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群馬県 リハビリテーション科の医師常勤・転職・募集求人一覧

群馬県,リハビリテーション科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在7件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

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医師常勤・転職・募集求人検索結果

更新日: 2025/10/16
週4日以下勤務相談可
ベテラン医師が活躍できる
車通勤可
学会参加補助あり
借上げ社宅あり
求人ID
49144
勤務地
群馬県高崎市
施設区分
ケアミックス
診療科
リハビリテーション科, 脳神経外科, 整形外科, 神経内科
勤務内容
病棟管理
給与
1600万円~1800万円
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更新日: 2025/10/16
高額年収(1,800万円以上)
車通勤可
住宅補助あり
求人ID
49093
勤務地
群馬県みどり市
施設区分
一般病院
診療科
リハビリテーション科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1200万円~2500万円
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更新日: 2025/10/16
高額年収(1,800万円以上)
土日祝休み
週4日以下勤務相談可
地域医療に携わる
車通勤可
求人ID
48664
勤務地
群馬県館林市
施設区分
一般病院
診療科
リハビリテーション科, 脳神経外科, 整形外科, 神経内科, 一般内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1600万円~1800万円
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更新日: 2025/09/19
高額年収(1,800万円以上)
残業なし
週4日以下勤務相談可
車通勤可
求人ID
46553
勤務地
群馬県高崎市
施設区分
一般病院
診療科
リハビリテーション科
勤務内容
訪問診療, 病棟管理, 外来
給与
1200万円~1900万円
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更新日: 2025/07/08
高額年収(1,800万円以上)
地域医療に携わる
車通勤可
求人ID
44274
勤務地
群馬県佐波郡
施設区分
一般病院
診療科
リウマチ科・膠原病内科, リハビリテーション科, 整形外科
勤務内容
オペ, 病棟管理, 外来
給与
1200万円~2000万円
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更新日: 2025/04/17
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
オンコールなし
週4日以下勤務相談可
学会参加補助あり
求人ID
16311
勤務地
群馬県利根郡
施設区分
精神病院
診療科
脳神経外科, 整形外科, リハビリテーション科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1600万円~2000万円
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更新日: 2025/04/01
求人ID
16412
勤務地
群馬県館林市
施設区分
一般病院
診療科
リハビリテーション科
勤務内容
給与
詳細を見る
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群馬県の求人傾向
群馬県の医療関連の取り組み

群馬県では、高齢化に対応するため、「地域医療構想」および「第9次保健医療計画」をもとに、地域で安心して療養できる医療提供体制の再編を進めています。具体的には、急性期病床を削減し回復期病床を拡充するなど、各医療圏で病院の機能分化と役割の見直しが進められています。また、訪問診療体制の強化や在宅療養支援の充実にも注力し、住み慣れた地域で継続的な医療が受けられる環境づくりを推進しています。

群馬県の医師の募集傾向

群馬県内では、外科や産婦人科を中心に常勤医師の募集が活発で、救急医療や分娩対応を担う医師の確保が進められています。麻酔科や精神科などの専門医の需要も高まっており、手術支援やメンタルヘルス強化に向けた常勤募集も広がっています。また、前橋市や高崎市などの都市部では週4日勤務や当直/オンコール免除といった柔軟な条件の求人が増え、郊外では在宅医療や訪問診療分野での常勤採用支援も充実しています。

群馬県の基本情報

群馬県は関東地方の北西部に位置し、人口は約188万人。県庁所在地は前橋市で県内には12市15町8村があります。
首都圏からのアクセスが非常に良く、東京から上越新幹線や北陸新幹線を利用すれば、高崎駅まで約50分で到着します。

リハビリテーション科の求人傾向
リハビリテーション科の勤務内容

リハビリテーション科医は、脳血管疾患や運動器疾患、心大血管疾患、呼吸器疾患などの患者に対して、機能回復や生活支援を目的とした医療を提供します。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などのリハビリ専門職と連携し、チーム医療を実践することが求められます。また、患者の生活機能や社会参加を促進するため、個別のリハビリテーション計画を策定し、評価・指導を行います。

リハビリテーション科の求人の特徴

リハビリテーション科の常勤医師の募集は、特に地域医療の充実を目指す医療機関で増加しています。高齢化社会の進展に伴い、脳卒中や整形外科疾患、神経筋疾患などのリハビリテーションを専門とする医師の役割はますます重要です。リハビリテーション専門医の資格を持つ医師は高く評価され、年収が高めに設定される傾向があります。地方では、地域医療への貢献度が高いことから、さらに高待遇の求人も見られます。採用の際は、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師、医療ソーシャルワーカーなど、多職種と連携してチーム医療を実践する能力も重要視される傾向です。

リハビリテーション科の求められる志向

リハビリテーション科の常勤医師には、脳卒中、外傷、神経筋疾患など幅広い障害に対し、リハビリテーション診断に基づいて最適な運動療法・補装具・機能回復計画を構築する専門診療力と包括的視野が求められます。また、多職種(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護師等)チームを牽引し、患者の活動とQOL目標を共有・調整するリーダーシップとコミュニケーション能力が重視されます。さらに、回復期から生活期までの幅広いフェーズで自己研鑽を続けながら倫理観と責任感を持ち、安全と継続的な患者支援に尽くせる職業意識が期待されます。

リハビリテーション科の業界動向

高齢化の進展により、リハビリテーションの需要は増加しています。特に、要介護高齢者の自立支援や重度化防止を目的とした生活期リハビリテーションの重要性が高まっています。また、地域包括ケアシステムの推進に伴い、在宅や地域でのリハビリテーションサービスの充実が求められています。

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