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宮城県 泌尿器科の医師常勤・転職・募集求人一覧

宮城県,泌尿器科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在8件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

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医師常勤・転職・募集求人検索結果

更新日: 2025/10/16
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
院長・管理職募集
車通勤可
学会参加補助あり
求人ID
49598
勤務地
宮城県石巻市
施設区分
クリニック
診療科
麻酔科, 救命救急科, 泌尿器科, 一般外科, 一般内科
勤務内容
訪問診療
給与
1800万円~2500万円
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更新日: 2025/10/16
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
院長・管理職募集
車通勤可
学会参加補助あり
求人ID
49597
勤務地
宮城県気仙沼市
施設区分
一般病院
診療科
麻酔科, 救命救急科, 泌尿器科, 一般外科, 一般内科
勤務内容
訪問診療
給与
1800万円~2500万円
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更新日: 2025/10/16
高額年収(1,800万円以上)
若手医師が活躍できる
キャリアアップ支援あり
学会参加補助あり
借上げ社宅あり
求人ID
49517
勤務地
宮城県仙台市
施設区分
クリニック
診療科
麻酔科, 救命救急科, 泌尿器科, 一般外科, 一般内科
勤務内容
訪問診療
給与
1400万円~2000万円
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更新日: 2025/10/15
車通勤可
学会参加補助あり
求人ID
47138
勤務地
宮城県仙台市
施設区分
ケアミックス
診療科
泌尿器科
勤務内容
オペ, 病棟管理, 外来
給与
1200万円~1800万円
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更新日: 2025/10/15
高額年収(1,800万円以上)
駅チカ(徒歩5分以内)
学会参加補助あり
転居費用補助あり
求人ID
47116
勤務地
宮城県仙台市
施設区分
一般病院
診療科
泌尿器科
勤務内容
オペ, 病棟管理, 外来
給与
1000万円~2000万円
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更新日: 2025/09/19
当直なし
オンコールなし
残業なし
週4日以下勤務相談可
駅チカ(徒歩5分以内)
求人ID
46558
勤務地
宮城県仙台市青葉区
施設区分
クリニック
診療科
専門科問わず, 泌尿器科, 一般外科, 一般内科
勤務内容
AGA, 外来
給与
1500万円~2000万円
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更新日: 2025/08/25
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
週4日以下勤務相談可
駅チカ(徒歩5分以内)
学会参加補助あり
求人ID
34757
勤務地
宮城県仙台市宮城野区苦竹1‐9‐1
施設区分
クリニック
診療科
麻酔科, 救命救急科, 泌尿器科, 一般外科, 一般内科
勤務内容
訪問診療
給与
1800万円~2000万円
詳細を見る
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更新日: 2025/04/01
求人ID
15070
勤務地
宮城県仙台市
施設区分
ケアミックス
診療科
泌尿器科
勤務内容
給与
詳細を見る
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宮城県の求人傾向
宮城県の医療関連の取り組み

宮城県では、「第8次宮城県地域医療計画(2024~2029年度)」に基づき、切れ目のない医療提供体制の確保、特に外来・在宅・介護連携による地域包括ケアの推進に力を入れています。ICTを活用した遠隔診療支援や電子カルテ連携の推進を通じて、へき地医療や災害対応体制の整備が進められています。さらに、精神医療や高齢者の在宅療養支援、多職種協働体制の強化も図られ、市町村単位で医療と介護の連携体制が整備されつつあります。

宮城県の医師の募集傾向

宮城県では、救急医療や周産期医療を支える外科・産婦人科・小児科などで基幹病院を中心に募集が増加しており、都市部・地域圏ともに高いニーズが続いています。また、在宅医療や訪問診療に対応する常勤医師募集も増加傾向にあり、高年収・好待遇の求人もみられます。UIJターン支援や住宅補助など、多くの医療機関で働きやすい環境づくりに取り組んでおり、多様な働き方を志向する医師にも配慮した求人環境が整っています。

宮城県の基本情報

宮城県は東北地方の南部に位置し、太平洋に面した自然豊かな地域です。県庁所在地の仙台市は東北地方最大の都市で、東北新幹線や仙台空港をはじめ、鉄道・高速道路が県内外に張り巡らされており、アクセスの利便性に優れています。沿岸部から内陸の山間部まで多様な生活環境が広がっており、都市機能と自然環境のバランスが取れた暮らしやすい地域です。

泌尿器科の求人傾向
泌尿器科の勤務内容

泌尿器科では、前立腺肥大症、過活動膀胱、尿路結石、性感染症、EDなど、男女問わず幅広い年齢層の患者に対して診療を行います。外来診療が中心で、内視鏡検査や超音波検査、尿流量測定などの検査を実施し、必要に応じて日帰り手術や処置も行います。高齢化の進展に伴い、排尿障害や前立腺疾患の患者数が増加しており、地域医療における重要性が高まっています。

泌尿器科の求人の特徴

泌尿器科の常勤医師の求人は、高齢化社会の進展に伴って増加しており、前立腺肥大症や過活動膀胱といった加齢に伴う疾患の需要が増加しています。業務内容は勤務場所によって異なり、急性期病院では手術や病棟管理業務が中心となる一方、クリニックでは一般的な疾患の外来診療が中心となり、手術や当直がない求人も多く見られます。近年の働き方改革の浸透から、全体的にワークライフバランスを考慮した求人が増加しており、キャリアを積みつつ、プライベートを充実させたい医師にとって魅力的な求人環境が整っています。

泌尿器科の求められる志向

泌尿器科の常勤医師には、前立腺・膀胱・腎臓・尿路など幅広い泌尿器疾患や生殖器疾患に対し、腹腔鏡やロボット支援手術など低侵襲かつ最先端の外科手技を駆使する高度な専門性と精緻な判断力が求められます。また、慢性泌尿器疾患や前立腺肥大症など高齢者を中心とした長期フォローを通じてQOL向上に寄与し、丁寧な説明と共感力をもって患者や家族との信頼関係を構築できる姿勢が重要です。さらに、診療・手術・慢性管理・研究・後進育成など多様な役割を担いつつ、研究志向やキャリア形成意欲、そして責任感あるプロフェッショナル精神を兼ね備えることが期待されます。

泌尿器科の業界動向

日本の高齢化に伴い、前立腺肥大症や過活動膀胱、尿失禁、腎機能障害などの泌尿器系疾患が増加しています。特に、前立腺がんの罹患率は30年で約8倍に増え、泌尿器科医療へのニーズは急速に拡大しています。また、ロボット支援手術(ダヴィンチなど)の普及により、低侵襲で精度の高い治療が可能になり、患者のQOL向上にも貢献しています。

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