馬県の医療関連の取り組み

群馬県では、高齢化に対応するため、「地域医療構想」および「第9次保健医療計画」をもとに、地域で安心して療養できる医療提供体制の再編を進めています。具体的には、急性期病床を削減し回復期病床を拡充するなど、各医療圏で病院の機能分化と役割の見直しが進められています。また、訪問診療体制の強化や在宅療養支援の充実にも注力し、住み慣れた地域で継続的な医療が受けられる環境づくりを推進しています。

群馬県の医師の募集傾向

群馬県内では、外科や産婦人科を中心に常勤医師の募集が活発で、救急医療や分娩対応を担う医師の確保が進められています。麻酔科や精神科などの専門医の需要も高まっており、手術支援やメンタルヘルス強化に向けた常勤募集も広がっています。また、前橋市や高崎市などの都市部では週4日勤務や当直/オンコール免除といった柔軟な条件の求人が増え、郊外では在宅医療や訪問診療分野での常勤採用支援も充実しています。

群馬県の基本情報

群馬県は関東地方の北西部に位置し、人口は約188万人。県庁所在地は前橋市で県内には12市15町8村があります。
首都圏からのアクセスが非常に良く、東京から上越新幹線や北陸新幹線を利用すれば、高崎駅まで約50分で到着します。

老年内科の求人傾向
老年内科の勤務内容

老年内科では、高齢者特有の多疾患併存やフレイル、認知機能障害、低栄養、身体機能障害など、複雑な健康課題に対して総合的な診療を行います。また、人生の最終段階の医療(エンドオブライフケア)にも対応し、患者一人ひとりに寄り添った医療を提供します。多職種との連携によるチーム医療が重要な役割を果たします。

老年内科の求人の特徴

老年内科の常勤医師の求人は、高齢化社会の進展に伴って年々増加しており、特に、地域包括ケアシステムの中で、老年病学に精通した医師が求められています。勤務場所の選択肢は多く、急性期病院だけでなく、療養型病院、介護老人保健施設(老健)、訪問診療クリニックなど、さまざまな医療機関で募集が行われています。特に老健や訪問診療の求人では、病棟管理や在宅での健康管理、慢性疾患の診療が主な業務となるため、救急対応や手術、当直・オンコールが少ない、あるいは全くないケースが多く見られます。これは、体力的な負担を減らしたいベテラン医師や、ワークライフバランスを重視する医師にとって大きな魅力です。

老年内科の求められる志向

老年内科の常勤医師には、認知機能障害やフレイル、低栄養といった高齢者特有の複合的な課題を踏まえた包括的診療力と、疾病予防から終末期ケアまで幅広く対応する総合的な姿勢が求められます。特に多疾患併存の高齢患者に対しては、多職種と連携しながら患者中心の医療を推進できる協働力とコミュニケーション能力が重視されます。さらに、臨床診療と研究や教育にも主体的に関与し、高齢者医療の発展と次世代への貢献を志向するプロフェッショナル精神が期待されています。

老年内科の業界動向

日本は世界に先駆けて超高齢化社会に突入しており、2025年には65歳以上の高齢者が全人口の約30%を占めると予測されています。これに伴い、高齢者医療の重要性が増し、老年内科の専門医や医療スタッフの需要が高まっています。また、地域包括ケアシステムの推進により、在宅医療や介護との連携が求められています。

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