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茨城県 脳神経外科の医師常勤・転職・募集求人一覧

茨城県,脳神経外科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在5件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

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医師常勤・転職・募集求人検索結果

更新日: 2025/10/15
週4日以下勤務相談可
求人ID
47949
勤務地
茨城県神栖市賀
施設区分
ケアミックス
診療科
脳神経外科
勤務内容
外来
給与
1500万円~1800万円
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更新日: 2025/10/15
高額年収(1,800万円以上)
週4日以下勤務相談可
症例件数充実
専門医・指定医取得可
ベテラン医師が活躍できる
住宅補助あり
転居費用補助あり
求人ID
47575
勤務地
茨城県日立市
施設区分
一般病院
診療科
脳神経外科, 神経内科
勤務内容
救急対応, オペ, 病棟管理, 外来
給与
1200万円~2000万円
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更新日: 2025/08/25
高額年収(1,800万円以上)
オンコールなし
残業なし
学会参加補助あり
求人ID
46139
勤務地
茨城県古河市
施設区分
一般病院
診療科
脳神経外科
勤務内容
オペ, 病棟管理, 外来
給与
1000万円~2200万円
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更新日: 2025/06/30
週4日以下勤務相談可
地域医療に携わる
住宅補助あり
求人ID
45041
勤務地
茨城県水戸市
施設区分
ケアミックス
診療科
脳神経外科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1300万円~1800万円
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更新日: 2025/04/01
学会参加補助あり
研究日あり
宿舎提供あり
求人ID
15001
勤務地
茨城県土浦市
施設区分
ケアミックス
診療科
脳神経外科
勤務内容
給与
詳細を見る
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茨城県の求人傾向
茨城県の医療関連の取り組み

茨城県では、全国平均を下回る医師数と地域偏在の解消を目的に、救急医療・回復期医療・在宅医療のバランスが取れた体制構築が進められています。特に、地域医療構想に基づく病床機能の再編や、ドクターヘリ運航、ICTを活用した医療連携体制の整備などを通じて、へき地や高齢者を支える仕組みづくりが強化されています。また、つくば市を中心に大学病院・研究機関が集積しており、最先端医療と地域密着型医療の両面で先進的な医療提供体制が整備されています。

茨城県の医師の募集傾向

茨城県では、外科・麻酔科・小児科といった専門診療科では基幹病院を中心に常勤募集が活発で、手術・救急対応を担える医師へのニーズが高まっています。また、在宅医療や老健施設での常勤募集も広がっており、週4日勤務や当直・オンコール免除といった柔軟な条件での採用が増加傾向にあります。多数の医療機関で、県外からの常勤医師を誘致するための引っ越し費用補助制度や住居支援制度などのインセンティブが整備されており、働きやすい環境づくりが進められています。

茨城県の基本情報

茨城県は関東地方の北東部に位置し、人口は約280万人。県庁所在地は水戸市で、つくば市や日立市などの中核都市も発達しています。
鉄道や常磐自動車道などの交通網が整備されており、東京都心部や千葉・埼玉方面へのアクセスも良好です。

脳神経外科の求人傾向
脳神経外科の勤務内容

脳神経外科医は、脳や脊髄、末梢神経に関連する疾患や外傷に対して、外科的治療を行います。具体的には、脳腫瘍、脳血管障害(脳出血、脳梗塞、くも膜下出血)、頭部外傷、脊椎・脊髄疾患、てんかん、顔面けいれん、三叉神経痛などが対象となります。手術だけでなく、術前・術後の管理、外来診療、リハビリテーションの指導なども重要な業務です。

脳神経外科の求人の特徴

脳神経外科の常勤医師の求人は、専門性の高さから勤務形態はハードになりがちですが、給与体系は、他科と比較しても非常に高額であることが多く、命に関わる疾患や緊急性の高い手術に対応するため、好待遇とやりがいを兼ね備えている点が魅力です。大学病院や地域の基幹病院での募集のほか、近年では脳卒中後のリハビリテーション専門病院や、脳ドックに特化したクリニックなど、手術を伴わない、あるいは緊急対応が少ない施設での求人も増えており、ワークライフバランスを重視した働き方も可能になりつつあります。

脳神経外科の求められる志向

脳神経外科の常勤医師には、脳・脊髄・末梢神経まで多岐にわたる疾患(脳血管障害、脳腫瘍、外傷、てんかん、脊髄疾患など)に対して、脳血管内治療・顕微鏡手術・定位放射線治療など高度で専門性の高い手技を駆使できる診療力と冷静な判断力が求められます。また、血管内治療と開頭手術の双方を習得し、最新の低侵襲技術やイメージング技術を活用する研鑽姿勢が重要です。

脳神経外科の業界動向

日本の高齢化に伴い、脳血管障害や認知症などの中枢神経系疾患の患者数が増加しており、脳神経外科医の需要は高まっています。また、手術支援ロボットやナビゲーションシステムなどの技術革新により、より精密で安全な手術が可能となっています。一方で、医師の働き方改革により、労働時間の制限や業務の効率化が求められており、チーム医療やタスクシフトの導入が進められています。

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