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兵庫県 救命救急科の医師常勤・転職・募集求人一覧

兵庫県,救命救急科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在8件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

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医師常勤・転職・募集求人検索結果

更新日: 2025/10/20
車通勤可
駅チカ(徒歩5分以内)
学会参加補助あり
求人ID
49694
勤務地
兵庫県神戸市
施設区分
一般病院
診療科
専門科問わず, 救命救急科, 総合診療科, 一般内科
勤務内容
救急対応, 病棟管理, 外来
給与
1300万円~1600万円
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更新日: 2025/10/16
高額年収(1,800万円以上)
学会参加補助あり
借上げ社宅あり
求人ID
48312
勤務地
兵庫県高砂市
施設区分
一般病院
診療科
救命救急科
勤務内容
救急対応
給与
1200万円~2000万円
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更新日: 2025/10/16
車通勤可
駅チカ(徒歩5分以内)
学会参加補助あり
託児所あり
求人ID
48250
勤務地
兵庫県西宮市
施設区分
一般病院
診療科
救命救急科, 総合診療科
勤務内容
救急対応, 病棟管理, 外来
給与
1400万円~1800万円
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更新日: 2025/10/16
高額年収(1,800万円以上)
車通勤可
学会参加補助あり
住宅補助あり
転居費用補助あり
求人ID
48242
勤務地
兵庫県西脇市
施設区分
一般病院
診療科
救命救急科, 総合診療科
勤務内容
救急対応, 病棟管理, 外来
給与
1500万円~2500万円
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更新日: 2025/10/15
高額年収(1,800万円以上)
土日祝休み
学会参加補助あり
借上げ社宅あり
転居費用補助あり
求人ID
47033
勤務地
兵庫県養父市
施設区分
一般病院
診療科
救命救急科, 一般外科, 総合診療科
勤務内容
救急対応, 病棟管理, 外来
給与
1500万円~2000万円
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更新日: 2025/10/15
高額年収(1,800万円以上)
学会参加補助あり
借上げ社宅あり
転居費用補助あり
求人ID
47018
勤務地
兵庫県姫路市
施設区分
ケアミックス
診療科
救命救急科, 一般外科, 総合診療科, 一般内科
勤務内容
救急対応, 訪問診療, 病棟管理, 外来
給与
1600万円~2100万円
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更新日: 2025/10/15
高額年収(1,800万円以上)
週4日以下勤務相談可
有給休暇取得率高め
車通勤可
駅チカ(徒歩5分以内)
求人ID
47006
勤務地
兵庫県尼崎市
施設区分
クリニック
診療科
麻酔科, 救命救急科, 泌尿器科, 消化器外科, 一般外科
勤務内容
救急対応, 外来
給与
1500万円~1800万円
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更新日: 2025/10/15
土日祝休み
症例件数充実
車通勤可
駅チカ(徒歩5分以内)
学会参加補助あり
託児所あり
求人ID
47001
勤務地
兵庫県川西市
施設区分
一般病院
診療科
救命救急科, 総合診療科
勤務内容
救急対応, 病棟管理, 外来
給与
1300万円~1800万円
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兵庫県の求人傾向
兵庫県の医療関連の取り組み

兵庫県では、都市部から中山間地・島しょ部まで含む広域特性を踏まえ、医療資源の偏在是正と地域完結型医療の構築に注力しています。特に但馬・淡路・丹波地域への応援医師派遣や巡回診療体制の整備を通じて、地理的な制約を超えた医療アクセスの確保を図っています。さらに、阪神・淡路大震災の経験を生かした災害医療体制の整備やDMATの構築など、災害時の医療体制強化にも先進的な取り組みを行っています。

兵庫県の医師の募集傾向

兵庫県は、神戸市・姫路市・西宮市・尼崎市など都市部では専門性の高い診療科の求人が多い一方、医師不足が顕著な但馬・丹波・淡路地域では、総合診療医や在宅医療医の求人が多い傾向です。医師の定着支援としてキャリア支援や研修、女性医師の再就業支援などの制度が整備されており、柔軟な勤務条件(週4日勤務・当直やオンコール免除)への対応も進められています。

兵庫県の基本情報

兵庫県は近畿地方の西部に位置し、県庁所在地は神戸市です。南北に長い地形を持ち、県内は阪神、播磨、但馬、丹波、淡路の5地域に分かれ、神戸や西宮などの都市部から、山間部・離島・農漁村地域まで多様な環境が共存しています。港湾都市としての神戸を中心に、製造業、観光業、農林水産業がバランスよく発展しています。

救命救急科の求人傾向
救命救急科の勤務内容

救命救急科は、重症外傷や心肺停止、脳卒中、感染症など生命に関わる急変症例に即座に対応する診療科です。プレホスピタルから初期対応、集中治療への引き継ぎまで、診療の幅が広く、常に臨床判断が求められます。24時間体制の診療が基本で、緊迫した現場でも的確な処置を行う力が養われます。

救命救急科の求人の特徴

救命救急科の常勤医師の求人は、その専門性と業務の性質上、当直やオンコール必須の求人が多い傾向ですが、近年は医師の働き方改革の流れもあり、当直回数の削減や日勤のみ勤務を相談可能とするなど、柔軟な働き方を提示する求人も増えつつあります。年収1,500万円~2,000万円がボリュームゾーンであり、医師不足が深刻な地方では、さらに高額な報酬が提示されています。

救命救急科の求められる志向

救命救急科の常勤医師には、心肺停止や多発外傷・ショックなど命に直結する重症患者の救命に向けて、迅速な初期診療と集中治療を一貫して実践する判断力と技術が求められます。判断の遅れが生死に直結する場面も多く、冷静かつ即断即決できる能力と、多数患者への同時対応(マルチタスク)に耐えうる集中力が不可欠です。さらに、ドクターヘリやドクターカーによる現場出動を含む災害医療や院内急変対応など、どんな環境でもリーダーシップを発揮し、看護師や救命救急士・他科医師との連携を円滑に進めるコミュニケーション力と協働性が求められます。

救命救急科の業界動向

日本では高齢化の影響で救急搬送件数が増加し、救急医療体制の逼迫が問題視されています。特に都市部の三次救急では、深夜帯・休日に対応できる医師の確保が急務です。新型コロナウイルスや自然災害の経験からも、救命救急の役割と重要性はより明確になりつつあります。

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