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茨城県 リハビリテーション科の医師常勤・転職・募集求人一覧

茨城県,リハビリテーション科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在6件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

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医師常勤・転職・募集求人検索結果

更新日: 2025/10/15
残業なし
症例件数充実
地域医療に携わる
車通勤可
学会参加補助あり
託児所あり
求人ID
47887
勤務地
茨城県守谷市
施設区分
一般病院
診療科
リハビリテーション科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1300万円~1600万円
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更新日: 2025/09/05
高額年収(1,800万円以上)
残業なし
週4日以下勤務相談可
院長・管理職募集
転居費用補助あり
求人ID
39200
勤務地
茨城県日立市
施設区分
老健
診療科
専門科問わず, リハビリテーション科, 整形外科, 神経内科, 一般内科
勤務内容
訪問診療, 病棟管理
給与
1400万円~1500万円
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更新日: 2025/07/30
高額年収(1,800万円以上)
土日祝休み
当直なし
週4日以下勤務相談可
地域医療に携わる
求人ID
44306
勤務地
茨城県古河市
施設区分
ケアミックス
診療科
リハビリテーション科, 整形外科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1200万円~1800万円
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更新日: 2025/07/28
高額年収(1,800万円以上)
週4日以下勤務相談可
時短勤務相談可
車通勤可
求人ID
45612
勤務地
茨城県取手市
施設区分
クリニック
診療科
リハビリテーション科, 整形外科
勤務内容
外来
給与
1500万円~1800万円
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更新日: 2025/05/12
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
週4日以下勤務相談可
車通勤可
住宅補助あり
求人ID
43201
勤務地
茨城県ひたちなか市
施設区分
一般病院
診療科
リウマチ科・膠原病内科, リハビリテーション科, 整形外科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1300万円~2000万円
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更新日: 2025/04/01
求人ID
15134
勤務地
茨城県神栖市
施設区分
ケアミックス
診療科
リハビリテーション科
勤務内容
給与
詳細を見る
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茨城県の求人傾向
茨城県の医療関連の取り組み

茨城県では、全国平均を下回る医師数と地域偏在の解消を目的に、救急医療・回復期医療・在宅医療のバランスが取れた体制構築が進められています。特に、地域医療構想に基づく病床機能の再編や、ドクターヘリ運航、ICTを活用した医療連携体制の整備などを通じて、へき地や高齢者を支える仕組みづくりが強化されています。また、つくば市を中心に大学病院・研究機関が集積しており、最先端医療と地域密着型医療の両面で先進的な医療提供体制が整備されています。

茨城県の医師の募集傾向

茨城県では、外科・麻酔科・小児科といった専門診療科では基幹病院を中心に常勤募集が活発で、手術・救急対応を担える医師へのニーズが高まっています。また、在宅医療や老健施設での常勤募集も広がっており、週4日勤務や当直・オンコール免除といった柔軟な条件での採用が増加傾向にあります。多数の医療機関で、県外からの常勤医師を誘致するための引っ越し費用補助制度や住居支援制度などのインセンティブが整備されており、働きやすい環境づくりが進められています。

茨城県の基本情報

茨城県は関東地方の北東部に位置し、人口は約280万人。県庁所在地は水戸市で、つくば市や日立市などの中核都市も発達しています。
鉄道や常磐自動車道などの交通網が整備されており、東京都心部や千葉・埼玉方面へのアクセスも良好です。

リハビリテーション科の求人傾向
リハビリテーション科の勤務内容

リハビリテーション科医は、脳血管疾患や運動器疾患、心大血管疾患、呼吸器疾患などの患者に対して、機能回復や生活支援を目的とした医療を提供します。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などのリハビリ専門職と連携し、チーム医療を実践することが求められます。また、患者の生活機能や社会参加を促進するため、個別のリハビリテーション計画を策定し、評価・指導を行います。

リハビリテーション科の求人の特徴

リハビリテーション科の常勤医師の募集は、特に地域医療の充実を目指す医療機関で増加しています。高齢化社会の進展に伴い、脳卒中や整形外科疾患、神経筋疾患などのリハビリテーションを専門とする医師の役割はますます重要です。リハビリテーション専門医の資格を持つ医師は高く評価され、年収が高めに設定される傾向があります。地方では、地域医療への貢献度が高いことから、さらに高待遇の求人も見られます。採用の際は、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師、医療ソーシャルワーカーなど、多職種と連携してチーム医療を実践する能力も重要視される傾向です。

リハビリテーション科の求められる志向

リハビリテーション科の常勤医師には、脳卒中、外傷、神経筋疾患など幅広い障害に対し、リハビリテーション診断に基づいて最適な運動療法・補装具・機能回復計画を構築する専門診療力と包括的視野が求められます。また、多職種(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護師等)チームを牽引し、患者の活動とQOL目標を共有・調整するリーダーシップとコミュニケーション能力が重視されます。さらに、回復期から生活期までの幅広いフェーズで自己研鑽を続けながら倫理観と責任感を持ち、安全と継続的な患者支援に尽くせる職業意識が期待されます。

リハビリテーション科の業界動向

高齢化の進展により、リハビリテーションの需要は増加しています。特に、要介護高齢者の自立支援や重度化防止を目的とした生活期リハビリテーションの重要性が高まっています。また、地域包括ケアシステムの推進に伴い、在宅や地域でのリハビリテーションサービスの充実が求められています。

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