更新日: 2026/04/15求人ID: 50372
高額年収（1,800万円以上）
当直なし
【透析＆外来／当直なし】高水準最大2,500万円／週3～5日勤務で柔軟な働き方＠湯沢
《エージェントからのメッセージ》
週3～5日勤務で柔軟な働き方が可能
透析管理・外来診療に集中でき、当直なし
高水準の給与体系（最大2,500万円）＋住宅・赴任手当あり
院内設備充実、シャント対応を院内で対応することも可能ですが、
必須手技ではございません、ご希望の先生がいる場合にはご相談ください。
患者・スタッフとの関係を大切にする温かい職場環境
勤務場所
勤務地
秋田県湯沢市
車通勤
不可
給与
給与
1400万円～2500万円
給与種別
年俸制
昇給
なし
退職金
なし
業務内容
募集科目
腎臓内科, 泌尿器科
役職
なし
業務内容
外来
業務内容詳細
外来診療（1コマ10～20名）
透析回診・管理（現在1クール10名、合計20名／日 → 今後最大25～30名／日予定／穿刺等は技師・看護師にて対応）
一般内科・慢性腎臓病対応
診断書・紹介状・透析関連書類作成
連携医療機関との連絡・挨拶回り
経営状態の把握（経営管理・人事労務は事務長が担当）
＊週3～4日の勤務を希望の場合には個別にお年収のお目安をお問い合わせください。
週4.5日（9コマ）：1,400～2,300万円
週5日（10コマ）：1,600～2,500万円 ※診療経験、専門医資格、PTA対応可否により変動
求人概要
【募集科目】泌尿器科,腎臓内科
【勤務日数】週4.5～5日
【勤務時間】月火水金8：30～18：00 木土8：30～13：00 ※週32時間（週4日）～週40時間（週5日）
【給 与】1400万円～2500万円
【休 日】日曜, 祝日
【休 暇】有給休暇：初年度10日（入職後6ヶ月後に付与）, 夏季休暇：約5日（クリニック休診日に準じる）, 年末年始休暇：約5日（クリニック休診日に準じる）
【当 直】なし
【オンコール】あり
【福利厚生】住宅手当, 赴任手当
【おすすめポイント】年収1800万円以上可, 当直なし
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
～業務内容～
外来,透析管理
外来診療（1コマ10～20名）
透析回診・管理（現在1クール10名、合計20名／日 → 今後最大25～30名／日予定／穿刺等は技師・看護師にて対応）
一般内科・慢性腎臓病対応
診断書・紹介状・透析関連書類作成
連携医療機関との連絡・挨拶回り
経営状態の把握（経営管理・人事労務は事務長が担当）
＊週3～4日の勤務を希望の場合には個別にお年収のお目安をお問い合わせください。
週4.5日（9コマ）：1,400～2,300万円
週5日（10コマ）：1,600～2,500万円 ※診療経験、専門医資格、PTA対応可否により変動
【勤務日数】週4.5～5日
【勤務時間】月火水金8：30～18：00 木土8：30～13：00 ※週32時間（週4日）～週40時間（週5日）
【給 与】1400万円～2500万円
【休 日】日曜, 祝日
【休 暇】有給休暇：初年度10日（入職後6ヶ月後に付与）, 夏季休暇：約5日（クリニック休診日に準じる）, 年末年始休暇：約5日（クリニック休診日に準じる）
【当 直】なし
【オンコール】あり
【福利厚生】住宅手当, 赴任手当
【おすすめポイント】年収1800万円以上可, 当直なし
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
～業務内容～
外来,透析管理
外来診療（1コマ10～20名）
透析回診・管理（現在1クール10名、合計20名／日 → 今後最大25～30名／日予定／穿刺等は技師・看護師にて対応）
一般内科・慢性腎臓病対応
診断書・紹介状・透析関連書類作成
連携医療機関との連絡・挨拶回り
経営状態の把握（経営管理・人事労務は事務長が担当）
＊週3～4日の勤務を希望の場合には個別にお年収のお目安をお問い合わせください。
週4.5日（9コマ）：1,400～2,300万円
週5日（10コマ）：1,600～2,500万円 ※診療経験、専門医資格、PTA対応可否により変動
勤務時間
月火水金8：30～18：00 木土8：30～13：00 ※週32時間（週4日）～週40時間（週5日）
【休憩】13：00～14：00（透析患者からのコール対応の可能性あり）
週勤務日数
4.5～5.0
当直
なし
休日
【休日】日曜, 祝日
【休暇】有給休暇：初年度10日（入職後6ヶ月後に付与）, 夏季休暇：約5日（クリニック休診日に準じる）, 年末年始休暇：約5日（クリニック休診日に準じる）
学会参加補助
なし
住宅補助
なし
借り上げ社宅
なし
宿舎提供
なし
転居費用補助
なし
帰省費用補助
なし
施設情報
施設種別
クリニック
託児所
なし
＼【完全無料】3分で完了！／
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