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静岡県 総合診療科の医師常勤・転職・募集求人一覧

静岡県,総合診療科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在9件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

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給与(年収)

医師常勤・転職・募集求人検索結果

更新日: 2025/09/05
当直なし
オンコールなし
週4日以下勤務相談可
求人ID
46361
勤務地
静岡県賀茂郡
施設区分
老健
診療科
専門科問わず, 総合診療科, 一般内科
勤務内容
給与
1100万円~1300万円
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更新日: 2025/08/01
当直なし
週4日以下勤務相談可
車通勤可
住宅補助あり
転居費用補助あり
求人ID
40541
勤務地
静岡県沼津市
施設区分
療養型病院
診療科
総合診療科, 老年内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 一般内科
勤務内容
外来, 訪問診療, 病棟管理
給与
1200万円~1800万円
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更新日: 2025/07/09
高額年収(1,800万円以上)
オンコールなし
車通勤可
学会参加補助あり
借上げ社宅あり
求人ID
42173
勤務地
静岡県熱海市
施設区分
一般病院
診療科
総合診療科, 循環器内科, 消化器内科, 一般内科, 専門科問わず
勤務内容
訪問診療
給与
1000万円~2000万円
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更新日: 2025/07/01
土日祝休み
残業なし
週4日以下勤務相談可
地域医療に携わる
院長・管理職募集
求人ID
45051
勤務地
静岡県富士市
施設区分
老健
診療科
専門科問わず, 一般外科, 総合診療科, 老年内科, 一般内科
勤務内容
その他
給与
1200万円~
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更新日: 2025/06/27
高額年収(1,800万円以上)
土日祝休み
週4日以下勤務相談可
若手医師が活躍できる
住宅補助あり
求人ID
43353
勤務地
静岡県焼津市
施設区分
一般病院
診療科
救命救急科, 消化器外科, 総合診療科
勤務内容
救急対応, 外来
給与
1500万円~2500万円
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更新日: 2025/05/02
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
週4日以下勤務相談可
車通勤可
住宅補助あり
求人ID
44137
勤務地
静岡県三島市南二日町
施設区分
クリニック
診療科
麻酔科, 一般外科, 総合診療科, 呼吸器内科, 一般内科
勤務内容
訪問診療
給与
1800万円~2200万円
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更新日: 2025/04/01
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
週4日以下勤務相談可
学会参加補助あり
退職金あり
求人ID
32869
勤務地
静岡県三島市
施設区分
クリニック
診療科
総合診療科, 一般内科
勤務内容
訪問診療, 外来
給与
2000万円~
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更新日: 2025/04/01
高額年収(1,800万円以上)
土日祝休み
求人ID
32400
勤務地
静岡県浜松市
施設区分
クリニック
診療科
専門科問わず, 総合診療科, 一般内科
勤務内容
往診, 訪問診療
給与
1800万円~
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更新日: 2025/04/01
昇給あり
退職金あり
求人ID
14445
勤務地
静岡県牧之原市
施設区分
一般病院
診療科
総合診療科, 腎臓内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 一般内科
勤務内容
給与
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静岡県の求人傾向
静岡県の医療関連の取り組み

静岡県では地域の医療資源を活用し、医療圏ごとに病床機能の分化と連携を進め、持続可能な地域医療体制を構築しています。ICTの導入や電子カルテ情報共有の促進によって、遠隔医療の質向上と医師の業務負担軽減に寄与しています。さらに、医師偏在解消の支援制度や在宅医療・救急医療ネットワークの整備に積極的に取り組み、高齢者やへき地でも安心して受診できる環境づくりが進んでいます。

静岡県の医師の募集傾向

静岡県は東西に広い地理的理由から医師の地域偏在が深刻化しており、特に地域医療の維持に不可欠な救急・産婦人科・外科などの医師募集が活発に行われています。また、訪問診療や在宅医療分野でも常勤募集の拡大が進んでおり、二次医療圏全域で採用活動が活発化しています。WLB重視の勤務制度(週4日勤務・当直/オンコール免除など)や働きやすい条件の求人も増加傾向にあり、多様なキャリア形成を後押ししています。

静岡県の基本情報

静岡県は中部地方の太平洋沿岸に位置し、県庁所在地は静岡市です。富士山や駿河湾、伊豆半島などの自然環境に恵まれ、気候は温暖で年間を通じて過ごしやすいのが特徴です。お茶やみかんなどの農産物に加え、自動車・楽器・製薬といった製造業も盛んで、産業と観光資源のバランスが取れた地域です。

総合診療科の求人傾向
総合診療科の勤務内容

総合診療科は、内科、小児科、外科、精神科など、さまざまな診療領域を横断的にカバーし、患者の全身的な健康管理を行います。特に、複数の疾患を抱える高齢者や、原因不明の症状を訴える患者に対して、包括的な診療を提供することが求められます。また、地域医療の中核として、予防医療や健康相談などにも積極的に関与します。

総合診療科の求人の特徴

総合診療科の常勤医師の求人は、地域医療の充実とともに増加しています。特に、地域に密着した診療を行うために、幅広い疾患に対応できる総合診療医が求められています。給与水準は比較的高めに設定される傾向にあり、これは幅広い知識とスキルが求められることに加え、特に地方やへき地では医師確保のためのインセンティブがあるケースが多いためです。住宅手当や赴任手当など、福利厚生が充実している求人も多く見られます。

総合診療科の求められる志向

総合診療科の常勤医師には、内科領域にとどまらず全年齢・全疾患にわたる診療能力を持ち、患者やご家族、地域を包括して見つめる全人的な視点と柔軟性が求められます。高齢化や多疾患併存への対応として、問診・身体診察を駆使した初期診断と、必要最小限の検査による効率的かつ継続的なケアを提供できる力量が重視されます。さらに、多職種・医療・福祉・行政との協働を通じて地域包括ケアを推進し、教育・後進育成にも意欲的に関わる責任感あるゼネラリストが期待されます。

総合診療科の業界動向

日本の高齢化が進む中、複数の慢性疾患を持つ患者が増加しており、総合的な診療を担う総合診療医の需要が高まっています。また、医療の専門分化が進む一方で、患者の全体像を把握し、適切な専門科への橋渡しを行う役割が求められています。その結果、総合診療科は地域医療の要として注目されています。

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