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兵庫県 心療内科の医師常勤・転職・募集求人一覧

兵庫県,心療内科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在7件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

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給与(年収)

医師常勤・転職・募集求人検索結果

更新日: 2025/10/16
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
残業なし
週4日以下勤務相談可
車通勤可
求人ID
48234
勤務地
兵庫県神戸市灘区灘南通4
施設区分
クリニック
診療科
精神科, 心療内科
勤務内容
訪問診療
給与
1800万円~2000万円
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更新日: 2025/09/04
当直なし
残業なし
学会参加補助あり
借上げ社宅あり
転居費用補助あり
求人ID
46341
勤務地
兵庫県篠山市
施設区分
一般病院
診療科
心療内科
勤務内容
外来
給与
1600万円~1800万円
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更新日: 2025/07/22
高額年収(1,800万円以上)
週4日以下勤務相談可
時短勤務相談可
院長・管理職募集
学会参加補助あり
求人ID
45471
勤務地
兵庫県
施設区分
クリニック
診療科
精神科, 心療内科
勤務内容
外来
給与
1200万円~2500万円
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更新日: 2025/06/03
当直なし
オンコールなし
車通勤可
駅チカ(徒歩5分以内)
学会参加補助あり
求人ID
44615
勤務地
兵庫県神戸市中央区北野町1丁目 コトノハコ神戸1階
施設区分
クリニック
診療科
心療内科
勤務内容
産業医, 外来
給与
1500万円~
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更新日: 2025/05/22
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
オンコールなし
週4日以下勤務相談可
駅チカ(徒歩5分以内)
求人ID
44156
勤務地
兵庫県神戸市垂水区
施設区分
クリニック
診療科
精神科, 心療内科, 一般内科
勤務内容
訪問診療
給与
1400万円~1800万円
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更新日: 2025/04/01
求人ID
16117
勤務地
兵庫県尼崎市
施設区分
一般病院
診療科
整形外科, 心療内科, 神経内科, 血液内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 消化器内科
勤務内容
給与
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更新日: 2025/03/26
週4日以下勤務相談可
症例件数充実
専門医・指定医取得可
キャリアアップ支援あり
車通勤可
学会参加補助あり
転居費用補助あり
求人ID
36219
勤務地
兵庫県神戸市西区
施設区分
精神病院
診療科
心療内科, 精神科
勤務内容
救急対応, 病棟管理, 外来
給与
1100万円~1700万円
詳細を見る
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兵庫県の求人傾向
兵庫県の医療関連の取り組み

兵庫県では、都市部から中山間地・島しょ部まで含む広域特性を踏まえ、医療資源の偏在是正と地域完結型医療の構築に注力しています。特に但馬・淡路・丹波地域への応援医師派遣や巡回診療体制の整備を通じて、地理的な制約を超えた医療アクセスの確保を図っています。さらに、阪神・淡路大震災の経験を生かした災害医療体制の整備やDMATの構築など、災害時の医療体制強化にも先進的な取り組みを行っています。

兵庫県の医師の募集傾向

兵庫県は、神戸市・姫路市・西宮市・尼崎市など都市部では専門性の高い診療科の求人が多い一方、医師不足が顕著な但馬・丹波・淡路地域では、総合診療医や在宅医療医の求人が多い傾向です。医師の定着支援としてキャリア支援や研修、女性医師の再就業支援などの制度が整備されており、柔軟な勤務条件(週4日勤務・当直やオンコール免除)への対応も進められています。

兵庫県の基本情報

兵庫県は近畿地方の西部に位置し、県庁所在地は神戸市です。南北に長い地形を持ち、県内は阪神、播磨、但馬、丹波、淡路の5地域に分かれ、神戸や西宮などの都市部から、山間部・離島・農漁村地域まで多様な環境が共存しています。港湾都市としての神戸を中心に、製造業、観光業、農林水産業がバランスよく発展しています。

心療内科の求人傾向
心療内科の勤務内容

心療内科では、ストレスや心理的要因が関与する身体症状(心身症)に対して、内科的治療と心理的アプローチを組み合わせた総合的な診療を行います。主な対象疾患には、過敏性腸症候群、心因性高血圧、心因性疼痛などが含まれます。また、患者との信頼関係を築きながら、生活習慣の改善やストレスマネジメントの指導も重要な役割となります。

心療内科の求人の特徴

心療内科の常勤求人は、現代社会におけるストレス関連疾患の増加を背景に、特にクリニックを中心に高い需要があります。クリニックは外来診療が中心となるため、当直やオンコールがほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能となります。給与水準は高めに設定されている求人が多く、特に地方や患者数が多いクリニックでは、高額な年収を提示されるケースも多く見られます。

心療内科の求められる志向

心療内科の常勤医師には、身体疾患を主訴とする患者に対し、心身両面から原因を探る専門知識と診断力が求められます。特に心因性の胃腸症状や慢性疼痛、ストレス性疾患に対して、薬物療法や認知行動療法を含めた内科的対応と心理面への配慮を両立できる姿勢が重要です。また、傾聴力や共感力を基盤にした丁寧な対話と観察・推察を通じ、患者の生活背景や心理状態を把握するとともに、治療計画を共に構築するコミュニケーション能力も強く求められます。さらに、精神科医との連携や多職種とのチーム医療を通じて信頼関係を構築しながら、長期的な治療支援と自己研鑽への意欲を併せ持つ責任感ある医師像が期待されます。

心療内科の業界動向

近年、心療内科の受診者数は増加傾向にあり、特に30〜40代の男性や更年期の女性の受診が顕著に増えています。この背景には、労働環境の変化や社会的ストレスの増加が影響しています。また、2016年には日本心身医学会と日本心療内科学会が合同で新しい専門医制度を発足させ、心療内科専門医の育成と認定が進められています。

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