愛知県の医師常勤・転職・募集求人一覧

■専門性を活かし資格取得も可能 脳血管疾患の診療やリハビリに注力できる環境です。 認知症専門医の資格取得も目指せます。 ■大学医局との連携・学閥なし 複数の大学医局から協力を得て医療水準の向上に努めており、学閥に縛られず相談しやすい風通しの良い職場で す。 ■救急なし＆オンコールほぼなし 救急対応はなく、オンコールも基本は当直医が対応するため年1?2回程度と、負担が非常に少ない環境です。 ■当直の免除相談が可能 当直は月1?4回程度ありますが、先生のご事情に合わせて免除の相談にも柔軟に応じます。 ■充実の福利厚生と子育て支援 住宅手当や赴任手当、学会補助に加え、職員用保育所や病児病後保育も完備。 ライフステージが変わっても安心して長く働けます。

■訪問診療を共に創るやりがい 居宅中心の在宅医療体制を構築するため、立ち上げ期から深く関わることができます。 将来的に訪問診療中心の勤務へシフトする計画です。 ■週4日1600万円・週5日2000万円 ご経験10年目のモデルで高給与を提示。 週4日勤務の相談も可能なため、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が選択できます。 ■充実の福利厚生と通勤サポート 家賃半額負担の住宅手当や法人借り上げ相談をはじめ、 提携スタンドでのガソリン無料給油など、手厚い優遇策が揃っています。 ■当面のオンコール対応はなし 現時点ではオンコール対応がなく、将来的な導入時も ファーストコールは看護師が担当するため、負担が少ない環境です。 ■運転業務は看護師が担当 訪問診療時の運転は同行する看護師が行うため、 先生はカルテ確認や診療準備に集中していただけます。

診療に専念できる環境：経営・保険請求・人事などの煩わしい課題は事務長や本部が担うため、診療のエキスパートとして集中できます。 負担の少ない勤務形態：当直・オンコール・救急対応がすべて「なし」のため、規則正しい生活リズムを維持しながら勤務可能です。 柔軟な働き方の相談が可能：夕診なしや土曜勤務なしの相談も可能。先生のご希望に沿ったスケジュールを柔軟に構築できます。 経験に応じた納得の好待遇：ご経験に応じて1460万～1820万円の提示が可能。これまでのキャリアがしっかりと評価されます。 営利第一ではない温かい雰囲気：生活協同組合法による組織で、スタッフ間の連携も良好。地域医療に根差した穏やかな環境です。

精神科医と連携し、入院患者様の身体管理や内科診療を中心に行うため、得意な内科領域のサポートに専念できる環境です。 勤務日数は週4日から相談可能で、土日祝休みのためプライベートとの両立やメリハリのある働き方が実現できます。 ご経験等により年収1800万円まで提示可能。各種手当や引越し費用負担、退職金制度など福利厚生も非常に手厚く用意されています。 名古屋市内から高速道路を利用して通勤する医師も多数在籍。高速代支給に加え、無料駐車場完備や最寄り駅からの送迎相談など通勤サポートが万全です。

高水準の給与体系： 経験に応じた明確な年俸目安があり、最高2200万円まで提示可能です。 柔軟な働き方を選択可能： 週4日勤務の相談ができるほか、当直の免除相談にも応じており、個々の希望に合わせた勤務を叶えられます。 負担の少ない当直・オンコール体制： 当直時の救急対応は一晩平均0～1台と少なめで、回数に応じた振替休暇（1回につき半日）も取得可能です。 抜群の福利厚生・サポート体制： 社宅提供や住宅手当、託児所、学会参加補助だけでなく、医療費還付や各種リゾート施設利用制度など充実しています。 通勤の利便性が高い好立地： マイカー通勤はもちろん、高速道路や新幹線を利用した広域からの通勤にも対応しています。

■名古屋市内・駅チカの好立地、車通勤も可 ■フィットネスジムや海外社員旅行など福利厚生が充実 ■託児所、病児保育、保育費補助あり◎子育て世代も働きやすい環境 ■働き方改革推進中！時間外削減・ワークライフバランス重視

将来の幹部候補ポスト： 部長会や経営戦略会議へ参画し、病院運営のコアメンバーとしてご活躍いただける管理職候補の募集です。 高水準の待遇＆手当： 年収1800万?2000万円。さらに当直や、入院形態に応じた手厚い新患受け入れインセンティブ（最大5万円/件）が支給されます。 ゆとりある勤務体系： 週4.5日勤務、残業なし。土日祝休みで、誕生日休暇や長期の年末年始・夏季休暇などワークライフバランスが抜群です。 充実の福利厚生： 無料駐車場完備で高速代まで法人負担。退職金制度や、リゾートマンション・会員制ホテルの利用などの優待も充実しています。 歓迎される専門性： 精神保健指定医の資格と、これまでの豊かな臨床経験を存分に活かして体制強化に貢献できる環境です。

■人気の健診案件！！ ■予防・医療・介護を含めた地域包括ケアに関心のある先生にオススメ！ ■夏季休暇6日、年末年始休暇5日とお休みがしっかりとあり プライベートも大切にできる環境！

セカンドキャリアに最適 落ち着いた環境で、これまでの経験を活かしながら無理なく長く勤務を続けられます。 無理のない勤務体制 当直やオンコールがなく、メリハリをつけて働けます。 土日祝が固定休み プライベートの時間や休息を確保しやすい環境です。 手厚い赴任・通勤サポート 引越し代の支給や、新幹線・高速道路代が実費支給されます。 格安で利用できる社宅完備 単身用なら月6,600円、世帯用でも月19,000円という低負担で社宅の利用が可能です。

■メリハリ勤務 土日祝休み＆週4日勤務可 時短勤務も相談可 当直なし・救急なし・残業なし オンコール出動も年数回程度と低頻度 ■柔軟な業務設計 全身管理が可能であれば外科系医師もご相談可能 ご希望に応じ内視鏡や訪問診療、健診、読影等も兼務可能 先生の強みを活かせます！ ■福利厚生・手当充実 安心して長く働ける環境です◎

・オンコールは原則なしのため、メリハリ勤務可能 ・託児所あり！子育て中の先生も安心してご勤務いただけます ・脳卒中の患者様を診ていただける先生を募集しております

■心臓血管外科の立ち上げにお力添えいただける先生を募集中！ ■年収2500万円～＋当直・オンコール・オペ手当 ■名古屋市内・駅チカの好立地、車通勤も可 ■フィットネスジムや海外社員旅行など福利厚生が充実 ■託児所、病児保育、保育費補助あり◎子育て世代も働きやすい環境

★名古屋駅からもほど近いエリアで、地域医療に貢献！★ ◆年収最大1,800万円の高待遇案件です！ ◆地域包括・療養病床合わせて120床、ゆとりある病棟管理が可能です ◆内科系専門医が在籍しており、バックアップ体制も充実しています ◆当直免除の相談もOK！先生のライフスタイルに合わせた働き方を推進中♪

・名古屋市内、二次救急病院での循環器内科医の募集 ・保育支援手当や院内保育所、リゾート施設利用など福利厚生も充実 ・学会参加は回数制限なく法人負担、論文投稿手当もあり ・通勤交通費は最大5万円、単身寮や駐車場も完備

ワークライフバランスの充実 当直やオンコールが一切なく、残業も原則ありません。日曜・祝日が固定休みのため、オンとオフを明確に分けた働き方が可能です。 納得の高額年収 精神保健指定医の資格と経験を正当に評価します。週5日勤務で年収1460万円～1820万円の給与体系に加え、年2回の賞与（前年度実績3.0ヶ月分）も支給されます。 世代交代を見据えた重要ポスト 将来的にクリニックの中核を担いたい、あるいは落ち着いた環境で采配を振るいたい先生に最適です。 多様な症例とチーム医療 一般外来からデイケア、訪問看護指示まで幅広く携われます。新患には1人30分以上の時間を確保しており、丁寧な診療が実践できる環境です。 手厚いサポート体制 住宅手当や学会参加補助、退職金制度など福利厚生が充実しています。遠方からの着任や、長期的なキャリア形成を考える先生も安心して入職いただけます。

■高水準な給与体系 ご経験20年で1800万円、30年で2000万円が可能。 当直手当は別途支給され、確かな収入アップが見込めます。 ■負担の少ない勤務環境 救急対応はなく、当直も病棟管理メインの「寝当直」に近い環境です。 当直の免除についても柔軟に相談に応じます。 ■リハビリ体制の充実 セラピストが総勢60名以上在籍しており、多職種連携が非常にスムーズです。 指導医としての手腕も発揮いただけます。 ■オンオフの切り替え オンコールは原則なし。死亡診断も当直医が対応するため、 夜間の呼び出しを気にせずプライベートを大切にできます。 ■広域からの通勤をサポート 無料駐車場完備のほか、高速代や新幹線代の支給も相談可能。 愛知県内の広範囲からストレスなく通勤いただけます。

・週５日の場合、最大1,900万円可能 ・保育園完備、リゾートホテル会員権など、福利厚生が充実 ・年末年始休暇は平均６日とお休みが多く働きやすい環境あり ・外来、病棟管理、専門外来などお願いします ・体制強化に伴う募集です ・週3日などのご相談も可能です、お気軽にお問い合わせくださいませ

★名古屋駅からもほど近いエリアで、地域医療に貢献！★ ◆年収最大1,800万円の高待遇案件です！ ◆地域包括・療養病床合わせて120床、ゆとりある病棟管理が可能です ◆内科系専門医が在籍しており、バックアップ体制も充実しています ◆当直免除の相談もOK！先生のライフスタイルに合わせた働き方を推進中♪

■託児所あり！ 子育てと仕事の両立がしやすい環境◎ ■オンコールは原則出動なし！ 基本的に当直医が担当します ■病棟管理をメインでお願いいたします

■病棟管理のみ！ 外来や救急対応なし ■託児所あり！ 子育てと仕事の両立がしやすい環境◎ ■オンコールは原則出動なし！ 基本的に当直医が担当します

専門性を活かせる環境 一般内科に加え、ご希望に応じて「糖尿病専門外来」の設定が可能です。教育入院の担当など、糖尿病内科としてのスキルを存分に発揮できます。 高水準の給与体系 週5日勤務で最大2,000万円を提示。 オンコールなしの負担軽減 オンコールがなく、残業も月概ね10時間程度と少なめです。当直も応相談（別途手当支給）のため、私生活との切り分けが明確にできます。 柔軟な働き方の相談可 週4日勤務からの調整や、時短勤務、フレックス勤務の相談も可能です。子育てや介護など、ライフステージに合わせた働き方を支援します。 手厚い福利厚生 住宅手当や家族手当に加え、学会参加補助も完備。遠方からの転居を伴う場合は赴任手当の相談も可能で、着任時のサポートが充実しています。

◆長期休暇の取得可能 医師相互の協力を大切にしており、有給が取りやすい環境です ◆訪問診療未経験の先生も先輩医師に質問がしやすく 安心して勤務が可能

トップクラスの高額報酬 年収2200万円?を提示。透析専門医としての豊富な経験とスキルを、全国的にも極めて高い給与水準で正当に評価いたします 夜間対応なしの勤務体系 当直やオンコールの負担がなく、残業も原則ありません 日曜固定休に加え、オンオフを明確に分けた安定した生活リズムを構築できます 透析管理に集中できる環境 穿刺は技師・看護師が担当し、シャント形成は院外連携 100床規模の入院透析管理および外来透析に、主治医として腰を据えて取り組めます 充実した学会支援と福利厚生 学会参加時の費用支給や、勤怠上の欠勤扱いをしない制度が整っています また、勤続3年以上で退職金制度も適用されるなど、長期就業を支える基盤があります 柔軟な選考プロセス 遠方の方には、Zoomによるオンライン面談や、お住まいのエリアでの個別出張面談も相談可能 現職でお忙しい先生もスムーズに検討いただけます

オンオフのメリハリがつく 土日祝休み、当直は月1～2回程度、オンコールもごく少数と負担が抑えられています。週4日勤務の相談も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 専門性を活かせる 地域包括ケア病棟の管理（10～15名程度）と、週2～3コマの外来を担当。主治医制で患者様とじっくり向き合える、やりがいのある職務内容です。 キャリアアップを後押しする 医師免許取得10年以上の経験者を求めており、ご経験に応じて役職付与の可能性があります。役職給は別途支給され、キャリアの正当な評価が期待できます。 福利厚生と研鑽サポート 単身寮や託児所を完備。学会発表時の費用全額負担や論文投稿手当など、研鑽を積みたい医師へのバックアップが非常に手厚いのが特徴です。 充実した各種手当と退職金制度 当直手当や赴任手当に加え、勤続3年以上で退職金制度も適用。長期的に安定して働ける基盤が整っています。

◆最寄り駅から徒歩10分以内♪電車でのアクセスも便利です ◆9:30～16:30などの時短勤務相談可能！子育て中の先生もご活躍いただけます ◆訪問診療にご感心お持ちの先生は、外来＋病棟管理に加えて訪問もお願いします ◆5連休が取得しやすい環境です！プライベートも充実できます♪ ◆家族手当あります

◆最寄り駅徒歩10分以内の好アクセス！ガソリン代支給あります ◆9:30～16:30等の時短勤務もご相談可能です ◆引っ越し手当や家族手当など福利厚生が充実しています ◆専門医や指定医をお持ちの先生、ご活躍いただける環境です

◆副院長候補の希少な求人です ◆週4.5日～相談可能！最大2400万円♪ ◆インターすぐ！最寄り駅からのタクシーも相談OKです ◆スポーツ好きの先生必見！スポーツ医学やリハビリ等に力を入れております ◆福利厚生が充実♪赴任手当もありますので愛知県外の先生もご応募ください

・夜間対応一切ないため、ライフワークバランス◎！ ・名古屋市の中でも好アクセス！駅チカ！ ・婦人科増員募集！

・週4日勤務、時短勤務や当直・オンコールの有無も相談可能 ・連続取得も可能なリフレッシュ休暇（年13日）など、福利厚生が充実！ ・名古屋からも好立地／マイカー通勤OKで高速代も一部支給 ・育休取得実績あり、託児所あり◎子育て中の先生も活躍できる環境

■高水準の報酬体系 院長候補は年収2,200万円?2,400万円、幹部候補は2,000万円以上を提示。ご経験やスキルを正当に評価する給与体系です。 ■経営・マネジメントへの参画 次世代のリーダーとして、法人の理念に基づいた病院経営や組織管理に携わることが可能です。将来的なキャリアアップを望む方に最適です。 ■ワークライフバランスの確保 勤務は17:45までで、残業は原則ありません。オンコールによる退勤後の再出勤もほぼなく、私生活を大切にしながら無理なく勤務を継続できます。 ■多様なキャリアパス 内科・外科問わず、専門領域を活かした外来や病棟管理、在宅診療など、ご希望に応じた柔軟な業務設計が可能です。 ■手厚い福利厚生と就業環境 学会参加補助や院内託児所が完備されており、三段階定年制（最長70歳以降も可）により、長期的なキャリア形成を支える体制が整っています。