更新日: 2026/04/10求人ID: 52714
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
オンコールなし
院長・管理職募集
【千葉県柏市×皮膚科】★新規開院の院長募集★年収最大2,000万円超|週4.5日?|本院併設の安心感|当直・OCなし
《エージェントからのメッセージ》
★【柏エリア×皮膚科院長】本院併設の新規クリニックを創る★
◆ 週5日勤務で年収2,000万円?、週4.5日でも1,600万円?の高待遇
◆ 人気の「キッズクリニック南柏」に併設。集患面でも協力体制があり安心です
◆ 保険診療中心。小児脱毛など小児科と連携した自費診療の展開も相談可能
◆ ロゴや内装にも携わり、機能的で愛着の持てるクリニックを構築
◆ 当直・オンコールなし。ワークライフバランスを保ちながら裁量権を持てる
千葉県柏市エリアで「皮膚科医として新たな拠点を立ち上げたい」とお考えの先生に、絶好のタイミングでの募集です。
併設する小児科本院との連携により、地域ファミリー層からの安定したニーズが見込めます。
法人側は『医師の不安に寄り添いたい』という方針を掲げており、まずはカジュアル面談で条件や診療方針のご希望を伺うことが可能です。
勤務場所
勤務地
千葉県柏市
車通勤
不可
給与
給与
1600万円~2000万円
給与種別
年俸制
昇給
なし
退職金
なし
業務内容
募集科目
小児科
役職
あり
業務内容
外来
業務内容詳細
■外来:週9~10コマ(週4.5~5日勤務の場合)
■管理医師業務:新規クリニックの運営管理、スタッフ統括
■開院準備:内装デザインやロゴマーク案の選定への参画
※保険診療がメインですが、小児脱毛など小児科と連携した自由診療については、先生のご意向に合わせて柔軟に対応可能です。
<年収目安>
週4.5日:1,600万~2,000万円
週5日:2,000万円~
※土日のいずれか勤務を含む
求人概要
【募集科目】小児科,
【勤務日数】週4.5~5.0日
【勤務時間】9:00~18:00(想定)
【給 与】1600万円~2000万円
【休 日】週休二日
【休 暇】年末年始休暇, 年次有給休暇
【当 直】なし
【オンコール】なし
【福利厚生】社会保険, 損害賠償保険
【おすすめポイント】年収1800万円以上可, 当直なし, オンコールなし, 管理職募集
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
外来,管理医師
■外来:週9~10コマ(週4.5~5日勤務の場合)
■管理医師業務:新規クリニックの運営管理、スタッフ統括
■開院準備:内装デザインやロゴマーク案の選定への参画
※保険診療がメインですが、小児脱毛など小児科と連携した自由診療については、先生のご意向に合わせて柔軟に対応可能です。
<年収目安>
週4.5日:1,600万~2,000万円
週5日:2,000万円~
※土日のいずれか勤務を含む
【勤務日数】週4.5~5.0日
【勤務時間】9:00~18:00(想定)
【給 与】1600万円~2000万円
【休 日】週休二日
【休 暇】年末年始休暇, 年次有給休暇
【当 直】なし
【オンコール】なし
【福利厚生】社会保険, 損害賠償保険
【おすすめポイント】年収1800万円以上可, 当直なし, オンコールなし, 管理職募集
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
外来,管理医師
■外来:週9~10コマ(週4.5~5日勤務の場合)
■管理医師業務:新規クリニックの運営管理、スタッフ統括
■開院準備:内装デザインやロゴマーク案の選定への参画
※保険診療がメインですが、小児脱毛など小児科と連携した自由診療については、先生のご意向に合わせて柔軟に対応可能です。
<年収目安>
週4.5日:1,600万~2,000万円
週5日:2,000万円~
※土日のいずれか勤務を含む
勤務時間
9:00~18:00(想定)
【休憩】60分
週勤務日数
4.5~5.0
当直
なし
オンコール
なし
休日
【休日】週休二日
【休暇】年末年始休暇, 年次有給休暇
学会参加補助
なし
住宅補助
なし
借り上げ社宅
なし
宿舎提供
なし
転居費用補助
なし
帰省費用補助
なし
施設情報
施設種別
クリニック
病床数
0床
託児所
なし
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求人を比較検討した上で、ご応募いただけます。
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お気軽にお問い合わせください。
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弊社で各種書類の確認が取れましたら完了です。求人へのご応募が可能となります。
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