更新日: 2026/06/10求人ID: 51920
高額年収（1,800万円以上）
週4日以下勤務相談可
車通勤可
学会参加補助あり
託児所あり
【茨城県ｘ泌尿器科】年収最大2,000万円｜当直希望制・オンコールなし｜週4日～OK｜オペ立ち上げ歓迎
《エージェントからのメッセージ》
★「残業ほぼなし」の好環境！
◆オペ立ち上げメンバーとして、裁量を持って診療体制を構築に携われます
◆当直は希望制で、オンコールは当直医が対応、オン・オフが明確な働きやすい環境です
◆当直なしでも年収2,000万円の相談が可能。ワークライフバランスと高給与を両立できます。
勤務場所
勤務地
茨城県古河市
車通勤
可能
給与
給与
1000万円～2000万円
給与種別
年俸制
昇給
なし
退職金
なし
業務内容
募集科目
泌尿器科
役職
なし
業務内容
外来, 病棟管理, オペ
業務内容詳細
外来：週2～3コマ、1コマ10～30名、1～2診体制
病棟管理：主治医制、5～15名（オペ数による）、一般病棟
手術：有（ロボットなし・ラパロあり）
【泌尿器科手術件数】現在なし オペ立上げ可
【腹腔鏡手術】有
【主な症例】医師と相談しして決めていきます
【レーザー治療】応相談可
【ESWL（対外衝撃波結石破砕）導入】応相談可
【麻酔科医体制】常勤2名
その他：尿管ステント、腎生検をお願いいたします
当直：希望制（5万円／回）
└病棟管理
└体制：2名（内科1名、外科1名）
└ウォークイン3～6件、救急車1～5台 ※当直帯の平均件数
求人概要
【募集科目】泌尿器科,
【勤務日数】週4.0～5.0日
【勤務時間】8：30～17：00 週4日の場合～17：30迄
【給 与】1000万円～2000万円
【休 日】日曜, 祝日
【休 暇】年末年始休暇, 年次有給休暇, リフレッシュ休暇（日数、入社月により可変 最長4日）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇他
【当 直】なし
【オンコール】なし
【福利厚生】社会保険, 退職金, 定年制度, 託児所, 学会参加補助
【おすすめポイント】年収1800万円以上可, 週４日勤務可, 学会参加補助あり, 車通勤OK, 院内保育所あり
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
～業務内容～
外来,病棟管理,手術
外来：週2～3コマ、1コマ10～30名、1～2診体制
病棟管理：主治医制、5～15名（オペ数による）、一般病棟
手術：有（ロボットなし・ラパロあり）
【泌尿器科手術件数】現在なし オペ立上げ可
【腹腔鏡手術】有
【主な症例】医師と相談しして決めていきます
【レーザー治療】応相談可
【ESWL（対外衝撃波結石破砕）導入】応相談可
【麻酔科医体制】常勤2名
その他：尿管ステント、腎生検をお願いいたします
当直：希望制（5万円／回）
└病棟管理
└体制：2名（内科1名、外科1名）
└ウォークイン3～6件、救急車1～5台 ※当直帯の平均件数
【勤務日数】週4.0～5.0日
【勤務時間】8：30～17：00 週4日の場合～17：30迄
【給 与】1000万円～2000万円
【休 日】日曜, 祝日
【休 暇】年末年始休暇, 年次有給休暇, リフレッシュ休暇（日数、入社月により可変 最長4日）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇他
【当 直】なし
【オンコール】なし
【福利厚生】社会保険, 退職金, 定年制度, 託児所, 学会参加補助
【おすすめポイント】年収1800万円以上可, 週４日勤務可, 学会参加補助あり, 車通勤OK, 院内保育所あり
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
～業務内容～
外来,病棟管理,手術
外来：週2～3コマ、1コマ10～30名、1～2診体制
病棟管理：主治医制、5～15名（オペ数による）、一般病棟
手術：有（ロボットなし・ラパロあり）
【泌尿器科手術件数】現在なし オペ立上げ可
【腹腔鏡手術】有
【主な症例】医師と相談しして決めていきます
【レーザー治療】応相談可
【ESWL（対外衝撃波結石破砕）導入】応相談可
【麻酔科医体制】常勤2名
その他：尿管ステント、腎生検をお願いいたします
当直：希望制（5万円／回）
└病棟管理
└体制：2名（内科1名、外科1名）
└ウォークイン3～6件、救急車1～5台 ※当直帯の平均件数
勤務時間
8：30～17：00 週4日の場合～17：30迄
【休憩】60分
週勤務日数
4.0～5.0
休日
【休日】日曜, 祝日
【休暇】年末年始休暇, 年次有給休暇, リフレッシュ休暇（日数、入社月により可変 最長4日）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇他
学会参加補助
あり
住宅補助
なし
借り上げ社宅
なし
宿舎提供
なし
転居費用補助
なし
帰省費用補助
なし
施設情報
施設種別
一般病院
病床数
200床-399床
託児所
あり
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