更新日: 2025/04/01
6086
大阪府大阪市
その他
勤務時間:08:45~17:00
休憩時間:60分
未記入
一般外科
▼勤務条件・内容
―――――――――――――――――――――――
[診療科]消化器外科 一般外科
[ 日数 ]週5日
[ 時間 ]08:45~17:00(月曜~土曜)(休憩1時間)
早出居残り:居残り~18時 週1回程度
※当直医師の状況により時間が変更になる場合あり
[ 給与 ]年俸1500万円~
当直別途・スキル手技等により相談
早出居残手当:30分/ 2,500円
15. 時間外手当:30分/ 2,500円 病院からの依頼があった場合
[ 内容 ]イレウス・アッペはもちろん悪性関係などの全摘術等外科的OPE可能な医師
上下内視鏡及び総合診療としても勤務できるPEG造設・交換等可能な医師
頭部CT等外傷系対応・院内感染防止及び褥瘡対策対応可能医師
内科系疾患患者が入院の大半しめているが、外来等での頭部外傷などの外傷処置及び
褥瘡対応・感染対策の充実及び内視鏡検査増への対応
[ 体制 ]常勤5名((一般内科2名・呼吸器内科1名・スポーツ内科1名・外科1名))
[ 職位 ]勤務医
[ 夜間 ]当直なし応相談
[必要資格]上下内視鏡及び総合診療としても勤務できるPEG造設・交換等可能な医師
頭部CT等外傷系対応・院内感染防止及び褥瘡対策対応可能医師
[募集背景]病棟管理の強化の為増員。
健診事業強化・上下内視鏡からの治療へ向けて。
▼福利厚生
―――――――――――――――――――――――
[ 休日 ]日曜・祝日・週1回研修日 月9日(シフトによる)
[ 休暇 ]有給休暇:法定通り(半年度10日)
夏期休暇:2日
年末年始:4日(12月31~1月3日)
[ 保険 ]労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金
[その他]学会:参加可(補助:あり 年1回 参加費・交通費・宿泊費支給)
賞与:なし
退職金:なし
昇給制度:人事評価制度に基づく 6月12月に個人コミット目標に対しての評価
上記結果に基づき7月・1月に年俸改定有
昼食:事前申請により 200円負担 お弁当支給 (*数量分給与から天引き)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
MRTでは他にも様々な案件を取りそろえております。
先生のご要望に合わせてお探しさせていただきます。
お気軽にご相談ください。
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[診療科]消化器外科 一般外科
[ 日数 ]週5日
[ 時間 ]08:45~17:00(月曜~土曜)(休憩1時間)
早出居残り:居残り~18時 週1回程度
※当直医師の状況により時間が変更になる場合あり
[ 給与 ]年俸1500万円~
当直別途・スキル手技等により相談
早出居残手当:30分/ 2,500円
15. 時間外手当:30分/ 2,500円 病院からの依頼があった場合
[ 内容 ]イレウス・アッペはもちろん悪性関係などの全摘術等外科的OPE可能な医師
上下内視鏡及び総合診療としても勤務できるPEG造設・交換等可能な医師
頭部CT等外傷系対応・院内感染防止及び褥瘡対策対応可能医師
内科系疾患患者が入院の大半しめているが、外来等での頭部外傷などの外傷処置及び
褥瘡対応・感染対策の充実及び内視鏡検査増への対応
[ 体制 ]常勤5名((一般内科2名・呼吸器内科1名・スポーツ内科1名・外科1名))
[ 職位 ]勤務医
[ 夜間 ]当直なし応相談
[必要資格]上下内視鏡及び総合診療としても勤務できるPEG造設・交換等可能な医師
頭部CT等外傷系対応・院内感染防止及び褥瘡対策対応可能医師
[募集背景]病棟管理の強化の為増員。
健診事業強化・上下内視鏡からの治療へ向けて。
▼福利厚生
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[ 休日 ]日曜・祝日・週1回研修日 月9日(シフトによる)
[ 休暇 ]有給休暇:法定通り(半年度10日)
夏期休暇:2日
年末年始:4日(12月31~1月3日)
[ 保険 ]労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金
[その他]学会:参加可(補助:あり 年1回 参加費・交通費・宿泊費支給)
賞与:なし
退職金:なし
昇給制度:人事評価制度に基づく 6月12月に個人コミット目標に対しての評価
上記結果に基づき7月・1月に年俸改定有
昼食:事前申請により 200円負担 お弁当支給 (*数量分給与から天引き)
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