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鹿児島県 神経内科の医師常勤・転職・募集求人一覧

鹿児島県,神経内科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在9件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

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給与(年収)

医師常勤・転職・募集求人検索結果

更新日: 2025/10/16
救急対応なし
週4日以下勤務相談可
車通勤可
学会参加補助あり
求人ID
48703
勤務地
鹿児島県鹿児島市
施設区分
一般病院
診療科
老年内科, 神経内科, 腎臓内科, 循環器内科, 一般内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1200万円~1800万円
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更新日: 2025/10/16
土日祝休み
当直なし
週4日以下勤務相談可
車通勤可
託児所あり
求人ID
48637
勤務地
鹿児島県鹿児島市
施設区分
クリニック
診療科
脳神経外科, 神経内科
勤務内容
外来
給与
1200万円~2000万円
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更新日: 2025/10/16
高額年収(1,800万円以上)
若手医師が活躍できる
症例件数充実
学会参加補助あり
託児所あり
転居費用補助あり
求人ID
48636
勤務地
鹿児島県鹿児島市
施設区分
一般病院
診療科
神経内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1200万円~2000万円
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更新日: 2025/10/16
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
オンコールなし
若手医師が活躍できる
地域医療に携わる
求人ID
48494
勤務地
鹿児島県鹿児島市
施設区分
一般病院
診療科
脳神経外科, 神経内科
勤務内容
外来
給与
1200万円~2000万円
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更新日: 2025/10/15
高額年収(1,800万円以上)
救急対応なし
週4日以下勤務相談可
学会参加補助あり
転居費用補助あり
求人ID
47637
勤務地
鹿児島県鹿児島市
施設区分
一般病院
診療科
神経内科, 腎臓内科, 循環器内科, 消化器内科, 一般内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1200万円~2000万円
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更新日: 2025/10/10
高額年収(1,800万円以上)
オンコールなし
週4日以下勤務相談可
学会参加補助あり
求人ID
46808
勤務地
鹿児島県鹿児島市
施設区分
ケアミックス
診療科
リハビリテーション科, 脳神経外科, 整形外科, 神経内科, 循環器内科
勤務内容
訪問診療, 病棟管理, 外来
給与
1600万円~2000万円
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更新日: 2025/10/08
オンコールなし
地域医療に携わる
学会参加補助あり
求人ID
45648
勤務地
鹿児島県いちき串木野市
施設区分
一般病院
診療科
神経内科, 腎臓内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 一般内科
勤務内容
訪問診療, 外来
給与
1200万円~1800万円
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更新日: 2025/07/08
土日祝休み
若手医師が活躍できる
キャリアアップ支援あり
学会参加補助あり
求人ID
45212
勤務地
鹿児島県伊佐市
施設区分
一般病院
診療科
神経内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1300万円~1700万円
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更新日: 2025/05/30
高額年収(1,800万円以上)
オンコールなし
週4日以下勤務相談可
学会参加補助あり
求人ID
43724
勤務地
鹿児島県鹿児島市
施設区分
ケアミックス
診療科
リハビリテーション科, 整形外科, 神経内科, 循環器内科, 一般内科
勤務内容
病棟管理
給与
1600万円~2000万円
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鹿児島県の求人傾向
鹿児島県の医療関連の取り組み

鹿児島県では、第8次鹿児島県保健医療計画(令和6年度〜)に基づき、全国最多の有人離島を抱える地理的特性に対応した離島・へき地医療の体制整備を重点的に進めており、遠隔診療やドクターヘリの活用、地域医療支援センターの設置などICT導入と医師派遣体制強化を図っています。さらに、離島実習や地域枠を通じたキャリア形成支援により、医師が地域に定着する仕組みづくりを進めています。

鹿児島県の医師の募集傾向

鹿児島県では、医師不足・高齢化の加速により、幅広い診療科で常勤医師募集が活発に行われています。また多くの離島を抱え、へき地医療の維持・確保が急務となっている鹿児島県では、県外からの医師確保のため、転居費用の補助や住宅支援など、県外の医師が転職を検討しやすい勤務環境の整備に取り組む医療機関も増えています。

鹿児島県の基本情報

鹿児島県は九州の南端に位置し、県本土に加えて28の有人離島を有する全国屈指の島しょ県です。桜島の火山活動や屋久島の原生林といったダイナミックな自然に加え、農業・観光業を軸にした地域社会が発展しています。

神経内科の求人傾向
神経内科の勤務内容

神経内科では、脳血管障害、パーキンソン病、てんかん、認知症、筋萎縮性側索硬化症(ALS)など、多岐にわたる神経疾患の診療を行います。診断には、神経学的診察、MRIやCTなどの画像診断、脳波検査、神経伝導検査など高度な技術が求められます。また、患者の生活の質(QOL)を向上させるため、リハビリテーションや多職種連携による包括的なケアが重要です。

神経内科の求人の特徴

神経内科の常勤求人は、勤務内容の多様性が特徴です。急性期の脳卒中を扱う一般病院から、リハビリテーションを中心とした専門病院、さらに在宅医療まで、幅広いフィールドで活躍する機会があります。慢性期病院やリハビリテーション病院では、当直やオンコールが比較的少ない傾向にあり、ワークライフバランスを重視したい医師にとって魅力的な選択肢となることがあります。

神経内科の求められる志向

神経内科の常勤医師には、パーキンソン病・認知症・神経変性疾患・脳卒中後症候群などの多様な神経疾患に対し、神経学的診察や電気生理検査(脳波・筋電図・神経伝導検査)を駆使して精緻かつ論理的に診断し、治療計画を構築する専門性と洞察力が求められます。臨床・研究・教育の役割を幅広く担い、後進指導への貢献や神経超音波など、先進技術の研鑽を通じて個人と地域のヘルスケアに継続的に寄与する姿勢が重要です。さらに、多職種と連携しながら患者一人ひとりの背景に寄り添い、倫理観と責任感をもって長期的な信頼関係を築くコミュニケーション能力も欠かせません。

神経内科の業界動向

高齢化の進展により、認知症やパーキンソン病などの神経疾患の患者数が増加しています。これに伴い、神経内科の専門医や医療スタッフの需要が高まっています。また、脳卒中後のリハビリテーションや在宅医療の充実が求められており、地域医療における神経内科の役割が重要視されています。

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