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兵庫県 リハビリテーション科の医師常勤・転職・募集求人一覧

兵庫県,リハビリテーション科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在6件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

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医師常勤・転職・募集求人検索結果

更新日: 2025/08/20
当直なし
残業なし
車通勤可
学会参加補助あり
求人ID
46060
勤務地
兵庫県西宮市
施設区分
一般病院
診療科
リハビリテーション科, 脳神経外科, 整形外科, 神経内科
勤務内容
病棟管理
給与
1400万円~
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更新日: 2025/06/11
ゆったり勤務
当直なし
残業なし
地域医療に携わる
求人ID
44733
勤務地
兵庫県神戸市垂水区
施設区分
ケアミックス
診療科
リハビリテーション科, 脳神経外科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1400万円~
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更新日: 2025/05/15
ゆったり勤務
当直なし
オンコールなし
残業なし
学会参加補助あり
求人ID
44359
勤務地
兵庫県川西市
施設区分
ケアミックス
診療科
リハビリテーション科, 脳神経外科, 整形外科, 神経内科
勤務内容
病棟管理
給与
1400万円~
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更新日: 2025/04/09
土日祝休み
残業なし
若手医師が活躍できる
車通勤可
学会参加補助あり
求人ID
43571
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区
施設区分
一般病院
診療科
リハビリテーション科, 整形外科
勤務内容
救急対応, オペ, 病棟管理, 外来
給与
1100万円~1500万円
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更新日: 2025/04/09
土日祝休み
当直なし
オンコールなし
残業なし
学会参加補助あり
求人ID
43572
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区
施設区分
一般病院
診療科
リハビリテーション科, 整形外科
勤務内容
病棟管理
給与
1100万円~1500万円
詳細を見る
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更新日: 2025/04/01
求人ID
16332
勤務地
兵庫県淡路市
施設区分
一般病院
診療科
リハビリテーション科
勤務内容
給与
詳細を見る
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兵庫県の求人傾向
兵庫県の医療関連の取り組み

兵庫県では、都市部から中山間地・島しょ部まで含む広域特性を踏まえ、医療資源の偏在是正と地域完結型医療の構築に注力しています。特に但馬・淡路・丹波地域への応援医師派遣や巡回診療体制の整備を通じて、地理的な制約を超えた医療アクセスの確保を図っています。さらに、阪神・淡路大震災の経験を生かした災害医療体制の整備やDMATの構築など、災害時の医療体制強化にも先進的な取り組みを行っています。

兵庫県の医師の募集傾向

兵庫県は、神戸市・姫路市・西宮市・尼崎市など都市部では専門性の高い診療科の求人が多い一方、医師不足が顕著な但馬・丹波・淡路地域では、総合診療医や在宅医療医の求人が多い傾向です。医師の定着支援としてキャリア支援や研修、女性医師の再就業支援などの制度が整備されており、柔軟な勤務条件(週4日勤務・当直やオンコール免除)への対応も進められています。

兵庫県の基本情報

兵庫県は近畿地方の西部に位置し、県庁所在地は神戸市です。南北に長い地形を持ち、県内は阪神、播磨、但馬、丹波、淡路の5地域に分かれ、神戸や西宮などの都市部から、山間部・離島・農漁村地域まで多様な環境が共存しています。港湾都市としての神戸を中心に、製造業、観光業、農林水産業がバランスよく発展しています。

リハビリテーション科の求人傾向
リハビリテーション科の勤務内容

リハビリテーション科医は、脳血管疾患や運動器疾患、心大血管疾患、呼吸器疾患などの患者に対して、機能回復や生活支援を目的とした医療を提供します。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などのリハビリ専門職と連携し、チーム医療を実践することが求められます。また、患者の生活機能や社会参加を促進するため、個別のリハビリテーション計画を策定し、評価・指導を行います。

リハビリテーション科の求人の特徴

リハビリテーション科の常勤医師の募集は、特に地域医療の充実を目指す医療機関で増加しています。高齢化社会の進展に伴い、脳卒中や整形外科疾患、神経筋疾患などのリハビリテーションを専門とする医師の役割はますます重要です。リハビリテーション専門医の資格を持つ医師は高く評価され、年収が高めに設定される傾向があります。地方では、地域医療への貢献度が高いことから、さらに高待遇の求人も見られます。採用の際は、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師、医療ソーシャルワーカーなど、多職種と連携してチーム医療を実践する能力も重要視される傾向です。

リハビリテーション科の求められる志向

リハビリテーション科の常勤医師には、脳卒中、外傷、神経筋疾患など幅広い障害に対し、リハビリテーション診断に基づいて最適な運動療法・補装具・機能回復計画を構築する専門診療力と包括的視野が求められます。また、多職種(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護師等)チームを牽引し、患者の活動とQOL目標を共有・調整するリーダーシップとコミュニケーション能力が重視されます。さらに、回復期から生活期までの幅広いフェーズで自己研鑽を続けながら倫理観と責任感を持ち、安全と継続的な患者支援に尽くせる職業意識が期待されます。

リハビリテーション科の業界動向

高齢化の進展により、リハビリテーションの需要は増加しています。特に、要介護高齢者の自立支援や重度化防止を目的とした生活期リハビリテーションの重要性が高まっています。また、地域包括ケアシステムの推進に伴い、在宅や地域でのリハビリテーションサービスの充実が求められています。

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