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佐賀県では、令和6年度から始まる「第8次佐賀県保健医療計画」に基づき、地域完結型医療体制の整備とICTを活用した効率的な診療連携を進めており、特に「ピカピカリンク」によって県内医療機関間で診療情報を共有し、ドクターヘリや遠隔支援を通じてへき地や過疎地域への対応力を強化しています。
佐賀県は高度急性期医療を担う外科や救急科、産婦人科の常勤医師確保を重点課題としており、これらの医師求人が特に多い傾向にあります。また、在宅医療体制の充実に向け、訪問診療を行う常勤医師募集も積極的に行われており、総合診療やプライマリ・ケア認定医の育成支援も充実しています。今後は、週4日勤務や当直・オンコール免除など医師が働きやすい条件を整え、医師採用と定着を図る動きが活発化すると見込まれます。
佐賀県は九州の北西部に位置し、県庁所在地は佐賀市です。玄界灘と有明海の二つの海に面し、活きのよいイカや高級和牛など、豊富な山海の幸に恵まれています。また、世界に誇る焼物の窯元が各地に点在しているほか、1300年の歴史をもつ温泉や、古代ロマンを感じる吉野ヶ里遺跡、世界遺産の三重津海軍所跡など、見逃せない観光ポイントが多数存在します。
循環器内科は、狭心症、心筋梗塞、不整脈、心不全などの心疾患や、高血圧、脂質異常症といった生活習慣病の診療を行います。急性期から慢性期まで幅広い患者層に対応し、心電図や心エコー、ホルター心電図などの検査を活用して診断と治療を進めます。また、動脈硬化の予防や禁煙指導など、予防医療にも積極的に関与し、地域医療の中核を担っています。
循環器内科の常勤医師の求人は、救急対応や当直・オンコールが業務に含まれることが多く、体力的・精神的にハードな側面があります。一方、近年は働き方改革の流れもあり、タスクシェア（業務分担）を推進し、医師の負担を減らす環境づくりを進めている医療機関も増えています。また、近年は慢性疾患管理や生活習慣病の予防に力を入れるクリニックも増えており、こうした施設では、比較的当直やオンコールが少ない働き方も選択肢となります。給与面では、年収1,500万円以上を提示する求人も多く、経験やスキルによっては年収2,000万円を超える求人も見られます。
循環器内科の常勤医師には、急性心筋梗塞や心不全、不整脈・狭心症など命に直結する疾患に対して、心臓カテーテルやアブレーションを含む高度な診断・治療手技を維持しつつ、迅速かつ的確な判断力が強く求められます。問診・心電図・心エコー・CTなどを用いた精緻な診断力に加え、生活習慣病を含む慢性疾患の長期フォローを粘り強く継続し、患者やご家族との信頼関係を築けるコミュニケーション力が重要です。そして、救命対応のために高い体力とメンタルの強さを持ち、責任感あるプロフェッショナル精神を備えたゼネラリストとして、地域の循環器医不足に応える姿勢が期待されます。
高齢化の進行に伴い、心不全や心房細動といった心疾患の患者数が増加しており、循環器内科の需要は今後も高まると予想されています。また、生活習慣病の増加により、心血管イベントの予防や管理が重要視されており、専門的な知識を持つ医師の役割が一層重要になっています。さらに、AI技術の進展により、心電図や画像診断の精度向上が期待されており、医師にはこれらの技術を活用した診療が求められています。