更新日: 2025/04/01
当直なし
学会参加補助あり
32528
東京都調布市
一般病院
※土曜日終日勤務あり/早番 7:30~ 8:30 (2回/月、1回 5,000円) /遅番 17:00~19:00 (2回/月、1回10,000円)
勤務時間:08:30~17:00
無
日曜日、祝日、他1日(土曜日の勤務可能者歓迎)
循環器内科
外来, 病棟管理, 救急対応
1300万円~1700万円
【おすすめポイント】
【募集科目】循環器内科
【業務内容】
・外来担当数 : 3コマ/週(糖尿病内科外来+初診内科外来) 、救急1コマ、訪問1コマ
・病棟管理数 : ~10床程度(半分は一般内科)
※GWや年末年始の際には病棟当番を交代で担当して頂きます。
【勤務日数】5日/週 (土曜日終日勤務あり)
【勤務時間】8:30~17:00
・早番 7:30~ 8:30 (2回/月、1回 5,000円)
・遅番 17:00~19:00 (2回/月、1回10,000円)
【休憩時間】★
【時間外労働】★
【給 与】想定年収:1,300万円~1,700万円(調整手当要相談)
※ご経験等によりご相談の上決定致します。
【交通費】
【休 日】日曜日、祝日、他1日(土曜日の勤務可能者歓迎)
【休 暇】
・週5日勤務の場合、入職から6ヶ月経過後に10日付与。以降、法定通り付与
(学会出張は有給から取得)
・季節休暇:夏季休暇3日(4/1在籍者に対して付与)
・年末年始休暇:5日(別途特別休暇付与)
【当 直】なし
【オンコール】当番あり(呼ばれることは、ほぼなし)
【契約期間】★
【試用期間】★
【受動喫煙防止措置】
【福利厚生・加入保険】
[学会参加]年2回の学会補助金あり
[社会保険]★
[その他]
・院内食堂
・UPToDate臨床医師決定支援リソース導入
【備考】
[経験年数]5年以上 15年以内
[年齢条件]30代
[必要な技術及び資格]
・循環器専門医 ※未所持でも検討可
・専門診療に加えて一般内科診療を行うこと
・病棟管理のできる方(カテ無し)
[採用時期]応相談
[募集背景]体制強化
[求める医師像]
・循環器疾患およびその他内科疾患の外来~入院まで診ていただくける方。
・循環器以外のサブスペシャリティを持つ医師の相談役としての役割を担っていただくこと。
■その方の主治医として、患者さんを支えます。
専門以外の症例を担当することもありますが、各専門医が在籍しいるため、気軽にコンサルトできる環境です。
カテ室はありません。
■内科系診療科においてはジェネラルマインドを持つ専門医の集まりです。
複数の疾患を同時に有する患者様に対して、自分の専門性を活かしつつ、時には他の専門医の先生から指導を受けながら、非専門の疾患に対しても取り組んでいます。
また、患者様を地域で生きる人として捉え、医療や介護のスタッフとともに、患者様の意思決定に寄り添い、その人にとって最善となる医療やケアとは何かを考えています。
普段は外来で、具合の悪いときには救急で、入院が必要な場合は病棟で、退院して通院が難しくなったら訪問診療で、と予防から看取りまで、患者様のうれしさや悲しさに寄り添いながら、その人の人生を見届けることができること、そして、それを院内外のチーム協働で行えることが当科の魅力です。
必要な技能及び資格:循環器専門医 ※未所持でも検討可 /専門診療に加えて一般内科診療を行うこと /病棟管理のできる方(カテ無し)
経験年数:5年以上 15年以内
休暇:週5日勤務の場合、入職から6ヶ月経過後に10日付与。以降、法定通り付与 (学会出張は有給から取得) /季節休暇:夏季休暇3日(4/1在籍者に対して付与) /年末年始休暇:5日(別途特別休暇付与)
学会参加可不可メモ:年2回の学会補助金あり
【募集科目】循環器内科
【業務内容】
・外来担当数 : 3コマ/週(糖尿病内科外来+初診内科外来) 、救急1コマ、訪問1コマ
・病棟管理数 : ~10床程度(半分は一般内科)
※GWや年末年始の際には病棟当番を交代で担当して頂きます。
【勤務日数】5日/週 (土曜日終日勤務あり)
【勤務時間】8:30~17:00
・早番 7:30~ 8:30 (2回/月、1回 5,000円)
・遅番 17:00~19:00 (2回/月、1回10,000円)
【休憩時間】★
【時間外労働】★
【給 与】想定年収:1,300万円~1,700万円(調整手当要相談)
※ご経験等によりご相談の上決定致します。
【交通費】
【休 日】日曜日、祝日、他1日(土曜日の勤務可能者歓迎)
【休 暇】
・週5日勤務の場合、入職から6ヶ月経過後に10日付与。以降、法定通り付与
(学会出張は有給から取得)
・季節休暇:夏季休暇3日(4/1在籍者に対して付与)
・年末年始休暇:5日(別途特別休暇付与)
【当 直】なし
【オンコール】当番あり(呼ばれることは、ほぼなし)
【契約期間】★
【試用期間】★
【受動喫煙防止措置】
【福利厚生・加入保険】
[学会参加]年2回の学会補助金あり
[社会保険]★
[その他]
・院内食堂
・UPToDate臨床医師決定支援リソース導入
【備考】
[経験年数]5年以上 15年以内
[年齢条件]30代
[必要な技術及び資格]
・循環器専門医 ※未所持でも検討可
・専門診療に加えて一般内科診療を行うこと
・病棟管理のできる方(カテ無し)
[採用時期]応相談
[募集背景]体制強化
[求める医師像]
・循環器疾患およびその他内科疾患の外来~入院まで診ていただくける方。
・循環器以外のサブスペシャリティを持つ医師の相談役としての役割を担っていただくこと。
■その方の主治医として、患者さんを支えます。
専門以外の症例を担当することもありますが、各専門医が在籍しいるため、気軽にコンサルトできる環境です。
カテ室はありません。
■内科系診療科においてはジェネラルマインドを持つ専門医の集まりです。
複数の疾患を同時に有する患者様に対して、自分の専門性を活かしつつ、時には他の専門医の先生から指導を受けながら、非専門の疾患に対しても取り組んでいます。
また、患者様を地域で生きる人として捉え、医療や介護のスタッフとともに、患者様の意思決定に寄り添い、その人にとって最善となる医療やケアとは何かを考えています。
普段は外来で、具合の悪いときには救急で、入院が必要な場合は病棟で、退院して通院が難しくなったら訪問診療で、と予防から看取りまで、患者様のうれしさや悲しさに寄り添いながら、その人の人生を見届けることができること、そして、それを院内外のチーム協働で行えることが当科の魅力です。
必要な技能及び資格:循環器専門医 ※未所持でも検討可 /専門診療に加えて一般内科診療を行うこと /病棟管理のできる方(カテ無し)
経験年数:5年以上 15年以内
休暇:週5日勤務の場合、入職から6ヶ月経過後に10日付与。以降、法定通り付与 (学会出張は有給から取得) /季節休暇:夏季休暇3日(4/1在籍者に対して付与) /年末年始休暇:5日(別途特別休暇付与)
学会参加可不可メモ:年2回の学会補助金あり
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