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滋賀県 消化器内科の医師常勤・転職・募集求人一覧

滋賀県 消化器内科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在6件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

6件中

1~6件を表示

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医師常勤・転職・募集求人検索結果
更新日: 2026/03/10求人ID: 52092
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
オンコールなし
残業なし
車通勤可

【東近江市】内科/外来・病棟管理/年収2,000万円/当直オンコールなし/ケアミックス病院で幅広く活躍していきたい先生へ

給与
1600万円~2000万円
勤務地
滋賀県東近江市
施設形態
ケアミックス
最寄り駅
八日市
勤務時間
9:00~18:00 【休憩】60分
週勤務日数
5.0~5.0日
募集科目
総合診療科, 老年内科, 循環器内科, 消化器内科, 一般内科
業務内容
病棟管理, 外来
・東近江市内のケアミックス病院にて内科・常勤医募集 ・幅広く活躍していきたい先生にピッタリな求人です。 ・当直オンコール対応はありません ・年収2,000万円まで相談可能
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更新日: 2025/11/13求人ID: 46528
オンコールなし
週4日以下勤務相談可
車通勤可
学会参加補助あり
託児所あり

【急性期から慢性期まで幅広く対応している病院】内科全般をご対応いただけます先生尚歓迎

給与
1200万円~1800万円
勤務地
滋賀県草津市
施設形態
一般病院
最寄り駅
南草津
勤務時間
8:30~17:00 (土曜8:30~12:30) 【休憩】60分
週勤務日数
4.0~5.0日
募集科目
循環器内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 一般内科
業務内容
救急対応, 病棟管理, 外来
・急性期から療養型まで幅広く対応できる病院です。 ・内科体制の充実を図りたく、募集をしております。 ・内科全般ご対応いただけます先生は尚歓迎いたします。 ・ご自身のお力を発揮してみたいとお考えの医師を広く募集しています。 ・女性が働きやすい環境を目指しております。院内保育完備しておりますので子育て中の先生も安心して勤務できる環境です。
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更新日: 2025/10/16求人ID: 48509
当直なし
オンコールなし
救急対応なし
週4日以下勤務相談可
車通勤可

【滋賀県・湖東】一般内科!病棟メイン/週4日勤務~/夜間対応なし/ケアミックス病院

給与
1500万円~
勤務地
滋賀県東近江市
施設形態
一般病院
最寄り駅
安土
勤務時間
8:30~17:00 (週4日の場合8:30~17:30) 【休憩】60分
週勤務日数
4.0~5.0日
募集科目
腎臓内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 一般内科
業務内容
病棟管理, 外来
・京都・大阪にも出やすく、暮らしやすいエリアにあるケアミックス病院です。 ・療養メインで救急指定はありません。 ・内科系疾患を抱えた高齢の患者様が多く、落ち着いて診療に専念できます。 ・当直・オンコール必須ではありませんので、ストレスが少ないため長期勤務されている方が多い環境です。 ・週4日勤務も相談可能です。 ・転居を伴う先生方の住居補助等もお任せください。 ・自家用車通勤可能。最寄駅からの職員送迎バスもあります。
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更新日: 2025/10/16求人ID: 48371
高額年収(1,800万円以上)
地域医療に携わる
車通勤可
学会参加補助あり

滋賀県草津市/胃・大腸内視鏡手術、肝胆道系処置が可能な先生の募集!週4日はご相談ください

給与
1500万円~2000万円
勤務地
滋賀県草津市
施設形態
一般病院
最寄り駅
南草津
勤務時間
8:30~17:00 【休憩】60分
週勤務日数
~5.0日
募集科目
呼吸器外科, 消化器内科
業務内容
内視鏡検査(健診), オペ, 病棟管理, 外来
・大手グループ法人 ・急性期から療養型まで、幅広く対応している地域密着型病院です。 ・院内保育もございますため、女性医師も安心してご勤務いただけます。 ・当直・オンコールなしのご相談可能です(ご対応頂ける場合には別途手当の支給がございます) ・週4日もご相談可能ですが、年収が5分の4の計算になります
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更新日: 2025/08/25求人ID: 45915
当直なし
オンコールなし
救急対応なし
週4日以下勤務相談可
車通勤可

【滋賀県・湖東】一般内科!病棟メイン/週4日勤務~/夜間対応なし/ケアミックス病院

給与
1500万円~
勤務地
滋賀県東近江市
施設形態
一般病院
最寄り駅
安土
勤務時間
8:30~17:00 (週4日の場合8:30~17:30) 【休憩】60分
週勤務日数
4.0~5.0日
募集科目
腎臓内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 一般内科
業務内容
病棟管理, 外来
・京都・大阪にも出やすく、暮らしやすいエリアにあるケアミックス病院です。 ・療養メインで救急指定はありません。 ・内科系疾患を抱えた高齢の患者様が多く、落ち着いて診療に専念できます。 ・当直・オンコール必須ではありませんので、ストレスが少ないため長期勤務されている方が多い環境です。 ・週4日勤務も相談可能です。 ・転居を伴う先生方の住居補助等もお任せください。 ・自家用車通勤可能。最寄駅からの職員送迎バスもあります。
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更新日: 2025/07/10求人ID: 43645
土日祝休み
当直なし
週4日以下勤務相談可
車通勤可
託児所あり

【滋賀県南東部】一般内科(外来・病棟管理)/土日祝休み・週4~OK/当直オンコールなし/療養病院

給与
1100万円~1700万円
勤務地
滋賀県東近江市
施設形態
療養型病院
最寄り駅
能登川駅
勤務時間
9:00~17:15 【休憩】60分
週勤務日数
4.0~5.0日
募集科目
老年内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 一般内科
業務内容
病棟管理, 外来
・地域の高齢患者様を支えている療養病院です。 ・平日週4日勤務~相談可。土日祝休みです。 ・当直なし、メリハリ勤務が叶う環境です。 ・急性期医療を離れてセカンドキャリアをお考えの先生にお勧めです
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滋賀県の求人傾向

滋賀県の医療関連の取り組み

滋賀県では、令和6年3月改定の「滋賀県保健医療計画」に基づき、医療資源の地域偏在解消と医療機能の分担・連携強化を進めています。特に「病院群構想地域医療構想」による中小病院のネットワーク化や地域医療連携推進法人を活用して、効率的な地域医療体制の構築を図っています。また、在宅医療・へき地医療支援の強化や、地域医療構想調整会議による県全域の計画運用も推進されており、持続可能な医療提供体制の実現に取り組んでいます。

滋賀県の医師の募集傾向

滋賀県では、県として医師養成・キャリア支援・定着対策・偏在是正の4本柱で常勤医師の安定確保に取り組んでいます。一般内科の他、救急科・一般外科・小児科・産婦人科・精神科など幅広い診療科で募集が行われており、特に地域医療を支える中小規模病院や慢性期病院での求人が増加傾向にあります。週4日勤務・当直/オンコール免除など、働き方改革に対応した柔軟な勤務条件の求人が増えているほか、年収1800万以上など高年収の求人も多く、専門医資格や経験年数に応じて優遇される傾向があります。

滋賀県の基本情報

滋賀県は近畿地方の北東部に位置し、県庁所在地は大津市です。県内は湖西・湖南・湖東・湖北・甲賀・東近江の6つの地域に分かれ、県の中央に広がる琵琶湖を軸に、山岳・里地・水辺が共存する自然豊かな環境が特徴です。農業や伝統工芸(信楽焼)も地域に根づいており、古くから東海道や中山道の要衝として栄えた歴史を持ちます。近年は近畿圏のベッドタウンとして人口増加も見られています。

消化器内科の求人傾向

消化器内科の勤務内容

消化器内科は、食道から肝臓、膵臓に至るまでの消化器系全般を対象とし、内視鏡検査や治療、慢性疾患の管理、急性疾患の初期対応など多岐にわたる診療を行います。特に内視鏡技術の進歩により、診断から治療までを内科的アプローチで完結できるケースが増加しています。また、がん検診やピロリ菌除菌などの予防医療にも積極的に関与し、地域医療の要としての役割を担っています。

消化器内科の求人の特徴

消化器内科の常勤医師の求人は、消化器系疾患の多様性と、内視鏡検査や治療といった専門性の高い手技を扱うことから、幅広い働き方と高い専門性が求められる点が特徴です。勤務場所と業務内容が幅広く、総合病院や大学病院では、消化器がんの内視鏡治療や化学療法、急性期疾患への対応など、高度な医療を担います。一方、クリニックでは胃カメラや大腸カメラなどの内視鏡検査、ポリープ切除、逆流性食道炎や潰瘍性大腸炎といった慢性疾患の管理が中心となります。クリニックは当直がない求人も多いため、ワークライフバランスを重視したい医師にとって魅力的な選択肢です。

消化器内科の求められる志向

消化器内科の常勤医師には、胃・食道・大腸・肝臓・胆膵など多種多様な臓器領域に対し、内視鏡を含む高度な診断および治療技術を維持しながら、幅広い疾患に対応する専門性と継続的な学びの姿勢が求められます。日々の診療では、内視鏡的粘膜下層剥離術(ESD)やERCPなどの手技的研鑽を重ねる意欲が重要であり、検査機器に習熟し続けるプロフェッショナル性が不可欠です。さらに、急性期・慢性期を問わず患者の多様なニーズに対応し、長期的な信頼関係を築くコミュニケーション力と責任感を備えたゼネラリストとしての貢献姿勢が期待されます。

消化器内科の業界動向

高齢化の進行に伴い、消化器疾患の罹患率が増加しており、消化器内科の需要は今後も高まると予想されています。また、内視鏡技術の進歩やAIの導入により、早期診断・治療が可能となり、患者のQOL向上に寄与しています。さらに、働き方改革の影響で、労働時間の適正化やタスクシフトが進められ、医師の労働環境の改善が図られています。

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