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茨城県 総合診療科の医師常勤・転職・募集求人一覧

茨城県,総合診療科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在9件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

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医師常勤・転職・募集求人検索結果

更新日: 2025/10/15
高額年収(1,800万円以上)
週4日以下勤務相談可
症例件数充実
地域医療に携わる
求人ID
47493
勤務地
茨城県神栖市賀
施設区分
ケアミックス
診療科
救命救急科, 総合診療科
勤務内容
救急対応, 病棟管理, 外来
給与
1800万円~2000万円
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更新日: 2025/09/02
残業なし
週4日以下勤務相談可
地域医療に携わる
車通勤可
駅チカ(徒歩5分以内)
求人ID
43424
勤務地
茨城県筑西市丙
施設区分
クリニック
診療科
総合診療科, 腎臓内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 一般内科
勤務内容
外来
給与
1200万円~1500万円
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更新日: 2025/08/27
当直なし
週4日以下勤務相談可
住宅補助あり
転居費用補助あり
求人ID
46170
勤務地
茨城県取手市
施設区分
一般病院
診療科
総合診療科, 腎臓内科, 呼吸器内科, 一般内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1000万円~2000万円
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更新日: 2025/08/25
高額年収(1,800万円以上)
地域医療に携わる
住宅補助あり
借上げ社宅あり
転居費用補助あり
求人ID
45056
勤務地
茨城県取手市
施設区分
一般病院
診療科
総合診療科, 循環器内科, 呼吸器内科, 一般内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1000万円~2000万円
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更新日: 2025/05/15
高額年収(1,800万円以上)
週4日以下勤務相談可
地域医療に携わる
駅チカ(徒歩5分以内)
学会参加補助あり
求人ID
44304
勤務地
茨城県日立市日高町
施設区分
クリニック
診療科
麻酔科, 救命救急科, 総合診療科, 消化器内科, 一般内科
勤務内容
訪問診療
給与
1200万円~2500万円
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更新日: 2025/05/08
求人ID
44235
勤務地
茨城県日立市日高町
施設区分
クリニック
診療科
専門科問わず, 一般外科, 総合診療科, 一般内科
勤務内容
往診, 訪問診療, 外来
給与
1600万円~2200万円
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更新日: 2025/04/24
高額年収(1,800万円以上)
週4日以下勤務相談可
地域医療に携わる
車通勤可
学会参加補助あり
求人ID
43160
勤務地
茨城県北茨城市
施設区分
一般病院
診療科
総合診療科, 循環器内科
勤務内容
救急対応, 病棟管理, 外来
給与
1500万円~2000万円
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更新日: 2025/04/24
オンコールなし
有給休暇取得率高め
若手医師が活躍できる
キャリアアップ支援あり
求人ID
43161
勤務地
茨城県北茨城市
施設区分
一般病院
診療科
総合診療科, 一般内科
勤務内容
救急対応, 病棟管理, 外来
給与
1500万円~2000万円
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更新日: 2025/04/22
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
週4日以下勤務相談可
車通勤可
住宅補助あり
求人ID
43203
勤務地
茨城県ひたちなか市
施設区分
一般病院
診療科
総合診療科, 呼吸器内科, 消化器内科, 循環器内科, 一般内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1800万円~2000万円
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茨城県の求人傾向
茨城県の医療関連の取り組み

茨城県では、全国平均を下回る医師数と地域偏在の解消を目的に、救急医療・回復期医療・在宅医療のバランスが取れた体制構築が進められています。特に、地域医療構想に基づく病床機能の再編や、ドクターヘリ運航、ICTを活用した医療連携体制の整備などを通じて、へき地や高齢者を支える仕組みづくりが強化されています。また、つくば市を中心に大学病院・研究機関が集積しており、最先端医療と地域密着型医療の両面で先進的な医療提供体制が整備されています。

茨城県の医師の募集傾向

茨城県では、外科・麻酔科・小児科といった専門診療科では基幹病院を中心に常勤募集が活発で、手術・救急対応を担える医師へのニーズが高まっています。また、在宅医療や老健施設での常勤募集も広がっており、週4日勤務や当直・オンコール免除といった柔軟な条件での採用が増加傾向にあります。多数の医療機関で、県外からの常勤医師を誘致するための引っ越し費用補助制度や住居支援制度などのインセンティブが整備されており、働きやすい環境づくりが進められています。

茨城県の基本情報

茨城県は関東地方の北東部に位置し、人口は約280万人。県庁所在地は水戸市で、つくば市や日立市などの中核都市も発達しています。
鉄道や常磐自動車道などの交通網が整備されており、東京都心部や千葉・埼玉方面へのアクセスも良好です。

総合診療科の求人傾向
総合診療科の勤務内容

総合診療科は、内科、小児科、外科、精神科など、さまざまな診療領域を横断的にカバーし、患者の全身的な健康管理を行います。特に、複数の疾患を抱える高齢者や、原因不明の症状を訴える患者に対して、包括的な診療を提供することが求められます。また、地域医療の中核として、予防医療や健康相談などにも積極的に関与します。

総合診療科の求人の特徴

総合診療科の常勤医師の求人は、地域医療の充実とともに増加しています。特に、地域に密着した診療を行うために、幅広い疾患に対応できる総合診療医が求められています。給与水準は比較的高めに設定される傾向にあり、これは幅広い知識とスキルが求められることに加え、特に地方やへき地では医師確保のためのインセンティブがあるケースが多いためです。住宅手当や赴任手当など、福利厚生が充実している求人も多く見られます。

総合診療科の求められる志向

総合診療科の常勤医師には、内科領域にとどまらず全年齢・全疾患にわたる診療能力を持ち、患者やご家族、地域を包括して見つめる全人的な視点と柔軟性が求められます。高齢化や多疾患併存への対応として、問診・身体診察を駆使した初期診断と、必要最小限の検査による効率的かつ継続的なケアを提供できる力量が重視されます。さらに、多職種・医療・福祉・行政との協働を通じて地域包括ケアを推進し、教育・後進育成にも意欲的に関わる責任感あるゼネラリストが期待されます。

総合診療科の業界動向

日本の高齢化が進む中、複数の慢性疾患を持つ患者が増加しており、総合的な診療を担う総合診療医の需要が高まっています。また、医療の専門分化が進む一方で、患者の全体像を把握し、適切な専門科への橋渡しを行う役割が求められています。その結果、総合診療科は地域医療の要として注目されています。

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