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岡山県では、令和6年度からスタートした「第9次岡山県保健医療計画」に基づき、医師偏在指標を活用して中山間地域や二次保健医療圏ごとの医師偏在対策を策定しており、地域医療構想を通じて病床数の適正化や医療機能の分化・連携を推進しています。また、ドクターヘリや遠隔医療支援体制の整備により、救急搬送と過疎地域への医療対応力向上が図られています。
岡山県では、地域医療を支える中小病院やクリニック、老健施設でのニーズが高く、診療科不問の求人も多く見られます。求人は岡山市・倉敷市・津山市・井原市・赤磐市などに集中しており、院長候補・施設長候補の募集も多いため、高額給与の求人も多数掲載されています。週4日勤務・当直/オンコール免除など、柔軟な勤務体系の整備も進められており、働きやすい環境の求人が今後も増加していく見込みです。
岡山県は中国地方の南東部に位置し、県庁所在地は岡山市です。南部は瀬戸内海に面し、北部は中国山地が広がる自然豊かな地形で、倉敷市の美観地区や後楽園など観光名所も多くあります。また、岡山桃太郎空港や新幹線、高速道路網が整備されており、県内外へのアクセスも良好です。
小児科は、新生児から思春期までの子どもたちを対象に、感染症、アレルギー、発達障害など多岐にわたる疾患の診療を行う総合的な診療科です。予防接種や健診を通じて健康管理を行い、保護者への指導や相談対応も重要な役割となります。また、急性疾患への対応や慢性疾患の管理など、幅広い知識と柔軟な対応力が求められます。
小児科の常勤医師の求人は、一般的な病院での外来・病棟診療に加え、NICU（新生児集中治療室）やGCU（回復期治療室）を持つ周産期センター、発達障害を専門とするクリニック、さらに学校医や予防接種業務など、幅広い分野で募集が行われています。近年は特に、発達障害やアレルギー、小児リハビリテーションなど、専門分野に特化したクリニックでの求人が増加しており、専門医資格を持つ医師は優遇される傾向です。急性期を扱う総合病院では、当直やオンコールありの求人が多いものの、働き方改革により当直回数を減らす・当直なしの体制を整えるなど、医師の負担軽減に配慮している医療機関も増えています。クリニックや健診業務が中心の施設では、当直やオンコールがほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
小児科の常勤医師には、乳幼児から思春期まで幅広い年齢層に対応する専門的診断・治療能力と、子ども特有の非言語的表現を読み取る高い洞察力が求められます。また、保護者と向き合い安心感を提供するコミュニケーション力や共感性が重視され、学校検診や地域医療にも積極的に関与する医師像が期待されます。さらに、後進育成や臨床研究への参加などを通じて自己研鑽を継続し、責任感と倫理観を持って社会貢献する姿勢が重要です。
近年、医師の働き方改革が進められ、小児科医の労働環境改善が重要な課題となっています。特に、夜間や休日の救急対応における負担軽減や、勤務間インターバルの確保が求められています。また、地域における小児医療提供体制の強化や、専門医の配置促進が進められています。