エリアを選択

北海道・東北
関東
北陸
甲信越
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄

科目を選択

診療科/業務内容

京都府 耳鼻咽喉科の医師常勤・転職・募集求人一覧

京都府,耳鼻咽喉科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在4件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

4件中

1~4件を表示

検索条件を変更する
  • スポットアルバイト
  • 定期非常勤
  • 常勤・転職

エリアを選択

北海道・東北
関東
北陸
甲信越
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄

科目を選択

診療科/業務内容

施設形態を選択

PR項目を選択

エリアを選択
科目を選択
施設形態を選択
PR項目を選択
給与(年収)

医師常勤・転職・募集求人検索結果

更新日: 2025/10/16
当直なし
オンコールなし
残業なし
求人ID
49540
勤務地
京都府京都市
施設区分
クリニック
診療科
耳鼻咽喉科, 精神科, 呼吸器内科
勤務内容
外来
給与
1200万円~1800万円
詳細を見る
お気に入りに追加
更新日: 2025/10/16
当直なし
オンコールなし
残業なし
求人ID
49539
勤務地
京都府京都市
施設区分
クリニック
診療科
耳鼻咽喉科, 精神科, 呼吸器内科
勤務内容
外来
給与
1200万円~1800万円
詳細を見る
お気に入りに追加
更新日: 2025/10/01
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
週4日以下勤務相談可
院長・管理職募集
求人ID
46684
勤務地
京都府京都市中京区
施設区分
クリニック
診療科
耳鼻咽喉科
勤務内容
外来
給与
2000万円~2500万円
詳細を見る
お気に入りに追加
更新日: 2025/04/01
退職金あり
求人ID
14592
勤務地
京都府宇治市
施設区分
一般病院
診療科
耳鼻咽喉科
勤務内容
給与
詳細を見る
お気に入りに追加
常勤・転職求人検索に戻る
会員登録(無料)ログイン
京都府の求人傾向
京都府の医療関連の取り組み

京都府では、地域医療の充実や医師確保、救急医療体制の強化など、府民が安心して医療を受けられる環境づくりに力を入れています。がん医療の均てん化やリハビリ支援、ICTを活用した健康管理システムの導入など、多角的な施策を展開。令和6年度からの保健医療計画では、持続可能な医療提供体制の構築を目指し、感染症・認知症対策なども強化しています。

京都府の医師の募集傾向

京都府では、急性期医療や産婦人科・小児科など専門性の高い領域の常勤募集を強化しているほか、在宅医療や訪問診療の分野で常勤募集が増加しています。特に府北部や丹後地域などでは、二次医療圏での求人ニーズが高い傾向です。近年は週4日勤務や当直/オンコール免除といった、働きやすい条件を提示する常勤募集が増加しており、府全体としてワークライフバランスを重視した働き方を支援しています。今後は研修支援制度や女性医師サポートの拡充により、多様なキャリアステージに応じた常勤求人がさらに充実すると見込まれます。

京都府の基本情報

京都府は近畿地方の中北部に位置し、府庁所在地は京都市です。府内は南部(山城地域)・中部(中丹)・北部(丹後)に大きく分かれ、伝統文化が息づく都市部と、日本海に面した自然豊かな地域が共存しています。京都市は言わずと知れた観光都市であり、神社仏閣や伝統工芸の集積地として国内外から観光客を集める一方、南部では精密機器や情報産業などの先端技術産業も発展しています。

耳鼻咽喉科の求人傾向
耳鼻咽喉科の勤務内容

耳鼻咽喉科医は、耳、鼻、咽頭、喉頭、頭頸部などの疾患を診療し、感覚器の機能維持と改善を図ります。外来診療では、アレルギー性鼻炎や副鼻腔炎、咽頭炎などの一般的な疾患から、難聴やめまい、嗄声などの専門的な症状まで幅広く対応します。また、必要に応じて内視鏡検査や手術などの処置も行い、患者のQOL向上に貢献します。

耳鼻咽喉科の求人の特徴

耳鼻咽喉科の常勤医師の求人は、地域医療の充実に伴い年々増加しています。業務内容は医療機関によって異なり、総合病院では手術や病棟管理、救急対応も多く、当直やオンコールが必須となるのが一般的です。一方で、クリニックでは、外来診療やアレルギー検査、聴力検査などが中心となり、手術や当直がない求人も多く見られます。手術件数が多い病院や、補聴器、アレルギー治療など専門的な外来を行うクリニックでは、高めの年収が提示される傾向があります。

耳鼻咽喉科の求められる志向

耳鼻咽喉科の常勤医師には、耳・鼻・咽喉をはじめ気管・食道や顔面神経、平衡感覚など多岐にわたる領域に対して、耳鼻咽喉科専門医としての精緻な診断力と手技対応力が求められます。さらに、患者やご家族の不安を理解し丁寧な説明を行う共感力とコミュニケーション能力が重要であり、診療科横断で連携する力も不可欠です。加えて、地域やライフステージを超えて幅広い患者のQOL向上に貢献する責任感ある姿勢と、常に自己研鑽を続ける専門性の深化意欲も評価される資質です。

耳鼻咽喉科の業界動向

高齢化の進展により、難聴や嚥下障害、嗄声などの耳鼻咽喉科領域の疾患が増加傾向にあります。また、花粉症やアレルギー性鼻炎の患者数も増加しており、季節性の需要も高まっています。さらに、医療機関では受付の無人化やオンライン診療の導入が進められ、診療体制のデジタル化が進行しています。

医師常勤・転職・募集求人を近隣の都道府県から探す