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佐賀県では、令和6年度から始まる「第8次佐賀県保健医療計画」に基づき、地域完結型医療体制の整備とICTを活用した効率的な診療連携を進めており、特に「ピカピカリンク」によって県内医療機関間で診療情報を共有し、ドクターヘリや遠隔支援を通じてへき地や過疎地域への対応力を強化しています。
佐賀県は高度急性期医療を担う外科や救急科、産婦人科の常勤医師確保を重点課題としており、これらの医師求人が特に多い傾向にあります。また、在宅医療体制の充実に向け、訪問診療を行う常勤医師募集も積極的に行われており、総合診療やプライマリ・ケア認定医の育成支援も充実しています。今後は、週4日勤務や当直・オンコール免除など医師が働きやすい条件を整え、医師採用と定着を図る動きが活発化すると見込まれます。
佐賀県は九州の北西部に位置し、県庁所在地は佐賀市です。玄界灘と有明海の二つの海に面し、活きのよいイカや高級和牛など、豊富な山海の幸に恵まれています。また、世界に誇る焼物の窯元が各地に点在しているほか、1300年の歴史をもつ温泉や、古代ロマンを感じる吉野ヶ里遺跡、世界遺産の三重津海軍所跡など、見逃せない観光ポイントが多数存在します。
放射線科医は、CTやMRIなどの画像診断を通じて疾患の早期発見・診断を行う「放射線診断医」と、がんなどに対する放射線治療を担当する「放射線治療医」に大別されます。画像診断では、各診療科からの依頼に基づき、撮影された画像を精査し、診断レポートを作成します。放射線治療では、患者の状態に応じた治療計画を立案し、他科と連携しながら治療を進めます。
放射線科の常勤医師の求人は、働き方が画像診断と放射線治療の二つに大別されます。画像診断医のニーズは非常に高く、外来や病棟管理が少ない分、当直やオンコールがない、あるいは希望者のみの求人が多い傾向にあります。一方がん治療の高度化に伴い需要が増加傾向の放射線治療医は、画像診断医と比較すると残業や当直が発生することもありますが、その分給与水準は高くなる傾向です。ライフスタイルに合わせた多様な働き方を選べるという点が、放射線科の常勤医師求人の大きな魅力の一つと言えます。
放射線科の常勤医師には、CT・MRI・PETなど最新の画像診断能力だけでなく、IVR（画像下治療）や放射線治療を含む高い専門性と技術理解力が求められます。画像診断医・治療医のいずれでも、内科・外科・婦人科など幅広い診療科と連携しながら、最適な治療方針を立案・実行するチーム医療とコミュニケーション能力が不可欠です。さらに、AI技術の導入が進む中でも継続的な知識更新と責任感をもって患者中心医療を提供し、将来にわたり専門性を深化させていく自己研鑽志向が重視されます。
近年、AI技術の進展により、画像診断の精度向上や業務効率化が進んでいます。一方で、高齢化社会の進展に伴い、がん患者数が増加し、放射線治療の需要も高まっています。これにより、放射線科医の役割はますます重要となり、専門性の高い人材が求められています。