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青森県 循環器内科の医師常勤・転職・募集求人一覧

青森県 循環器内科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在6件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

6件中

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給与(年収)
医師常勤・転職・募集求人検索結果
更新日: 2026/03/31
高額年収(1,800万円以上)
土日祝休み
オンコールなし
残業なし
週4日以下勤務相談可

【青森県八戸市】/循環器内科/週4日 年収1,600万円~/ゆったり目の勤務!/残業ほぼなし

求人ID
52502
勤務地
青森県八戸市
施設区分
一般病院
診療科
循環器内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1600万円~2000万円
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更新日: 2026/02/04
オンコールなし
救急対応なし
残業なし
地域医療に携わる

青森県/一般内科外科/オンコールなし/寝当直

求人ID
51621
勤務地
青森県弘前市
施設区分
ケアミックス
診療科
心臓外科・心臓血管外科, 一般外科, 腎臓内科, 循環器内科, 一般内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
700万円~
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更新日: 2025/12/25
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
週4日以下勤務相談可
地域医療に携わる
車通勤可

【高年収2000万円可】当直なし・週4日勤務も可能な地域密着クリニック/外来+訪問診療@青森県三八エリア

求人ID
51124
勤務地
青森県青森県八戸市南類家
施設区分
クリニック
診療科
老年内科, 循環器内科, 一般内科
勤務内容
訪問診療, 外来
給与
1600万円~2000万円
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更新日: 2025/10/15
高額年収(1,800万円以上)
土日祝休み
症例件数充実
駅チカ(徒歩5分以内)
学会参加補助あり
転居費用補助あり

【急性期病院】循環器内科◆心カテ可能な医師大歓迎◆福利厚生充実!◆年収2000万円以上も相談可◆新幹線駅から徒歩3分!◆

求人ID
47706
勤務地
青森県青森市石江
施設区分
一般病院
診療科
循環器内科
勤務内容
カテーテル検査・治療, 病棟管理, 外来
給与
1600万円~2000万円
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更新日: 2025/08/29
土日祝休み
当直なし
オンコールなし
残業なし
週4日以下勤務相談可

<一般内科>原則夜間対応なし・週4日から勤務可能です!【青森市内・精神科病院】

求人ID
46229
勤務地
青森県青森市
施設区分
精神病院
診療科
神経内科, 腎臓内科, 循環器内科, 消化器内科, 一般内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1100万円~1800万円
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更新日: 2025/04/08
高額年収(1,800万円以上)
院長・管理職募集
駅チカ(徒歩5分以内)

青森県西津軽郡CL×院長/外来や健診業務/週3日~日曜・祝日休み◎

求人ID
43785
勤務地
青森県西津軽郡鰺ヶ沢町
施設区分
老健
診療科
腎臓内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 一般内科
勤務内容
人間ドック, 健診(院内), 外来
給与
1300万円~2000万円
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青森県の求人傾向

青森県の医療関連の取り組み

青森県では、「青森県地域医療構想」(令和6年)を策定し、二次医療圏ごとの医療資源の適正配置と機能分化を推進しています。ICTを活用した遠隔診療や電子カルテ連携支援を導入し、へき地医療の利便性向上にも注力しています。さらに、地域包括ケアの一環として多職種連携や在宅医療体制の整備を深化させ、住民が地域で継続して安心して暮らせる地域医療づくりを進めています。

青森県の医師の募集傾向

青森県では、県立中央病院や主要基幹病院を中心に外科・産婦人科・小児科など救急・周産期医療を担う常勤医師の採用が強化されています。高齢化により特に在宅医療や訪問診療に関する需要が高まっており、過疎地域も含めて常勤募集が増加しています。多数の医療機関でUIJターン医師向けの住宅補助や引っ越し費用補助など誘致策が充実してきており、多様な勤務条件と地域定着支援が整った求人環境となっています。

青森県の基本情報

青森県は本州最北端に位置し、人口は約114万人。日本海と太平洋の両方に面し、四季折々の自然と豊富な海産物に恵まれた地域です。県内には青森空港・新青森駅・八戸駅など主要交通拠点があり、東北新幹線や高速道路網によって県内外のアクセスも整備されています。

循環器内科の求人傾向

循環器内科の勤務内容

循環器内科は、狭心症、心筋梗塞、不整脈、心不全などの心疾患や、高血圧、脂質異常症といった生活習慣病の診療を行います。急性期から慢性期まで幅広い患者層に対応し、心電図や心エコー、ホルター心電図などの検査を活用して診断と治療を進めます。また、動脈硬化の予防や禁煙指導など、予防医療にも積極的に関与し、地域医療の中核を担っています。

循環器内科の求人の特徴

循環器内科の常勤医師の求人は、救急対応や当直・オンコールが業務に含まれることが多く、体力的・精神的にハードな側面があります。一方、近年は働き方改革の流れもあり、タスクシェア(業務分担)を推進し、医師の負担を減らす環境づくりを進めている医療機関も増えています。また、近年は慢性疾患管理や生活習慣病の予防に力を入れるクリニックも増えており、こうした施設では、比較的当直やオンコールが少ない働き方も選択肢となります。給与面では、年収1,500万円以上を提示する求人も多く、経験やスキルによっては年収2,000万円を超える求人も見られます。

循環器内科の求められる志向

循環器内科の常勤医師には、急性心筋梗塞や心不全、不整脈・狭心症など命に直結する疾患に対して、心臓カテーテルやアブレーションを含む高度な診断・治療手技を維持しつつ、迅速かつ的確な判断力が強く求められます。問診・心電図・心エコー・CTなどを用いた精緻な診断力に加え、生活習慣病を含む慢性疾患の長期フォローを粘り強く継続し、患者やご家族との信頼関係を築けるコミュニケーション力が重要です。そして、救命対応のために高い体力とメンタルの強さを持ち、責任感あるプロフェッショナル精神を備えたゼネラリストとして、地域の循環器医不足に応える姿勢が期待されます。

循環器内科の業界動向

高齢化の進行に伴い、心不全や心房細動といった心疾患の患者数が増加しており、循環器内科の需要は今後も高まると予想されています。また、生活習慣病の増加により、心血管イベントの予防や管理が重要視されており、専門的な知識を持つ医師の役割が一層重要になっています。さらに、AI技術の進展により、心電図や画像診断の精度向上が期待されており、医師にはこれらの技術を活用した診療が求められています。

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