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京都府 総合診療科の医師常勤・転職・募集求人一覧

京都府 総合診療科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在14件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

14件中

1~14件を表示

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医師常勤・転職・募集求人検索結果
更新日: 2026/06/01
高額年収(1,800万円以上)
土日祝休み
当直なし
週4日以下勤務相談可
学会参加補助あり

内科医募集/火曜日含む週4勤務!/当直なし、オンコールもほぼございません/17時終業・時短勤務可/小規模病院

求人ID
36143
勤務地
京都府南丹市
施設区分
一般病院
診療科
総合診療科, 呼吸器内科, 消化器内科, 循環器内科, 一般内科
勤務内容
訪問診療, 病棟管理, 外来
給与
1200万円~1600万円
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更新日: 2026/05/26
若手医師が活躍できる
駅チカ(徒歩5分以内)
学会参加補助あり

【京都府×総合診療】当直翌日午後免除|救急コマや当直は個別相談OK/残業少なめ17時台退勤可

求人ID
53522
勤務地
京都府京都市
施設区分
一般病院
診療科
一般外科, 総合診療科, 一般内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1100万円~1400万円
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更新日: 2026/04/17
週4日以下勤務相談可
時短勤務相談可
車通勤可
学会参加補助あり
託児所あり

【京都市内】ケアミックス病院・訪問診療/法人内診療所兼務あり、ライフステージに合わせた働き方を相談できる環境です

求人ID
38065
勤務地
京都府京都市
施設区分
一般病院
診療科
総合診療科, 老年内科, 腎臓内科, 循環器内科, 一般内科
勤務内容
訪問診療, 病棟管理, 外来
給与
900万円~1600万円
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更新日: 2026/04/08
土日祝休み
当直なし
ベテラン医師が活躍できる
院長・管理職募集
車通勤可

【京丹後市】老健施設長/土日祝休み・年収1200~1400万円/転居・住宅手当も相談可

求人ID
49867
勤務地
京都府京丹後市弥栄町溝谷
施設区分
老健
診療科
専門科問わず, 総合診療科, 老年内科, 消化器内科, 一般内科
勤務内容
病棟管理
給与
1200万円~1400万円
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更新日: 2026/03/31
当直なし
オンコールなし
週4日以下勤務相談可
学会参加補助あり
転居費用補助あり

【京都×未経験OKの国際診療】通訳完備で語学不問!週4日・当直なし・年収最大1,280万円

求人ID
52208
勤務地
京都府京都市中京区
施設区分
クリニック
診療科
救命救急科, 整形外科, 一般外科, 総合診療科, 一般内科
勤務内容
外来
給与
1100万円~1200万円
詳細を見る
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更新日: 2026/03/16
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
地域医療に携わる
車通勤可
住宅補助あり

【宇治市】訪問診療(内科系)/居宅メイン/週5日・年収2,000万円まで検討可/急性期病院

求人ID
52220
勤務地
京都府宇治市
施設区分
一般病院
診療科
総合診療科, 老年内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 一般内科
勤務内容
訪問診療
給与
1000万円~2000万円
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更新日: 2026/01/05
症例件数充実
地域医療に携わる
車通勤可
駅チカ(徒歩5分以内)

【南丹市/総合診療科】週5日 年収1,700万円/セカンドキャリアをお考えの先生におススメ/車通勤が便利

求人ID
46395
勤務地
京都府南丹市
施設区分
一般病院
診療科
一般外科, 総合診療科, 一般内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
800万円~1700万円
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更新日: 2025/12/10
車通勤可

【京都市】内科系(外来・病棟管理・在宅)/17時までの勤務/当直回数は応相談/地域密着の病院

求人ID
50881
勤務地
京都府京都市南区
施設区分
療養型病院
診療科
総合診療科, 老年内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 一般内科
勤務内容
訪問診療, 病棟管理, 外来
給与
1200万円~1500万円
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更新日: 2025/10/29
高額年収(1,800万円以上)
土日祝休み
当直なし
車通勤可
学会参加補助あり

【京都市】病棟管理メイン/土日祝休み/週5日・年収2000万円/当直免除可/最寄り駅から徒歩5分

求人ID
49866
勤務地
京都府京都市
施設区分
一般病院
診療科
総合診療科, 老年内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 一般内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1200万円~2000万円
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更新日: 2025/10/24
土日祝休み
若手医師が活躍できる
学会参加補助あり
住宅補助あり

ER・ICU管理にご対応ください【京都府・総合病院】研鑽を積むのにぴったりな環境です!

求人ID
49761
勤務地
京都府久世郡久御山町
施設区分
一般病院
診療科
麻酔科, 救命救急科, 総合診療科, 一般内科
勤務内容
救急対応, 病棟管理
給与
1400万円~2000万円
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更新日: 2025/10/16
週4日以下勤務相談可
時短勤務相談可
車通勤可
学会参加補助あり
託児所あり

【京都市内】ケアミックス病院・訪問診療/法人内診療所兼務あり、ライフステージに合わせた働き方を相談できる環境です

求人ID
49184
勤務地
京都府京都市
施設区分
一般病院
診療科
総合診療科, 老年内科, 腎臓内科, 循環器内科, 一般内科
勤務内容
訪問診療, 病棟管理, 外来
給与
900万円~1600万円
詳細を見る
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更新日: 2025/10/15
残業なし
駅チカ(徒歩5分以内)
託児所あり

【京都市内】訪問診療/オンコール少な目、メリハリ勤務可!/地域にさらなる貢献をすべく、若手~中堅の先生を歓迎しております

求人ID
47703
勤務地
京都府京都市西京区
施設区分
一般病院
診療科
専門科問わず, 麻酔科, 総合診療科, 老年内科, 消化器内科
勤務内容
訪問診療, 外来
給与
1400万円~
詳細を見る
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更新日: 2025/07/14
高額年収(1,800万円以上)
土日祝休み
当直なし
オンコールなし
週4日以下勤務相談可

内科・病棟管理のみ/年収1800万円まで可能/土日祝休み・平日週4~/当直・オンコールなし/精神科病院

求人ID
41948
勤務地
京都府舞鶴市
施設区分
一般病院
診療科
総合診療科, 消化器内科, 心療内科, 老年内科, 一般内科
勤務内容
病棟管理
給与
1300万円~1800万円
詳細を見る
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更新日: 2025/05/20
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
週4日以下勤務相談可
車通勤可
学会参加補助あり

【京都市内】訪問診療/週4日~・当直なし等相談可/在宅医療にご興味のある先生お待ちしています。

求人ID
44439
勤務地
京都府京都市
施設区分
一般病院
診療科
専門科問わず, 総合診療科, 老年内科, 一般内科
勤務内容
訪問診療
給与
1400万円~1800万円
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京都府の求人傾向

京都府の医療関連の取り組み

京都府では、地域医療の充実や医師確保、救急医療体制の強化など、府民が安心して医療を受けられる環境づくりに力を入れています。がん医療の均てん化やリハビリ支援、ICTを活用した健康管理システムの導入など、多角的な施策を展開。令和6年度からの保健医療計画では、持続可能な医療提供体制の構築を目指し、感染症・認知症対策なども強化しています。

京都府の医師の募集傾向

京都府では、急性期医療や産婦人科・小児科など専門性の高い領域の常勤募集を強化しているほか、在宅医療や訪問診療の分野で常勤募集が増加しています。特に府北部や丹後地域などでは、二次医療圏での求人ニーズが高い傾向です。近年は週4日勤務や当直/オンコール免除といった、働きやすい条件を提示する常勤募集が増加しており、府全体としてワークライフバランスを重視した働き方を支援しています。今後は研修支援制度や女性医師サポートの拡充により、多様なキャリアステージに応じた常勤求人がさらに充実すると見込まれます。

京都府の基本情報

京都府は近畿地方の中北部に位置し、府庁所在地は京都市です。府内は南部(山城地域)・中部(中丹)・北部(丹後)に大きく分かれ、伝統文化が息づく都市部と、日本海に面した自然豊かな地域が共存しています。京都市は言わずと知れた観光都市であり、神社仏閣や伝統工芸の集積地として国内外から観光客を集める一方、南部では精密機器や情報産業などの先端技術産業も発展しています。

総合診療科の求人傾向

総合診療科の勤務内容

総合診療科は、内科、小児科、外科、精神科など、さまざまな診療領域を横断的にカバーし、患者の全身的な健康管理を行います。特に、複数の疾患を抱える高齢者や、原因不明の症状を訴える患者に対して、包括的な診療を提供することが求められます。また、地域医療の中核として、予防医療や健康相談などにも積極的に関与します。

総合診療科の求人の特徴

総合診療科の常勤医師の求人は、地域医療の充実とともに増加しています。特に、地域に密着した診療を行うために、幅広い疾患に対応できる総合診療医が求められています。給与水準は比較的高めに設定される傾向にあり、これは幅広い知識とスキルが求められることに加え、特に地方やへき地では医師確保のためのインセンティブがあるケースが多いためです。住宅手当や赴任手当など、福利厚生が充実している求人も多く見られます。

総合診療科の求められる志向

総合診療科の常勤医師には、内科領域にとどまらず全年齢・全疾患にわたる診療能力を持ち、患者やご家族、地域を包括して見つめる全人的な視点と柔軟性が求められます。高齢化や多疾患併存への対応として、問診・身体診察を駆使した初期診断と、必要最小限の検査による効率的かつ継続的なケアを提供できる力量が重視されます。さらに、多職種・医療・福祉・行政との協働を通じて地域包括ケアを推進し、教育・後進育成にも意欲的に関わる責任感あるゼネラリストが期待されます。

総合診療科の業界動向

日本の高齢化が進む中、複数の慢性疾患を持つ患者が増加しており、総合的な診療を担う総合診療医の需要が高まっています。また、医療の専門分化が進む一方で、患者の全体像を把握し、適切な専門科への橋渡しを行う役割が求められています。その結果、総合診療科は地域医療の要として注目されています。

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