更新日: 2026/07/16求人ID: 46326
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
週4日以下勤務相談可
地域医療に携わる
車通勤可
【諫早×整形外科】有床診療所/最大2750万★夜間対応もほぼなし/院長候補の募集です★
《エージェントからのメッセージ》
◆長年地域医療に尽力してきた創業医師が、次世代へのバトンタッチを検討しております。
◆現院長先生のサポートあり
◆経営・運営は医療法人本部がしっかり支援いたしますので、医師としての診療に専念いただける環境です。
◆週4日勤務なども相談可能、オンコールはほぼございません。
勤務場所
勤務地
長崎県諫早市
車通勤
可能
給与
給与
2200万円~2700万円
給与種別
年俸制
昇給
なし
退職金
なし
業務内容
募集科目
整形外科
役職
なし
業務内容
外来, 病棟管理
業務内容詳細
主な症例:?粗鬆症検診、治療?肩、関節の疼痛?膝関節の疼痛?外傷(?折?脱??捻挫等)?腰痛?臀部痛?下肢や?のしびれ?肩凝り?項頚部痛?腕や?のしびれ?痛??交通事故?健康診査
その他:リハビリ指示出し
患者層:若年層(学生)~高齢者
1?あたりの患者数:外来患者?50名程度リハビリ患者数(PT対応)?100名程度
※内科的な対応は原則不要となります(必要時は近隣医療機関との連携体制あり)
求人概要
【募集科目】整形外科,
【勤務日数】週4日~週5日
【勤務時間】月・火・水・金8:30~18:00 木8:30~12:00 土8:30~13:30
【休憩時間】90分
【残業時間】役員のため対象外
【休 日】日曜, 木曜午後, 土曜午後
【休 暇】有給休暇:役員のため対象外(医療法の法定通り), 季節休暇・年末年始休暇:取得したい場合には、相談の上、スポット医師などを雇用することで休暇を取得することは可能, 別途特別休暇の規定あり
【給 与】年収2200万円~2700万円
【研 究 日】
【当 直】なし
【オンコール】あり
【福利厚生】社会保険, 住宅手当, 赴任手当, 学会参加補助
【おすすめポイント】当直なし, 週4日勤務可, 地域医療に携わる, 車通勤OK,年収1800万円以上可
【人員体制】
【募集背景】世代交代
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
外来, 病棟管理,管理医師
主な症例:?粗鬆症検診、治療?肩、関節の疼痛?膝関節の疼痛?外傷(?折?脱??捻挫等)?腰痛?臀部痛?下肢や足のしびれ?肩凝り?項頚部痛?腕や?のしびれ?痛??交通事故?健康診査
その他:リハビリ指示出し
患者層:若年層(学生)~高齢者
1?あたりの患者数:外来患者?50名程度リハビリ患者数(PT対応)?100名程度
※内科的な対応は原則不要となります(必要時は近隣医療機関との連携体制あり)
【病棟管理】
入院ベッド数:19床(急性期)
手術対応:手指小手術のみあり(ばね指など)
【オンコール】
※?宅でのみなし当直?週3回程度(応相談)
対応は?に0~1件程度
【院長に付帯する業務】
経営管理・人事労務管理などは別途事務?・Mgrがおりますので院?は直接担当不要ですが、経営状態の把握は必要となります。
【その他診療所運営に関わる諸業務】
院内MTG・経営MTGや院外連携の勉強会等を含みます
【勤務日数】週4日~週5日
【勤務時間】月・火・水・金8:30~18:00 木8:30~12:00 土8:30~13:30
【休憩時間】90分
【残業時間】役員のため対象外
【休 日】日曜, 木曜午後, 土曜午後
【休 暇】有給休暇:役員のため対象外(医療法の法定通り), 季節休暇・年末年始休暇:取得したい場合には、相談の上、スポット医師などを雇用することで休暇を取得することは可能, 別途特別休暇の規定あり
【給 与】年収2200万円~2700万円
【研 究 日】
【当 直】なし
【オンコール】あり
【福利厚生】社会保険, 住宅手当, 赴任手当, 学会参加補助
【おすすめポイント】当直なし, 週4日勤務可, 地域医療に携わる, 車通勤OK,年収1800万円以上可
【人員体制】
【募集背景】世代交代
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
外来, 病棟管理,管理医師
主な症例:?粗鬆症検診、治療?肩、関節の疼痛?膝関節の疼痛?外傷(?折?脱??捻挫等)?腰痛?臀部痛?下肢や足のしびれ?肩凝り?項頚部痛?腕や?のしびれ?痛??交通事故?健康診査
その他:リハビリ指示出し
患者層:若年層(学生)~高齢者
1?あたりの患者数:外来患者?50名程度リハビリ患者数(PT対応)?100名程度
※内科的な対応は原則不要となります(必要時は近隣医療機関との連携体制あり)
【病棟管理】
入院ベッド数:19床(急性期)
手術対応:手指小手術のみあり(ばね指など)
【オンコール】
※?宅でのみなし当直?週3回程度(応相談)
対応は?に0~1件程度
【院長に付帯する業務】
経営管理・人事労務管理などは別途事務?・Mgrがおりますので院?は直接担当不要ですが、経営状態の把握は必要となります。
【その他診療所運営に関わる諸業務】
院内MTG・経営MTGや院外連携の勉強会等を含みます
勤務時間
月・火・水・金8:30~18:00 木8:30~12:00 土8:30~13:30
【休憩】90分
週勤務日数
4.0~5.0
当直
なし
休日
【休日】日曜, 木曜午後, 土曜午後
【休暇】有給休暇:役員のため対象外(医療法の法定通り), 季節休暇・年末年始休暇:取得したい場合には、相談の上、スポット医師などを雇用することで休暇を取得することは可能, 別途特別休暇の規定あり
学会参加補助
なし
住宅補助
なし
借り上げ社宅
なし
宿舎提供
なし
転居費用補助
なし
帰省費用補助
なし
募集背景
世代交代
施設情報
施設種別
クリニック
託児所
なし
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求人を比較検討した上で、ご応募いただけます。
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弊社で各種書類の確認が取れましたら完了です。求人へのご応募が可能となります。
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