医師は1年中転職しやすい職業ではあるものの、タイミングを間違えると求人が少なく、理想の職場が見つからない恐れがあります。そのため、4月入職など転職市場が賑わうタイミングで活動を開始するのがおすすめです。
本記事では、医師の転職でベストなタイミングや避けるべき時期、転職をスムーズにすすめるポイントを解説します。
医師の場合、売り手市場が続いているため、1年を通して転職しやすい傾向にあります。しかし、条件のよい求人を探したいなら転職市場が活発になる時期を選ぶのがポイントです。
新年度が始まる4月前後は、人事異動や採用活動が活発化します。そのため、4月入職に間に合うように転職活動を進めるのが一つのタイミングです。
なお、4月入職に間に合わせたい場合、早ければ10月、遅くとも年明けの1月には転職活動を開始しましょう。引継ぎなどに時間がかかりそうであれば、夏頃から準備を始めるのがおすすめです。
人事評価が発表される9月や10月も、医師の転職に適した時期です。
夏頃から転職活動を開始して9月や10月の入職を目指すことで、異動が決まる前に退職を申し出ることができ、スムーズな転職につながります。
医師が転職を避けたほうがよい時期としては、以下の繁忙期が挙げられます。
繁忙期に退職が重なれば、上司に引き止められる可能性も高くなります。
また、医療業界では転職後も他医院の医師と関わることが少なくありません。周囲の負担が大きくなる退職の仕方をすると、今後の関係性にも影響を及ぼしかねないため、できるだけ良好な人間関係のまま退職できるよう、繁忙期は避けたほうが無難でしょう。
医師の転職では、求人を見つけてから実際に応募し、内定が出るまでには1～2カ月程度かかります。
しかし、上記はスムーズに転職活動が進んだときであり、実際には理想の求人が見つからない、引継ぎに時間がかかる、内定がでないなどのトラブルにより、想定以上に時間がかかる可能性も否めません。
理想の求人が見つかればすぐに応募できるよう、日頃から転職に向けた準備をしておくとよいでしょう。
転職を検討しているなら、まずは医師専用の求人情報サイトに登録し、希望条件に合う求人があるか情報収集をしましょう。また、引継ぎにはある程度時間がかかるため、先に資料などを準備することも大切です。なお、退職の意向は半年前には伝えるようにしましょう。
医師の転職にかかる時間は、理想の求人がすぐに見つかるかどうかでも異なります。そのため、転職を意識したときは、まずは医師専用の求人サイトに登録し、日頃から情報収集を進めましょう。
なお、転職サイトは会社員向けではなく、医師専用のものに登録するのがポイントです。
理想の転職を実現するためには、転職する目的や譲れない条件を明確にする必要もあります。
例えば、激務のため落ち着いて働ける職場に転職したいなら、給与は今よりも下がってよいのか、通勤時間は増えても問題ないかなどの条件によっても選べる求人の数が異なります。
譲れない条件と妥協できる範囲などを明確にすると、入職後の不一致が少なくなるでしょう。
内定から引継ぎまで行うと、実際に転職するまでには半年程度時間がかかります。また、常勤医であれば代わりの医師が見つからない可能性もあるため、1年前から準備することもおすすめです。
転職活動中は引継ぎ用の資料などを作成しておくとよいでしょう。また、認定医の更新などが控えているのであれば、カルテを確認し症例報告書の内容をまとめる必要もあります。
退職の意向はいつまでに伝えればよいか、まずは就業規則や雇用契約書を確認しましょう。
特に明記されていないなら遅くとも2～3カ月前、できれば半年前には伝えるようにしましょう。
転職未経験の医師は「キャリアクラス」の「転職未経験の医師が何から始めるべきか」解説した記事もぜひ参考にしてみてください。
医師は時期を選ばず転職しやすいものの4月入社など、求人が豊富になるタイミングで活動を開始すると条件の良い求人を見つけやすくなります。また、転職活動を成功させるためには情報収集も大切です。
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