更新日: 2025/04/01
8547
兵庫県尼崎市
一般病院
勤務時間:08:55~17:00
未記入
一般内科
▼勤務条件・内容
―――――――――――――――――――――――-
[診療科]呼吸器内科
[ 日数 ]週5.25日(週4、4.5、5日相談可)
※隔週土曜日半日勤務
[ 時間 ]平日:08:55~17:00
土曜:08:55~13:00
※夜診など17:00~22:00(週1回程度)
[ 給与 ]15年目年俸想定13,200,000円(賞与・主要手当等含む・当直手当オンコール手当含まず) ※土曜日直:20,000円、日・祝日直:40,000円
[ 内容 ]外来診療:
病棟管理:
検査:
※肺炎、COPD、気管支喘息、気胸、Ⅲ・Ⅳ期肺癌の治療、慢性呼吸不全の在宅酸素療法、
※在宅人工呼吸導入と管理、呼吸器疾患の身障取得。
※睡眠時無呼吸症候群の診断治療のため専用個室を用意して取り組んでいます。
[ 役職 ]勤務医
[ 体制 ]常勤10人(研修医含まず)
[ 夜間 ]当直なし 相談可 月1~2回程度
当直給与 別途支給
平日:35,000円/回、土曜:45,000円/回、日曜:49,000円/回
オンコールなし 相談可 月2~3回程度
オンコール待機手当 平日2,630円、土曜4,200円、日祝5,460円
オンコール呼び出し手当 4,200円/時その後1時間毎に2,820円
※育児中など免除も相談可
[必要資格]内視鏡に加え、内科全般的に柔軟に診療をして頂ける方を理想としています。
[募集背景]内視鏡の検査体制強化のため
▼福利厚生
―――――――――――――――――――――――-
[ 休日 ]日曜・祝日・土曜午後休(その他:土曜日(月2回)
研究日(申請制 認可されれば週1回半日程度)
[ 休暇 ]有給休暇:初年度10日。2年目13日を付与。1年ごとに1日追加。最大20日を限度とする
※起算は4月1日とする。
夏期休暇:5日
年末休暇:6日
慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇
[ 保険 ]労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金 医師賠償保険(病院として加入)
[ 試用期間 ]お問い合わせ下さい
[ 託児所 ]託児所あり(院内24時間保育所有り)
緊急時ベビーシッター契約の補助制度あり(月2回まで利用無料)
[ その他 ]学会:参加可(補助:あり 参加費全額補助 出張扱い 年間20万円まで支給
※発表参加は別途参加費支給)
昇給制度:有り※年1回(4月実施)
定年制:60歳定年(定年後の再雇用可能)
退職金:勤続4年以降支給
住宅手当:4,7万円(世帯主)
赴任手当:応相談
職員共済会 医療費給付制度、傷病および出産給付制度、慶弔関係給付制度など
健保組合の提携施設 (ホテル、フィットネス等)全国にあり
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先生のご要望に合わせてお探しさせていただきます。
お気軽にご相談ください。
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