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熊本県 神経内科の医師常勤・転職・募集求人一覧

熊本県,神経内科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在9件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

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給与(年収)

医師常勤・転職・募集求人検索結果

更新日: 2025/10/16
高額年収(1,800万円以上)
オンコールなし
残業なし
地域医療に携わる
学会参加補助あり
求人ID
48515
勤務地
熊本県天草郡
施設区分
療養型病院
診療科
小児科, 神経内科, 循環器内科, 一般内科
勤務内容
病棟管理
給与
1800万円~2400万円
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更新日: 2025/10/15
残業なし
車通勤可
学会参加補助あり
住宅補助あり
転居費用補助あり
求人ID
47418
勤務地
熊本県熊本市
施設区分
一般病院
診療科
神経内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 消化器内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1500万円~1700万円
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更新日: 2025/10/15
ゆったり勤務
当直なし
オンコールなし
残業なし
車通勤可
求人ID
46961
勤務地
熊本県熊本市
施設区分
ケアミックス
診療科
リハビリテーション科, 脳神経外科, 整形外科, 神経内科
勤務内容
病棟管理
給与
1500万円~1700万円
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更新日: 2025/10/15
高額年収(1,800万円以上)
週4日以下勤務相談可
症例件数充実
車通勤可
学会参加補助あり
転居費用補助あり
求人ID
46950
勤務地
熊本県熊本市中央区本荘
施設区分
ケアミックス
診療科
脳神経外科, 神経内科
勤務内容
救急対応, 病棟管理, 外来
給与
1500万円~1800万円
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更新日: 2025/07/28
高額年収(1,800万円以上)
土日祝休み
地域医療に携わる
借上げ社宅あり
転居費用補助あり
求人ID
45620
勤務地
熊本県熊本県球磨郡
施設区分
一般病院
診療科
神経内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1500万円~2300万円
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更新日: 2025/07/15
残業なし
学会参加補助あり
求人ID
45332
勤務地
熊本県熊本市
施設区分
一般病院
診療科
神経内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1500万円~1700万円
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更新日: 2025/07/09
土日祝休み
当直なし
救急対応なし
週4日以下勤務相談可
若手医師が活躍できる
症例件数充実
求人ID
45225
勤務地
熊本県熊本市南区
施設区分
一般病院
診療科
リハビリテーション科, 脳神経外科, 神経内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1200万円~1800万円
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更新日: 2025/07/04
救急対応なし
週4日以下勤務相談可
車通勤可
学会参加補助あり
求人ID
45168
勤務地
熊本県熊本市南区
施設区分
療養型病院
診療科
神経内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 一般内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1200万円~1600万円
詳細を見る
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更新日: 2025/06/25
土日祝休み
週4日以下勤務相談可
有給休暇取得率高め
若手医師が活躍できる
症例件数充実
地域医療に携わる
求人ID
44991
勤務地
熊本県熊本市南区
施設区分
一般病院
診療科
リハビリテーション科, 脳神経外科, 神経内科
勤務内容
救急対応, 訪問診療, 病棟管理, 外来
給与
1400万円~1700万円
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熊本県の求人傾向
熊本県の医療関連の取り組み

熊本県では、令和6年度にスタートした「第8次熊本県保健医療計画」に従い、災害医療体制の強化や高齢化対応の在宅医療・包括ケア体制の構築を通じて、地域完結型医療の実現と医師偏在是正に注力しています。さらに、「くまもと地域医療ステーション」や熊本県ドクターバンクによる医師キャリア支援や県内定着促進策を展開し、県全域で医師配置の最適化を図っています。

熊本県の医師の募集傾向

熊本県では、一般内科の求人募集が最も多い一方、医師不足が深刻な救急科・産婦人科・小児科の求人募集も活発に行われています。高齢化のため、ケアミックス病院や慢性期病院の求人が多く、在宅医療や訪問診療のニーズも高い傾向です。近年は医師確保のため、熊本市や球磨郡を中心に週4日勤務や当直・オンコール免除、高額年収の提示など、医師が転職を検討しやすい勤務条件の求人が増加しています。

熊本県の基本情報

熊本県は九州の中央に位置し、阿蘇山や天草諸島など自然に恵まれた環境と、都市機能が調和する地域です。県庁所在地の熊本市は人口約74万人(2025年4月現在)を擁し、全国でも珍しく地下水を主要水源とする都市として知られています。豊かな自然・歴史資源と利便性のバランスが取れた生活環境は、大きな魅力です。

神経内科の求人傾向
神経内科の勤務内容

神経内科では、脳血管障害、パーキンソン病、てんかん、認知症、筋萎縮性側索硬化症(ALS)など、多岐にわたる神経疾患の診療を行います。診断には、神経学的診察、MRIやCTなどの画像診断、脳波検査、神経伝導検査など高度な技術が求められます。また、患者の生活の質(QOL)を向上させるため、リハビリテーションや多職種連携による包括的なケアが重要です。

神経内科の求人の特徴

神経内科の常勤求人は、勤務内容の多様性が特徴です。急性期の脳卒中を扱う一般病院から、リハビリテーションを中心とした専門病院、さらに在宅医療まで、幅広いフィールドで活躍する機会があります。慢性期病院やリハビリテーション病院では、当直やオンコールが比較的少ない傾向にあり、ワークライフバランスを重視したい医師にとって魅力的な選択肢となることがあります。

神経内科の求められる志向

神経内科の常勤医師には、パーキンソン病・認知症・神経変性疾患・脳卒中後症候群などの多様な神経疾患に対し、神経学的診察や電気生理検査(脳波・筋電図・神経伝導検査)を駆使して精緻かつ論理的に診断し、治療計画を構築する専門性と洞察力が求められます。臨床・研究・教育の役割を幅広く担い、後進指導への貢献や神経超音波など、先進技術の研鑽を通じて個人と地域のヘルスケアに継続的に寄与する姿勢が重要です。さらに、多職種と連携しながら患者一人ひとりの背景に寄り添い、倫理観と責任感をもって長期的な信頼関係を築くコミュニケーション能力も欠かせません。

神経内科の業界動向

高齢化の進展により、認知症やパーキンソン病などの神経疾患の患者数が増加しています。これに伴い、神経内科の専門医や医療スタッフの需要が高まっています。また、脳卒中後のリハビリテーションや在宅医療の充実が求められており、地域医療における神経内科の役割が重要視されています。

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