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静岡県では地域の医療資源を活用し、医療圏ごとに病床機能の分化と連携を進め、持続可能な地域医療体制を構築しています。ICTの導入や電子カルテ情報共有の促進によって、遠隔医療の質向上と医師の業務負担軽減に寄与しています。さらに、医師偏在解消の支援制度や在宅医療・救急医療ネットワークの整備に積極的に取り組み、高齢者やへき地でも安心して受診できる環境づくりが進んでいます。
静岡県は東西に広い地理的理由から医師の地域偏在が深刻化しており、特に地域医療の維持に不可欠な救急・産婦人科・外科などの医師募集が活発に行われています。また、訪問診療や在宅医療分野でも常勤募集の拡大が進んでおり、二次医療圏全域で採用活動が活発化しています。WLB重視の勤務制度（週4日勤務・当直/オンコール免除など）や働きやすい条件の求人も増加傾向にあり、多様なキャリア形成を後押ししています。
静岡県は中部地方の太平洋沿岸に位置し、県庁所在地は静岡市です。富士山や駿河湾、伊豆半島などの自然環境に恵まれ、気候は温暖で年間を通じて過ごしやすいのが特徴です。お茶やみかんなどの農産物に加え、自動車・楽器・製薬といった製造業も盛んで、産業と観光資源のバランスが取れた地域です。
耳鼻咽喉科医は、耳、鼻、咽頭、喉頭、頭頸部などの疾患を診療し、感覚器の機能維持と改善を図ります。外来診療では、アレルギー性鼻炎や副鼻腔炎、咽頭炎などの一般的な疾患から、難聴やめまい、嗄声などの専門的な症状まで幅広く対応します。また、必要に応じて内視鏡検査や手術などの処置も行い、患者のQOL向上に貢献します。
耳鼻咽喉科の常勤医師の求人は、地域医療の充実に伴い年々増加しています。業務内容は医療機関によって異なり、総合病院では手術や病棟管理、救急対応も多く、当直やオンコールが必須となるのが一般的です。一方で、クリニックでは、外来診療やアレルギー検査、聴力検査などが中心となり、手術や当直がない求人も多く見られます。手術件数が多い病院や、補聴器、アレルギー治療など専門的な外来を行うクリニックでは、高めの年収が提示される傾向があります。
耳鼻咽喉科の常勤医師には、耳・鼻・咽喉をはじめ気管・食道や顔面神経、平衡感覚など多岐にわたる領域に対して、耳鼻咽喉科専門医としての精緻な診断力と手技対応力が求められます。さらに、患者やご家族の不安を理解し丁寧な説明を行う共感力とコミュニケーション能力が重要であり、診療科横断で連携する力も不可欠です。加えて、地域やライフステージを超えて幅広い患者のQOL向上に貢献する責任感ある姿勢と、常に自己研鑽を続ける専門性の深化意欲も評価される資質です。
高齢化の進展により、難聴や嚥下障害、嗄声などの耳鼻咽喉科領域の疾患が増加傾向にあります。また、花粉症やアレルギー性鼻炎の患者数も増加しており、季節性の需要も高まっています。さらに、医療機関では受付の無人化やオンライン診療の導入が進められ、診療体制のデジタル化が進行しています。