○診療に専念できる環境の管理医師募集！ ○週3日～・平日のみ・時短勤務はじめ柔軟に調整可能！ ○週5日/1,800～2,250万円の高額給与！ ○将来的な独立支援あり！ご希望あれば経営のノウハウを学ぶことも可能です！

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岡山県岡山市

クリニック

・終日：9時～18時 ・午前：9時～13時

3.0～5.0

無

日曜、祝日　　夏季休暇：５～7日　年末年始：５～7日（就業カレンダーにより

精神科

外来

1080万円～2250万円

○診療に専念できる環境の管理医師募集！
○週5日/1,800～2,250万円の高額給与！
○平日のみの勤務、週3～4日勤務など勤務条件は柔軟に調整可能！
○時短勤務ＯＫ
○チームプレイを基本に、ご自身の裁量でクリニック運営していただけます。
○クリニック経営のノウハウの伝授も可能、3年後独立支援あり
　直近利益＋管理医師給与の2年分で買い取りOK

・管理医師の求人となっております。
一般的にリスクが大きいと思われがちですが、実はそんなことはございません。
クリニックの経営部分に当たっては、すべて本部で引き受けます。

笑顔会で運営するクリニックにおいては、
・経営の心配なし
→赤字になった場合、責任を取らないといけないのではないかという心配はございません。
・お金の心配なし
→クリニックや法人で借り入れがある場合にも、連帯保証人になっていただくことはございません。
・人事労務の心配なし
→クリニックスタッフの労務管理・人事（採用活動含む）は本部にて引き受けますので、診療外の問題に頭を抱える心配がなく勤務可能です。

その他もちろんですが、「給与の未払い・不正請求の強要・労働環境の悪化」などはございません。

・理事長になっていただく場合
上記の管理医師と兼務で理事長に就任いただく場合、
さらに責任がのしかかるのではないかという不安感があるかと思いますが、
こちらも問題ございません。

医師法第48条1項にのっとり、管理医師・理事長個人の悪意を持った行為でない限りは、個人に責任が及ぶことはございません。
医療法人が責任を負いますので、ご安心ください。

後任募集 関西エリアを中心に内科・在宅・小児科・耳鼻科クリニックや病院を運営する医療法人笑顔会が、2026年年明け～春を目途に承継を予定しているクリニックにて、後任の管理医師（雇われ院長）を募集しております。 経営/運営面（数値管理・採用活動ほか）は法人にてサポート想定です。 求人のポイントを是非ご確認ください！