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大分県 神経内科の医師常勤・転職・募集求人一覧

大分県 神経内科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在6件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

6件中

1~6件を表示

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医師常勤・転職・募集求人検索結果
更新日: 2026/04/24
ゆったり勤務
土日祝休み
残業なし
週4日以下勤務相談可
借上げ社宅あり

【精神病院】内科病棟管理◇週4日勤務OK◇医師住宅あり◇ゆったり勤務

求人ID
53062
勤務地
大分県宇佐市
施設区分
精神病院
診療科
神経内科, 腎臓内科, 循環器内科, 消化器内科, 一般内科
勤務内容
病棟管理
給与
1000万円~
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更新日: 2026/03/18
高額年収(1,800万円以上)
若手医師が活躍できる
地域医療に携わる
住宅補助あり
転居費用補助あり

【内科】救急無し!地域のかかりつけ医として2,000万円以上も目指せる!

求人ID
52260
勤務地
大分県別府市
施設区分
一般病院
診療科
神経内科, 腎臓内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 一般内科
勤務内容
訪問診療, 病棟管理, 外来
給与
1700万円~2000万円
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更新日: 2025/07/30
高額年収(1,800万円以上)
若手医師が活躍できる
症例件数充実
学会参加補助あり
託児所あり
住宅補助あり

【豊後大野市】一般病院での勤務/神経内科(常勤医師は不在)/隣の大分市からも自家用車(国道)で約50分

求人ID
45672
勤務地
大分県豊後大野市
施設区分
一般病院
診療科
神経内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1400万円~1900万円
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更新日: 2025/07/28
高額年収(1,800万円以上)
若手医師が活躍できる
症例件数充実
住宅補助あり
借上げ社宅あり
転居費用補助あり

【大分市】総合病院での勤務/神経内科(立ち上げ)/別府市から車で30分圏内。南端の佐伯市からも車で60分

求人ID
45600
勤務地
大分県大分市
施設区分
一般病院
診療科
神経内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1200万円~2100万円
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更新日: 2025/07/25
高額年収(1,800万円以上)
オンコールなし
託児所あり
住宅補助あり
借上げ社宅あり

【佐伯市】一般病院での勤務/脳神経内科(検査機器が充実)/大分市・宮崎県延岡市から自家用車で60分圏内

求人ID
45576
勤務地
大分県佐伯市
施設区分
一般病院
診療科
神経内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1600万円~1800万円
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更新日: 2025/05/13
残業なし
週4日以下勤務相談可
ベテラン医師が活躍できる
車通勤可
学会参加補助あり

【別府市×神経内科】定時帰宅でワークライフバランス◎/救急指定なく落ち着いた勤務が可能◎

求人ID
43338
勤務地
大分県別府市
施設区分
一般病院
診療科
神経内科
勤務内容
訪問診療, 病棟管理, 外来
給与
1100万円~1800万円
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大分県の求人傾向

大分県の医療関連の取り組み

大分県では、令和6年度から開始された「第8次大分県医療計画」に基づき、二次医療圏ごとの医師偏在是正を図りつつ、地域完結型医療体制の整備と高齢化対応への在宅医療・介護連携強化に取り組んでいます。また、地域医療構想を通じて基準病床数の適正化や医療機能の分化・連携を推進し、効率的で質の高い医療提供体制の構築を目指しています。

大分県の医師の募集傾向

大分県では、医師不足が深刻な大分市や別府市以外の地域や、一般外科・小児科・麻酔科・産婦人科などで高いニーズがあり、これらの診療科では高給与・好待遇の求人が多く見られます。ワークライフバランスを加味した勤務条件を提示する医療機関も増加しており、プライベートを大切にしつつ、地域医療に貢献したい・専門性を生かしたい医師にとって、やりがいを感じやすい求人が豊富に揃っています。

大分県の基本情報

大分県は九州の北東部に位置し、別府温泉や湯布院温泉などの豊富な温泉資源を有する地域です。県庁所在地の大分市は、人口約47万人(2025年4月現在)を擁し、交通の利便性と自然環境の調和が魅力です。また、由布岳や原尻の滝など、自然豊かな景観が広がり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。

神経内科の求人傾向

神経内科の勤務内容

神経内科では、脳血管障害、パーキンソン病、てんかん、認知症、筋萎縮性側索硬化症(ALS)など、多岐にわたる神経疾患の診療を行います。診断には、神経学的診察、MRIやCTなどの画像診断、脳波検査、神経伝導検査など高度な技術が求められます。また、患者の生活の質(QOL)を向上させるため、リハビリテーションや多職種連携による包括的なケアが重要です。

神経内科の求人の特徴

神経内科の常勤求人は、勤務内容の多様性が特徴です。急性期の脳卒中を扱う一般病院から、リハビリテーションを中心とした専門病院、さらに在宅医療まで、幅広いフィールドで活躍する機会があります。慢性期病院やリハビリテーション病院では、当直やオンコールが比較的少ない傾向にあり、ワークライフバランスを重視したい医師にとって魅力的な選択肢となることがあります。

神経内科の求められる志向

神経内科の常勤医師には、パーキンソン病・認知症・神経変性疾患・脳卒中後症候群などの多様な神経疾患に対し、神経学的診察や電気生理検査(脳波・筋電図・神経伝導検査)を駆使して精緻かつ論理的に診断し、治療計画を構築する専門性と洞察力が求められます。臨床・研究・教育の役割を幅広く担い、後進指導への貢献や神経超音波など、先進技術の研鑽を通じて個人と地域のヘルスケアに継続的に寄与する姿勢が重要です。さらに、多職種と連携しながら患者一人ひとりの背景に寄り添い、倫理観と責任感をもって長期的な信頼関係を築くコミュニケーション能力も欠かせません。

神経内科の業界動向

高齢化の進展により、認知症やパーキンソン病などの神経疾患の患者数が増加しています。これに伴い、神経内科の専門医や医療スタッフの需要が高まっています。また、脳卒中後のリハビリテーションや在宅医療の充実が求められており、地域医療における神経内科の役割が重要視されています。

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