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京都府 リハビリテーション科の医師常勤・転職・募集求人一覧

京都府,リハビリテーション科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在8件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

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医師常勤・転職・募集求人検索結果

更新日: 2025/10/30
高額年収(1,800万円以上)
救急対応なし
週4日以下勤務相談可
時短勤務相談可
学会参加補助あり
求人ID
49918
勤務地
京都府京都市下京区
施設区分
一般病院
診療科
リハビリテーション科, 脳神経外科, 整形外科, 神経内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1200万円~2000万円
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更新日: 2025/10/30
週4日以下勤務相談可
駅チカ(徒歩5分以内)
学会参加補助あり
転居費用補助あり
求人ID
49914
勤務地
京都府京都市下京区
施設区分
一般病院
診療科
リハビリテーション科, 脳神経外科, 整形外科, 神経内科
勤務内容
病棟管理
給与
1200万円~2000万円
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更新日: 2025/10/24
若手医師が活躍できる
求人ID
49763
勤務地
京都府京都市西京区
施設区分
一般病院
診療科
リハビリテーション科, 整形外科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1300万円~1800万円
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更新日: 2025/09/10
高額年収(1,800万円以上)
土日祝休み
当直なし
オンコールなし
学会参加補助あり
求人ID
45091
勤務地
京都府京都市
施設区分
一般病院
診療科
リハビリテーション科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1400万円~2000万円
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更新日: 2025/07/31
若手医師が活躍できる
症例件数充実
キャリアアップ支援あり
学会参加補助あり
託児所あり
住宅補助あり
求人ID
45710
勤務地
京都府京都市
施設区分
一般病院
診療科
リハビリテーション科
勤務内容
病棟管理
給与
1100万円~1400万円
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更新日: 2025/04/01
退職金あり
求人ID
14595
勤務地
京都府宇治市
施設区分
一般病院
診療科
リハビリテーション科
勤務内容
給与
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更新日: 2025/03/18
高額年収(1,800万円以上)
救急対応なし
週4日以下勤務相談可
時短勤務相談可
学会参加補助あり
求人ID
39315
勤務地
京都府京都市下京区
施設区分
一般病院
診療科
リハビリテーション科, 脳神経外科, 整形外科, 神経内科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1200万円~2000万円
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更新日: 2025/03/18
週4日以下勤務相談可
駅チカ(徒歩5分以内)
学会参加補助あり
転居費用補助あり
求人ID
38098
勤務地
京都府京都市下京区
施設区分
一般病院
診療科
リハビリテーション科, 脳神経外科, 整形外科, 神経内科
勤務内容
病棟管理
給与
1200万円~2000万円
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京都府の求人傾向
京都府の医療関連の取り組み

京都府では、地域医療の充実や医師確保、救急医療体制の強化など、府民が安心して医療を受けられる環境づくりに力を入れています。がん医療の均てん化やリハビリ支援、ICTを活用した健康管理システムの導入など、多角的な施策を展開。令和6年度からの保健医療計画では、持続可能な医療提供体制の構築を目指し、感染症・認知症対策なども強化しています。

京都府の医師の募集傾向

京都府では、急性期医療や産婦人科・小児科など専門性の高い領域の常勤募集を強化しているほか、在宅医療や訪問診療の分野で常勤募集が増加しています。特に府北部や丹後地域などでは、二次医療圏での求人ニーズが高い傾向です。近年は週4日勤務や当直/オンコール免除といった、働きやすい条件を提示する常勤募集が増加しており、府全体としてワークライフバランスを重視した働き方を支援しています。今後は研修支援制度や女性医師サポートの拡充により、多様なキャリアステージに応じた常勤求人がさらに充実すると見込まれます。

京都府の基本情報

京都府は近畿地方の中北部に位置し、府庁所在地は京都市です。府内は南部(山城地域)・中部(中丹)・北部(丹後)に大きく分かれ、伝統文化が息づく都市部と、日本海に面した自然豊かな地域が共存しています。京都市は言わずと知れた観光都市であり、神社仏閣や伝統工芸の集積地として国内外から観光客を集める一方、南部では精密機器や情報産業などの先端技術産業も発展しています。

リハビリテーション科の求人傾向
リハビリテーション科の勤務内容

リハビリテーション科医は、脳血管疾患や運動器疾患、心大血管疾患、呼吸器疾患などの患者に対して、機能回復や生活支援を目的とした医療を提供します。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などのリハビリ専門職と連携し、チーム医療を実践することが求められます。また、患者の生活機能や社会参加を促進するため、個別のリハビリテーション計画を策定し、評価・指導を行います。

リハビリテーション科の求人の特徴

リハビリテーション科の常勤医師の募集は、特に地域医療の充実を目指す医療機関で増加しています。高齢化社会の進展に伴い、脳卒中や整形外科疾患、神経筋疾患などのリハビリテーションを専門とする医師の役割はますます重要です。リハビリテーション専門医の資格を持つ医師は高く評価され、年収が高めに設定される傾向があります。地方では、地域医療への貢献度が高いことから、さらに高待遇の求人も見られます。採用の際は、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師、医療ソーシャルワーカーなど、多職種と連携してチーム医療を実践する能力も重要視される傾向です。

リハビリテーション科の求められる志向

リハビリテーション科の常勤医師には、脳卒中、外傷、神経筋疾患など幅広い障害に対し、リハビリテーション診断に基づいて最適な運動療法・補装具・機能回復計画を構築する専門診療力と包括的視野が求められます。また、多職種(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護師等)チームを牽引し、患者の活動とQOL目標を共有・調整するリーダーシップとコミュニケーション能力が重視されます。さらに、回復期から生活期までの幅広いフェーズで自己研鑽を続けながら倫理観と責任感を持ち、安全と継続的な患者支援に尽くせる職業意識が期待されます。

リハビリテーション科の業界動向

高齢化の進展により、リハビリテーションの需要は増加しています。特に、要介護高齢者の自立支援や重度化防止を目的とした生活期リハビリテーションの重要性が高まっています。また、地域包括ケアシステムの推進に伴い、在宅や地域でのリハビリテーションサービスの充実が求められています。

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