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京都府 耳鼻咽喉科の医師常勤・転職・募集求人一覧

京都府 耳鼻咽喉科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在2件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

全2件中

1~2件を表示

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医師常勤・転職・募集求人検索結果
更新日: 2026/04/17求人ID: 49540
当直なし
オンコールなし
残業なし

【滋賀県湖南エリア・クリニック】睡眠障害専門クリニック/専門を活かした働き方をされたい先生にお勧めです

給与
1200万円~1800万円
勤務地
京都府京都市
施設形態
クリニック
最寄り駅
烏丸
勤務時間
平日:12:30~21:30、土日:9:00~18:00 【休憩】1時間
週勤務日数
5.0~5.0日
募集科目
耳鼻咽喉科, 精神科, 呼吸器内科
業務内容
外来
・滋賀県湖南エリア、睡眠障害専門クリニックでの募集 ・精神科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科医師歓迎です ・平均1日50人を目標とし、診療しております ・専門を活かした働き方をされたい先生にお勧めです
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更新日: 2026/04/17求人ID: 49539
当直なし
オンコールなし
残業なし

【京都市内・クリニック】睡眠障害治療専門クリニック/ご専門を活かした勤務をされたい先生にお勧めです

給与
1200万円~1800万円
勤務地
京都府京都市
施設形態
クリニック
最寄り駅
烏丸
勤務時間
平日:12:30~21:30、土日:9:00~18:00 【休憩】1時間
週勤務日数
5.0~5.0日
募集科目
耳鼻咽喉科, 精神科, 呼吸器内科
業務内容
外来
・京都市内、睡眠障害の専門クリニックでの募集 ・精神科や耳鼻咽喉科、呼吸器内科の先生歓迎です ・1日平均50人を目標とし、診療しております ・ご専門を活かした勤務をされたい先生にお勧めです
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よくあるご質問

Q会員登録すると何ができますか?
より詳細な求人情報の確認、求人への応募が可能です。
専任のエージェントからご希望に沿った求人のご紹介や、転職活動のご相談もできます。
Q会員登録に費用はかかりますか?
費用はかかりません。
求人のご提案から転職支援サービスまで無料でご利用いただけます。
Q転職時期がまだ決まっていなくても相談できますか?
相談可能です。
具体的な時期やキャリアプランが決まっていない状況でも、ご相談される先生は多くいらっしゃいます。
ぜひ、お気軽にご相談ください。
Q会員登録後の流れを教えてください
各種書類(医師免許証等)をご提出いただきます。
弊社で各種書類の確認が取れましたら完了です。求人へのご応募が可能となります。
詳細は会員登録後にご確認いただけます。
Q希望に合った求人が見つかりません。
求人が見つからない場合は、ぜひ専任のエージェントにご相談ください。
公開されている求人以外にも、登録後にご紹介できる求人やご提案できる求人もございます。
お気軽にご希望ご要望をお伝えください。
Q登録したら、すぐに転職を決めなければいけませんか?
いいえ、その必要は全くありません。
「1〜2年後の転職に向けて情報収集したい」「自分の市場価値を知りたい」という段階でのご登録も大歓迎です。
強引に転職を勧めるようなことは一切ございませんので、先生の理想のタイミングが訪れるまで、じっくり伴走いたします。
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京都府の求人傾向

京都府の医療関連の取り組み

京都府では、地域医療の充実や医師確保、救急医療体制の強化など、府民が安心して医療を受けられる環境づくりに力を入れています。がん医療の均てん化やリハビリ支援、ICTを活用した健康管理システムの導入など、多角的な施策を展開。令和6年度からの保健医療計画では、持続可能な医療提供体制の構築を目指し、感染症・認知症対策なども強化しています。

京都府の医師の募集傾向

京都府では、急性期医療や産婦人科・小児科など専門性の高い領域の常勤募集を強化しているほか、在宅医療や訪問診療の分野で常勤募集が増加しています。特に府北部や丹後地域などでは、二次医療圏での求人ニーズが高い傾向です。近年は週4日勤務や当直/オンコール免除といった、働きやすい条件を提示する常勤募集が増加しており、府全体としてワークライフバランスを重視した働き方を支援しています。今後は研修支援制度や女性医師サポートの拡充により、多様なキャリアステージに応じた常勤求人がさらに充実すると見込まれます。

京都府の基本情報

京都府は近畿地方の中北部に位置し、府庁所在地は京都市です。府内は南部(山城地域)・中部(中丹)・北部(丹後)に大きく分かれ、伝統文化が息づく都市部と、日本海に面した自然豊かな地域が共存しています。京都市は言わずと知れた観光都市であり、神社仏閣や伝統工芸の集積地として国内外から観光客を集める一方、南部では精密機器や情報産業などの先端技術産業も発展しています。

耳鼻咽喉科の求人傾向

耳鼻咽喉科の勤務内容

耳鼻咽喉科医は、耳、鼻、咽頭、喉頭、頭頸部などの疾患を診療し、感覚器の機能維持と改善を図ります。外来診療では、アレルギー性鼻炎や副鼻腔炎、咽頭炎などの一般的な疾患から、難聴やめまい、嗄声などの専門的な症状まで幅広く対応します。また、必要に応じて内視鏡検査や手術などの処置も行い、患者のQOL向上に貢献します。

耳鼻咽喉科の求人の特徴

耳鼻咽喉科の常勤医師の求人は、地域医療の充実に伴い年々増加しています。業務内容は医療機関によって異なり、総合病院では手術や病棟管理、救急対応も多く、当直やオンコールが必須となるのが一般的です。一方で、クリニックでは、外来診療やアレルギー検査、聴力検査などが中心となり、手術や当直がない求人も多く見られます。手術件数が多い病院や、補聴器、アレルギー治療など専門的な外来を行うクリニックでは、高めの年収が提示される傾向があります。

耳鼻咽喉科の求められる志向

耳鼻咽喉科の常勤医師には、耳・鼻・咽喉をはじめ気管・食道や顔面神経、平衡感覚など多岐にわたる領域に対して、耳鼻咽喉科専門医としての精緻な診断力と手技対応力が求められます。さらに、患者やご家族の不安を理解し丁寧な説明を行う共感力とコミュニケーション能力が重要であり、診療科横断で連携する力も不可欠です。加えて、地域やライフステージを超えて幅広い患者のQOL向上に貢献する責任感ある姿勢と、常に自己研鑽を続ける専門性の深化意欲も評価される資質です。

耳鼻咽喉科の業界動向

高齢化の進展により、難聴や嚥下障害、嗄声などの耳鼻咽喉科領域の疾患が増加傾向にあります。また、花粉症やアレルギー性鼻炎の患者数も増加しており、季節性の需要も高まっています。さらに、医療機関では受付の無人化やオンライン診療の導入が進められ、診療体制のデジタル化が進行しています。

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