更新日: 2026/09/18求人ID: 55652
土日祝休み
週4日以下勤務相談可
有給休暇取得率高め
キャリアアップ支援あり
学会参加補助あり
埼玉県【整形外科】有給取得95%/豊富な福利厚生でホワイト企業認定取得!家庭との両立も
《エージェントからのメッセージ》
■グループ内複数拠点あり。川越市でも募集中
■埼玉県内CL初の「ホワイト企業GOLD認定」
■家庭との両立◎急遽の欠勤、お子様との出勤も実績多数
■これから整形外科を深めていきたい他科の先生も
■希望の先生には就任から数年後、場所選定を含む開業支援も可
■週3.5日1500万円~、週5.0日2100万円~
■有給取得率95%!福利厚生多数!学会準備資料作成の補助、スタッフ4人以上の食事会代は法人負担…とユニークなものも
勤務場所
勤務地
埼玉県さいたま市西区
車通勤
不可
給与
給与
1500万円~2100万円
給与種別
年俸制
昇給
なし
退職金
なし
業務内容
募集科目
総合診療科, 整形外科, 救命救急科, 麻酔科, リハビリテーション科
役職
なし
業務内容
外来
業務内容詳細
【業務内容詳細】
・外来数150~250名(複数診制、クラーク在籍)
・専門外来設定可(再生医療専門外来の実施実績あり)
・再生医療は一から指導可
※自由診療を希望しない医師、自由診療領域をメイン業務にしたい医師相談可
【必須経験】
・特になし
・整形外科専門医は歓迎しますが、必須ではありません
【キャリアパス】
・勤務医
・勤務医⇒分院長
・勤務医または分院長⇒個人開業
(開業支援も法人で行います)
・その他こんなクリニックを作りたい(ジム併設させたい!)などがあれば法人として実現を後押しします
【その他】
・子育て、介護との両立が可能
└急遽の遅刻早退欠勤にも理解がある環境です。実績としてお子様が4人いる先生も院長として活躍中。
└お子様の体調不良時に一緒に通勤も可
・有給取得率95%
・直近3年間の退職率3%(退職理由は全て自己実現によるもの)
・超音波専門医、超音波指導医による勉強会実施
・誕生日休暇、家賃補助、社員交流に伴う食事代支給
求人概要
【募集科目】整形外科,リハビリ科, 救命救急科, 総合診療科, 麻酔科
【勤務日数】週3.5~5.0日
【勤務時間】8:30~18:30(時短可)
【給 与】1500万円~2100万円
【休 日】シフト制(土日祝日休みも可能)
【休 暇】夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇, 誕生日休暇
【当 直】なし
【オンコール】なし
【福利厚生】社会保険, 住宅手当, 学会参加補助, 損害賠償保険
【おすすめポイント】土日祝休み, 学会参加補助あり, 週4日未満勤務, キャリアアップ支援あり, 有給休暇取得率高め
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
外来,専門外来
【業務内容詳細】
・外来数150~250名(複数診制、クラーク在籍)
・専門外来設定可(再生医療専門外来の実施実績あり)
・再生医療は一から指導可
※自由診療を希望しない医師、自由診療領域をメイン業務にしたい医師相談可
【必須経験】
・特になし
・整形外科専門医は歓迎しますが、必須ではありません
【キャリアパス】
・勤務医
・勤務医⇒分院長
・勤務医または分院長⇒個人開業
(開業支援も法人で行います)
・その他こんなクリニックを作りたい(ジム併設させたい!)などがあれば法人として実現を後押しします
【その他】
・子育て、介護との両立が可能
└急遽の遅刻早退欠勤にも理解がある環境です。実績としてお子様が4人いる先生も院長として活躍中。
└お子様の体調不良時に一緒に通勤も可
・有給取得率95%
・直近3年間の退職率3%(退職理由は全て自己実現によるもの)
・超音波専門医、超音波指導医による勉強会実施
・誕生日休暇、家賃補助、社員交流に伴う食事代支給
【勤務日数】週3.5~5.0日
【勤務時間】8:30~18:30(時短可)
【給 与】1500万円~2100万円
【休 日】シフト制(土日祝日休みも可能)
【休 暇】夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇, 誕生日休暇
【当 直】なし
【オンコール】なし
【福利厚生】社会保険, 住宅手当, 学会参加補助, 損害賠償保険
【おすすめポイント】土日祝休み, 学会参加補助あり, 週4日未満勤務, キャリアアップ支援あり, 有給休暇取得率高め
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
外来,専門外来
【業務内容詳細】
・外来数150~250名(複数診制、クラーク在籍)
・専門外来設定可(再生医療専門外来の実施実績あり)
・再生医療は一から指導可
※自由診療を希望しない医師、自由診療領域をメイン業務にしたい医師相談可
【必須経験】
・特になし
・整形外科専門医は歓迎しますが、必須ではありません
【キャリアパス】
・勤務医
・勤務医⇒分院長
・勤務医または分院長⇒個人開業
(開業支援も法人で行います)
・その他こんなクリニックを作りたい(ジム併設させたい!)などがあれば法人として実現を後押しします
【その他】
・子育て、介護との両立が可能
└急遽の遅刻早退欠勤にも理解がある環境です。実績としてお子様が4人いる先生も院長として活躍中。
└お子様の体調不良時に一緒に通勤も可
・有給取得率95%
・直近3年間の退職率3%(退職理由は全て自己実現によるもの)
・超音波専門医、超音波指導医による勉強会実施
・誕生日休暇、家賃補助、社員交流に伴う食事代支給
勤務時間
8:30~18:30(時短可)
【休憩】75分
週勤務日数
3.5~5.0
休日
【休日】シフト制(土日祝日休みも可能)
【休暇】夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇, 誕生日休暇
学会参加補助
あり
住宅補助
なし
借り上げ社宅
なし
宿舎提供
なし
転居費用補助
なし
帰省費用補助
なし
施設情報
施設種別
クリニック
託児所
なし
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